Welche Benefits?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SELLBYTEL Group GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphere hängt vom jeweiligen Projekt (Auftraggeber) ab
Kommunikation
Findet nicht oder nur unzureichend statt. Flurfunk rules!
Vorgesetztenverhalten
Sehr von der Person abhängig. Teamleiter, die von außerhalb kommen, werden mit der Zeit entsprechend „eingenordet“
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt
Gleichberechtigung
Gleiches Unrecht für alle...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht und kostet nur Geld
Arbeitsbedingungen
Mindestanforderungen erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anpassung, kein Inflationsausgleich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht ihrem Potenzial entsprechend gefördert sondern in freiwerdende Projekte gesteckt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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