SCHLIMMSTER ARBEITGEBER EVER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier schätzt man den Feierabend wenigstens...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier könnte ich ein Roman reinschreiben, im Vergleich wäre der letzte Harry Potter Buch eine Kurzgeschichte...
Verbesserungsvorschläge
Von A - Z muss sich alles ändern
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer kann eine Arbeitsatmosphäre nicht sein, wenn dein Vorgesetzter hinter deinem Rücken sitzt und 8 Std. am Tag schaut was du machst...
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden aber was dort besprochen wird interessiert keinen... Vorgesetzte besprechen etwas mit einem, etwas wird versprochen aber nie eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute, da hier der Arbeitgeber kein Einfluss drauf hat...
Work-Life-Balance
Das ist das Letzte Wort was zu diesem Unternehmen passt... 2 Monate nach Unterschrift wurden wir gezwungen Samstags und an JEDEM Feiertag zu arbeiten, ansonsten würden wir die Kündigung bekommen... Die Konditionen hatte keiner von uns Unterschrieben, da es Keine Gewerkschaft gab, mussten wir Samstags und jeden Feiertag arbeiten (ca.50 Std/Woche)
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Wunder wie dass Unternehmen mit so welchen Vorgesetzten überleben kann... Die Vorgesetzten sind nicht die hellsten Kerzen auf der Torte... Die haben keine Ahnung von der Materie und bei Entscheidungen wurden wir jedesmal gefragt, da der Vorgesetzter keine Ahnung hatte...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer gleich... Identisch wie die Bandarbeiter in BMW.. Der einzige Unterschied ist, dass wir sitzen durften
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich schlimm behandelt.. Darum gab es eine Gleichberechtigung...
Umgang mit älteren Kollegen
Hinterm Rücken wurde über die älteren Kollegen gelästert, aber wenn Hilfe benötigt würde waren alle sehr nett zu diesen Kollegen
Arbeitsbedingungen
KATASTROPHE!!!! Wir mussten 6 Tage die Woche arbeiten, mindestens 8 Std am Tag.... An Feiertagen mussten wir ebenfalls arbeiten... In keinem Vertrag stand dies so drinnen, aber nachdem wir dies erläutert hatten, wurde uns allen mit einer Kündigung gedroht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... Die Technik ist sehr veraltet und dementsprechend war der Stromverbrauch nicht optimal...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld... Prämien müssen wir sowieso gar nicht ansprechen...
Image
Typischer Dienstleister... Vermutlich lachen Sich die Kunden kaputt wie jemand so ein Vertrag unterschreiben konnte...
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen betragen 0! Eine Gehahltserhöhung kann man vergessen.. Sogar Mitarbeiter die seit mehr als 10 Jahren dabei sind bekommen noch das Einstiegsgehalt... In dem Projekt wo ich gearbeitet habe, haben sich inkl. mir 4. Leute hochgearbeitet und keiner von uns hat dafür 1 Cent mehr bekommen...