96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeitende, die schon lange dort arbeiten sollten mehr geschätzt werden und auch dementsprechend entlohnt werden. Leider verdienen Neuzugänge meist besser als erfahrene Mitarbeiter.
The Team!
People got often fired. No paid overtime, poor salary and an understaffed team.
Hire people who know how to lead a team in a healthy way. Pay the overtime and set realistic timelines and production circumstances.
They call it 'high-paced' working environment, but the level of stress was enormous. People tend to get a burnout or have to work in a toxic working environment.
Although the company has a tremendous growth, the image of SellerX is not well seen.
Doesn't exist. A lot of unpaid overtime.
Nope.
The team was the only positive experience. They worked very hard, were good people and were trustworthy.
Bad behaviour from the higher management. Employees have been treated in a highly unprofessional way, feedback discussions were manipulated.
stressful, toxic, inhuman.
Micromanagement at its best from the higher management.
poorly paid and no paid overtime.
The type of work is interesting as SellerX has a huge number of brands. But the assets needed to be produced in a short amount of time, so the quality comes out poor.
Homeoffice, Mitarbeiter-Events
Chaos, Arbeitspensum, ignorieren von wichtiger & konstruktiver Kritik, Umgang mit Kritk
Auf die Leute, die kompetent sind, hören.
Wurde mit zunehmender Dauer der Anstellung immer schlechter
Life? Was ist das? Dass in einem Startup mal mehr getan werden muss, ist klar. Aber die Balance war so verschoben, dass es schon bald ungesund wurde.
Man kann vielleicht im Unternehmen Karriere machen.
Die Firma verdient ihr Geld damit, Amazon-Businesses zu kaufen. Hierbei gilt: Gewinnspannenmaximierung. