Nicht (mehr) zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise extrem hohen Gehälter - aber es ist ja bekannt dass das kein nachhaltiger Motivator ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen positiven Bewertungen hier bei kununu rühren noch vom von SellerX übernommenen Account und Unternehmen KW-Commerce. Nach der Akquisition in 12/2021 ging es mit der Kultur bergab. Die HR Arbeit konzentriert sich auf die bloße Administration, fast alle mitarbeiterorientierten Maßnahmen wurden eingestellt oder auf ein Minimum reduziert. Das Recruiting und die gesamte Kultur hat sich in eine Hire & Fire Mentalität gewandelt.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an der Kultur und der HR Arbeit am akquirierten Unternehmen KW-Commerce
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, Hire & Fire Mentalität
Kommunikation
Wenig Transparenz, top-down Vorgaben, auf bloße monetäre, investorengetriebene Zielerreichung reduziert, punktuell respektlos durch C Level
Kollegenzusammenhalt
Gleiche Schicksale verbinden und schweißen zusammen
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, top-down, anweisend
Interessante Aufgaben
Bloßes Abarbeiten nach Vorgaben, nur wenig Gestaltungsmöglichkeiten, eingebrachte Ideen werden weggeblockt, wenn sie nicht den quantitativen Zielvorgaben gerecht werden; Qualität ist weniger wichtig
Gleichberechtigung
Kann man nichts negatives berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich bewertbar, da Altersschnitt recht niedrig - typisches Berliner Startup; gibt aber keine Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit Top-Ausstattung durch KW-Commerce, SellerX ist in die Büros eingezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR Maßnahmen wenig bis gar nicht, Produktion in China, wenig nachhaltige Produkte, weltweiter Versand - SellerX ist ein investoren- und kapitalgetriebenes Unternehmen, dass Amazon Seller aufkauft und dadurch eher Arbeitsplätze vernichtet
Gehalt/Sozialleistungen
(teilweise extrem) hohe Gehälter, aber wenig Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen teilweise ad hoc und aus der Not heraus, weil frühere Manager das Unternehmen desillusioniert verlassen