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SELLBYTEL Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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SELLBYTEL Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,48
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,63
Interessante Aufgaben
2,61
Kommunikation
2,24
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,91
Umgang mit älteren Kollegen
3,05
Karriere / Weiterbildung
2,21
Gehalt / Sozialleistungen
1,93
Image
2,01
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 102 von 525 Bewertern Homeoffice bei 63 von 525 Bewertern Kantine bei 127 von 525 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 525 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 525 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 92 von 525 Bewertern Barrierefreiheit bei 52 von 525 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 59 von 525 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 525 Bewertern Coaching bei 174 von 525 Bewertern Parkplatz bei 126 von 525 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 198 von 525 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 169 von 525 Bewertern Firmenwagen bei 37 von 525 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 58 von 525 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 525 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 525 Bewertern Internetnutzung bei 105 von 525 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 525 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man muss teilweise mit Leuten arbeiten die sich wie Kinder benehmen Unmögliches verhalten

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte bei Bewerbungen besser aufpassen was für Leute man einstellt.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SELLBYTEL Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Purer reiner Stress

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen daneben

Kollegenzusammenhalt

Alles Einzelkämpfer

Interessante Aufgaben

Gab es schon, muss man sagen

Kommunikation

Von Oben runter

Gleichberechtigung

Alle gleich schlecht behandelt

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich, man kann zum Aufseher aufsteigen

Gehalt / Sozialleistungen

Mies und getrickst wurde auch

Arbeitsbedingungen

Stress und kein Leben

Work-Life-Balance

Jeder Feiertag ist hin

Image

Menschen findet man immer Neue, nach dem Motto läuft es

Verbesserungsvorschläge

  • Den enormen systematischen Druck durch zu erreichende Zahlen wegnehmen und Urlaub auch gewähren

Pro

leider nichts

Contra

Stress, fehlenden Urlaub, die Bezahlung und das Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL GROUP (leipzig)
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Never Ever

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter die direkt angestellt sind bekommen 1 bis 2 Euro weniger Lohn als die Zeitarbeit/er!!

Image

Mitarbeiter suchen ständig nach was anderem...

Verbesserungsvorschläge

  • Firma Schießen!

Pro

Nichts!

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend Druck, das Lob wird mit der Gießkanne verteilt. Bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Von herablassend-entwertend bis kooperativ ist Alles dabei, es wird sich bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird absichtlich zerstört.

Interessante Aufgaben

Je mehr du kannst, desto mehr wirst du arbeiten. Es wird sich finanziell und karrieretechnisch nicht für dich lohnen. Wertschätzung: Null.

Kommunikation

Von chaotisch-herablassend bis klar und motivierend, bessert sich graduell.

Karriere / Weiterbildung

Nur so viel wie notwendig, nicht mehr.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Fahrtkostenzuschuss und der Zuschuss zum Essen sind positiv. Knapp über Mindestlohn.

Arbeitsbedingungen

Der Umzug in das neue Büro hat deutliche Verbesserungen gebracht, aber auch totale Kontrolle.

Work-Life-Balance

Es ist schwierig zusammenhängende Urlaube zu erhalten, es scheitert an den Montagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gott, wo fange ich an? Menschenverachtung minimieren.

Pro

Bemüht sich um neue Mitarbeiter, aber sieh "schlecht ..." Die Neuen wollen teils nicht fest angestellt werden.

Contra

Behandelt Leute, die er für abhängig hält, unverholen schlecht und denkt, das hätte keine Auswirkung auf das Image.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Selllbytel
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro ohne Trennwände, uralte Stühle mit kaputten Lehnen und zerrissenen Polstern, keine Pflanzen, veraltete Technik, 2 Damenklos im direkten Raum für 50 oder mehr Frauen, auch mit unten offener Trennwand, was für kaum Rückzug sorgt... da hält man lieber mal 8 Stunden ein, topp! Veraltete Technik, keine Klimaanlage.

Vorgesetztenverhalten

Das kam stark auf den Vorgesetzten an. Gab Pfeiffen, aber auch welche die sich sehe bemüht haben. Intelligenz konnten nicht alle vorweisen.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Der Job selber war in der Tat immer sehr vielfältig für ein Callcenter.

Kommunikation

Es wurde schon versucht über verschiedene Kanäle wichtiges zu kommunizieren. Auch gab es oft Meetings in denen neues besprochen wurde.

Gleichberechtigung

War ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Waren zwangsläufig im Nachteil und konnten nicht adäquat unterstützt werden.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien, man kann schnell aufsteigen. Dementsprechend sind auch Leute deine Vorgesetzten, die keinen grammatikalisch korrekten Satz zusammenbringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der Umstellung auf Mindestlohn hat man sich damals gebrüstet damit. Sagt ja wohl alles. Gehalt unterstes Level, Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehaltserhöhung existieren nicht. Nach 5 Jahren verdienst du noch das gleiche, wenn du auf deiner Position bleibst. Inflationsausgleich gab es nicht.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Wenig flexibel.

Image

Puuuh... alleine schon der Name!

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßig Lohnanpassungen um die Leute zum Bleiben du motivieren (ich habe nach sehr vielen Jahren hauptsächlich des miesen Gehaltes wegen gekündigt). Büroausstattung dringend verbessern. Mehr flexible Modelle anbieten.

Pro

Informationsfluss war eigentlich immer am laufen. Per email, Chat, Meeting, Aushang... man hat immer versucht die Leute rechtzeitig mit ins Boot zu holen.

