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96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Kollegen

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei KW-Commerce GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende, die schon lange dort arbeiten sollten mehr geschätzt werden und auch dementsprechend entlohnt werden. Leider verdienen Neuzugänge meist besser als erfahrene Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I wish I could be proud of working for SellerX, but I'm not.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei SellerX in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

People got often fired. No paid overtime, poor salary and an understaffed team.

Verbesserungsvorschläge

Hire people who know how to lead a team in a healthy way. Pay the overtime and set realistic timelines and production circumstances.

Arbeitsatmosphäre

They call it 'high-paced' working environment, but the level of stress was enormous. People tend to get a burnout or have to work in a toxic working environment.

Image

Although the company has a tremendous growth, the image of SellerX is not well seen.

Work-Life-Balance

Doesn't exist. A lot of unpaid overtime.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope.

Kollegenzusammenhalt

The team was the only positive experience. They worked very hard, were good people and were trustworthy.

Vorgesetztenverhalten

Bad behaviour from the higher management. Employees have been treated in a highly unprofessional way, feedback discussions were manipulated.

Arbeitsbedingungen

stressful, toxic, inhuman.

Kommunikation

Micromanagement at its best from the higher management.

Gehalt/Benefits

poorly paid and no paid overtime.

Interessante Aufgaben

The type of work is interesting as SellerX has a huge number of brands. But the assets needed to be produced in a short amount of time, so the quality comes out poor.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

SellerX Talent Team, Talent Acquisition
SellerX Talent TeamTalent Acquisition

Thank you for taking the time to share this feedback with us. We appreciate and value your input and will make sure to share this feedback internally.
We continuously look for ways to improve. We are currently working on initiatives to make SellerX a great place to work. Your feedback helps us to get better.
We would like to encourage you to contact us on talent@sellerx.com to discuss your experience in further detail.

Es hätte so gut werden können

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SellerX in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, Arbeitspensum, ignorieren von wichtiger & konstruktiver Kritik, Umgang mit Kritk

Verbesserungsvorschläge

Auf die Leute, die kompetent sind, hören.

Arbeitsatmosphäre

Wurde mit zunehmender Dauer der Anstellung immer schlechter

Work-Life-Balance

Life? Was ist das? Dass in einem Startup mal mehr getan werden muss, ist klar. Aber die Balance war so verschoben, dass es schon bald ungesund wurde.

Karriere/Weiterbildung

Man kann vielleicht im Unternehmen Karriere machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma verdient ihr Geld damit, Amazon-Businesses zu kaufen. Hierbei gilt: Gewinnspannenmaximierung. Über die Umwelt redet man da besser nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams: Super. Innerhalb der Firma. Kann ich nicht beurteilen, da wir sehr isoliert wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkt: es gab keinen direkten Ansprechpartner
Höhere Ebenen: Wenig Verständnis für Probleme. Das ist auf der Ebene auch normal, aber dann sollte man auch auf die Leute hören, die kompetent sind

Gleichberechtigung

Bei uns in der Abteilung gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich denke es gibt im Unternehmen viele interessante Bereiche, auch interne Abteilungswechsel sind leicht. In der Software-Entwicklung allerdings hüpfte man ohne Plan hin und her und nichts wurde richtig fertig entwickelt.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

SellerX Talent Team, Talent Acquisition
SellerX Talent TeamTalent Acquisition

First of all we need to appologize for our late reply.

Thank you for taking the time to share this feedback with us. We are sorry that your experience at SellerX did not match our intention of being a great place to work. We are taking your feedback and addressing all the places we missed in delivering a great experience for you.

We would like to encourage you to get in contact with us on talent@sellerx.com

Flexibilität und vertrauen

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KW-Commerce GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielstrebigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Umwelt achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

SellerX Talent Team, Talent Acquisition
SellerX Talent TeamTalent Acquisition

Thank you for taking the time to share this feedback with us. We appreciate and value your input. Your feedback helps us to get better everyday!

Ambitious company

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SellerX in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lets celebrate more!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphere is good - hope Corono will be over soon!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im E-Commerce bei KW-Commerce GmbH in Berlin absolviert.

Arbeitszeiten

Sehr flexibel auch als Azubi.

Die Ausbilder

Ist sehr bemüht Inhalte zu vermitteln und gibt Feedback.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Super Team, klasse Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SellerX in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

super Atmosphäre

Work-Life-Balance

Wer einfach 30 Stunden sein Ding machen will, ist hier nicht richtig. Es gibt große Pläne, große Vision, da muss hier und da auch mal zu unkonventionellen Zeiten gearbeitet werden. Für mich in verretbaren Rahmen, da das Unternehmen, Team und die Inhalte einfach super sind.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, super Zusammenhalt, auch wenn das Unternehmen an sich noch nicht so alt ist.

Vorgesetztenverhalten

sehr guter Leader, zwar etwas zurückhaltend, lässt einen selbst immer erstmal sprechen, stellt gute Fragen.

Kommunikation

passt. Kommunikation geht immer besser

Interessante Aufgaben

eCommerce der Zukunft


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Tolles erfolgreiches Unternehmen, mit einem herzlichen, bodenständigen Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KW-Commerce GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelassen und fröhlich, aber auch sehr konzentriert. Viele Events, auch onsite.

Image

Wir könnten bekannter sein, dafür, dass wir so erfolgreich sind

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Tätigkeiten, aber keine unnötigen Überstunden

Karriere/Weiterbildung

KW ist ein globales Unternehmen, wo es viele Möglichkeiten gibt sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits werden sorgfältig abgewogen, aber sind ausreichend vorhanden und werden regelmäßig evaluiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, ist halt ein E-Commerce.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind hier durchschnittlich um die Mitte Ende Dreißig mit wenigen Ausreißern nach oben und unten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, wertschätzend und interessiert an der persönlichen Weiterentwicklung ihres Teams.

Interessante Aufgaben

Es wird immer geschaut, wo die Interessen liegen und versucht die Aufgaben dahinauszurichten. Sowas habe ich nirgendwo bisher so erlebt.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Modernes Unternehmen mit Perspektive

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im E-Commerce bei KW-Commerce GmbH in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

offen, locker, frei von Vorurteilen

Arbeitszeiten

flexibel

Ausbildungsvergütung

durchschnittlich


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mittelmäßig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KW-Commerce GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hab mich teilweise etwas ausgebeutet und zu wenig wertgeschätzt gefühlt. Man bekommt durchaus mal mehr Verantwortung, wird dafür aber mMn nicht fair bezahlt. Gab auch einige leere Versprechungen.

Image

Es ist immer die Rede von einer großen Familie, aber es wirkte schon so, dass viele recht unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit konnte man sich mehr oder weniger flexibel einteilen. Die Möglichkeit Home Office zu machen fand ich auch gut.

Karriere/Weiterbildung

Super schwierig sich hochzuarbeiten.

Gehalt/Benefits

Ja was soll ich sagen. War jetzt nicht das beste. Und auch wenn man sich mega reingehängt und wichtige Projekte gemacht hat, kam letztendlich nicht viel bei rum. Da fühlt man sich schon etwas ausgebeutet. Ist aber auch hier stark von der Abteilung abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Hatte super liebe Kollegen und ich hatte durchaus das Gefühl, dass man sich gerne unterstützt und geholfen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Da sind mir keine Probleme bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt hier ganz drauf an auf welcher Ebene man ist. Fand das Verhalten auf den oberen Ebenen nicht immer gut. Hat irgendwie recht desinteressiert gewirkt.

Arbeitsbedingungen

War jetzt nicht die neueste Technik, aber hat schon alles funktioniert.

Kommunikation

Es wird zwar viel über Transparenz gesprochen, aber an der Umsetzung hakt es noch hier und da.

Gleichberechtigung

Da merkt man einfach ganz stark die Unterschiede zu anderen Kollegen und Abteilungen. Bestimmte Abteilungen werden bevorzugt behandelt und auch bezahlt.

Interessante Aufgaben

Findet man schon, wenn man sich einsetzt und interesse an anderen Aufgaben zeigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

SellerX Talent Team, Talent Acquisition
SellerX Talent TeamTalent Acquisition

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

Es tut uns leid, dass du mit uns nicht rundum zufrieden warst! Wir schätzen jedoch dein offen Worte sehr und nehmen es an dieser Stelle gern noch einmal auf.

Beim Thema Gehalt ist es uns sehr wichtig, mit unseren Mitarbeitern in einen offenen Dialog zu gehen. Daher haben wir zusätzlich zu unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen auch Performancegespräche eingeführt, in denen individuelle Ziele und die persönlichen Entwicklungsschritte besprochen werden, was es beiden Seiten ermöglicht, mehr Transparenz in Gehaltsfragen zu schaffen.

Neben unserem wöchentlichen 1:1s zwischen Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten nutzen wir darüber hinaus Feedbacktools wie Officevibe für anonymisiertes Feedback, weitere persönliche Formate, die mit unseren Führungskräften und CEOs gebucht werden können, oder für mehr Transparenz unsere internen CEO und People & Culture Newsletter, um verschiedenste Kontaktpunkte in der Kommunikation bereitzustellen.

Es ist schade, dass dir dahingehend etwas gefehlt hat. Falls du konkrete Hinweise hast, was wir verbessern können, lass es uns sehr gern wissen und schreib uns an people@kw-commerce.de.

Wir danken dir für dein Feedback und deine Tätigkeit bei uns und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.