16 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Top Arbeitgeber. Kann man vorbehaltlos weiter empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales und innovatives Umfeld. Rücksicht auf Arbeitnehmer. Gute Bezahlung. Spannende Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische wären top. Ansonsten passt alles und man kann sich nicht beschweren
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei im Team!
Image
Sehr gutes Image in der Öffentlichkeit und hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann hier keine verwertbare Aussage machen.
Gehalt/Benefits
Der Einstiegsgehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe. Gegenseitige Unterstützung, vertrauensvolle Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der FK ist top - hier dürfen sich andere gerne ein Beispiel dran nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit und die Gesundheit der Mitarbeiter steht definitiv im Vordergrund.
Kommunikation
Schnell und direkt.
Interessante Aufgaben
Spannend, breitgefächert und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Chefabteilung passt
Work-Life-Balance
In Ordnung, aufgrund der wirtschaftlichen Situation momentan unausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Topp, andere Zahlen weniger in dieser Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Personen alles okay
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Hier wird alles versucht um jeden gerecht zu werden
Kommunikation
Passt, ist aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
Passt aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Der Job ist mehr als vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ehrliches und kompetentes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Sicherer Arbeitsplatz
Faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Umstieg auf Elektroautos im Kundendienst
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima - gute Leistungen werden gelobt.
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeit werden vorausgesetzt. Die Leistungen werden jedoch honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Der AG fördert zum Beispiel in Form von Techniker/Meister/Betriebswirt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der AG unterstützt soziale Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und die Erfahrung genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Tadelloses reflektiertes Verhalten der Vorhesetzten.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand. Im Bereich Klima und Lüftung ist noch die Situation im Sommer noch verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Stets neue und interessante Aufgaben. Die Projekte sind immer abwechslungsreich und herausfordernd.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist Lob genug. Aber auch fragwürdiges Arbeitsverhalten wird durch Nichtführung geduldet.
Image
Es gibt gute aber auch schlechte Meinungen
Work-Life-Balance
Solange man keine „Sonderwünsche“ hat (z.B. Urlaub >4 Wochen, HO, etc.), hier lange Bedenkzeit, so dass sich AN freiwillig zurück nimmt. Arbeitszeit ist so lange bis die Arbeit erledigt ist, also immer mehr...
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an soziale Einrichtungen, regionales Vereinssponsoring
Kollegenzusammenhalt
Wichtig ist immer den „Schuldigen“ auszumachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
Von Führung ist nichts zu erkennen.
Kommunikation
Schwierig, große Baustelle. Als einzige bekannt sind mir Rundbriefe, die sich MA-Anweisungen nennen und über Reifenwechsel und Weihnachtsfeiertermin informieren.
Interessante Aufgaben
Kompetente und willige MA bekommen mehr Arbeit auf den Tisch. Ausgestaltung ist möglich solange man nicht auf‘m Radar der Abtlg.leitung/GL ist.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer viele Aufträge, dies vermittelt eine sichere Zukunft bei diesen Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles läuft auf die Gesellschafter Familie zu und es besteht wenig Einigkeit untereinander
Verbesserungsvorschläge
Einen teamfähigen mittleren Führungskreis zusammenstellen und mit Befugnissen ausstatten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich permanent kontroliert
Image
Der äußere Schein trügt, fast alle reden nicht positiv in internen Gesprächen
Work-Life-Balance
Privatangelegenheiten sind auf ein Minimum zu reduzieren. So steht es in den Firmen-Zielen
Karriere/Weiterbildung
Wo du eingestellt wirst, da bleibst du.
Gehalt/Benefits
Jahresgehalt ohne Urlaub-, Weihnachtsgeld oder sonstiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine Unterschiede da die älteren die Erfahrungshunger sind. Ü-60 sind sie meist verschlissen.
Vorgesetztenverhalten
unklare Hierarchiestruktur,.
Arbeitsbedingungen
Sparen steht hoch im Kurs!
Kommunikation
von oben nach unten gleich 0
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Frau in gehobener Stellung, ca. 450 Mitarbeiter, Personalchefin
Interessante Aufgaben
Nahe an der Technik
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Arbeitgeber mit Schwächen im Umgang mit den Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Sell GmbH in Helmbrechts gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nie, oder nur sehr selten Lob, aber dafür jede menge Kritik, auch unberechtigte
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber Urlaub bekommt nicht jeder wann er will
Kollegenzusammenhalt
Es scheint mehr ein gegeneinander als ein miteinander zu sein, in manchen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Ungerechte aufgabenverteilung, unkoordiniert verteilt durch die Abteilungsleitung, man macht Sachen die mit dem Beruf wenig zu tun haben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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