Contra

Bezahlung, starre Arbeitszeiten, viel zu wenig Urlaub (minimum), miese Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group | Agency of the BBDO WORLDWIDE
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Okt. 2019 (Geändert am 09.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer kann eine Arbeitsatmosphäre nicht sein, wenn dein Vorgesetzter hinter deinem Rücken sitzt und 8 Std. am Tag schaut was du machst...

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Wunder wie dass Unternehmen mit so welchen Vorgesetzten überleben kann... Die Vorgesetzten sind nicht die hellsten Kerzen auf der Torte... Die haben keine Ahnung von der Materie und bei Entscheidungen wurden wir jedesmal gefragt, da der Vorgesetzter keine Ahnung hatte...

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute, da hier der Arbeitgeber kein Einfluss drauf hat...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer gleich... Identisch wie die Bandarbeiter in BMW.. Der einzige Unterschied ist, dass wir sitzen durften

Kommunikation

Kommunikation ist vorhanden aber was dort besprochen wird interessiert keinen... Vorgesetzte besprechen etwas mit einem, etwas wird versprochen aber nie eingehalten

Gleichberechtigung

Jeder wurde gleich schlimm behandelt.. Darum gab es eine Gleichberechtigung...

Umgang mit älteren Kollegen

Hinterm Rücken wurde über die älteren Kollegen gelästert, aber wenn Hilfe benötigt würde waren alle sehr nett zu diesen Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen betragen 0! Eine Gehahltserhöhung kann man vergessen.. Sogar Mitarbeiter die seit mehr als 10 Jahren dabei sind bekommen noch das Einstiegsgehalt... In dem Projekt wo ich gearbeitet habe, haben sich inkl. mir 4. Leute hochgearbeitet und keiner von uns hat dafür 1 Cent mehr bekommen...

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld... Prämien müssen wir sowieso gar nicht ansprechen...

Arbeitsbedingungen

KATASTROPHE!!!! Wir mussten 6 Tage die Woche arbeiten, mindestens 8 Std am Tag.... An Feiertagen mussten wir ebenfalls arbeiten... In keinem Vertrag stand dies so drinnen, aber nachdem wir dies erläutert hatten, wurde uns allen mit einer Kündigung gedroht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja... Die Technik ist sehr veraltet und dementsprechend war der Stromverbrauch nicht optimal...

Work-Life-Balance

Das ist das Letzte Wort was zu diesem Unternehmen passt... 2 Monate nach Unterschrift wurden wir gezwungen Samstags und an JEDEM Feiertag zu arbeiten, ansonsten würden wir die Kündigung bekommen... Die Konditionen hatte keiner von uns Unterschrieben, da es Keine Gewerkschaft gab, mussten wir Samstags und jeden Feiertag arbeiten (ca.50 Std/Woche)

Image

Typischer Dienstleister... Vermutlich lachen Sich die Kunden kaputt wie jemand so ein Vertrag unterschreiben konnte...

Verbesserungsvorschläge

  • Von A - Z muss sich alles ändern

Pro

Hier schätzt man den Feierabend wenigstens...

Contra

Hier könnte ich ein Roman reinschreiben, im Vergleich wäre der letzte Harry Potter Buch eine Kurzgeschichte...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man dass im Homeoffice überhaupt empfinden kann.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie brauchte waren sie ... meistens da.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die üblichen cc Aufgaben eben.

Kommunikation

Wenn dann nur per email mit ständig wechselnden Verantwortlichen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn du die 50 überschritten hast geht kaum noch was.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich. Das mindeste eben.

Arbeitsbedingungen

War ja jedem sein eigenes Büro zu Hause.

Work-Life-Balance

Wenn es darum ging die Line abzutelefonieren hat die Arbeitszeit niemanden interessiert. Mehrarbeit war befohlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sellbytel Group (Leipzig)
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Vorgesetztenverhalten

es viel Druck von Oben weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

in kleinen Gruppen toll, insgesamt Egal-Stimmung

Kommunikation

es geht noch schlimmer, fehlt aber nicht viel

Gleichberechtigung

es waren keine Unterschiede feststellbar

Umgang mit älteren Kollegen

es waren keine Unterschiede feststellbar

Karriere / Weiterbildung

keine, außer im Selbststudium

Gehalt / Sozialleistungen

unterste Einkommengrenze, keine Erhöhung möglich, keine sozialen Extras

Arbeitsbedingungen

ungesundes Klima, laut, eng, stressig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles für die Quote. Gelegentliche Team-Treffen

Work-Life-Balance

alles für die Quote!

Image

auf dem abrutschenden Ast

Verbesserungsvorschläge

  • zurück zu den alten Bedingungen. Lösungsorientiert arbeiten.

Pro

er sorgt immer wieder für "Frischfleisch", neue Mitarbeiter vom Arbeitsamt, die keine andere Wahl mehr haben

Contra

alles für die Quote zu Lasten der Kunden und Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig nur Druck damit die quoten erfüllt werden. Kein Lob

Vorgesetztenverhalten

war Kröperlich anwesend.

Kommunikation

Unendlich viele Erinnerungs Mails. Man solle dies und das beachten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung? ist ein Fremdwort

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über den Mindeslohn

Arbeitsbedingungen

Teilweiese veraltete Hardware

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher Umgang.
  • vernüftiges Geld

Pro

Das Job Ticket

Contra

Man gibt dem Mitarbeiter das Gefühl austauschbar zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Verbesserungsvorschläge

  • Keine. Wird eh nicht angenommen

Pro

Freiheiten für seine Mitarbeiter

Contra

Keine klaren Ziele und keine sinnvolle Arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SELLBYTEL Group GmbH/Company of the BBDO Worldwide Network
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf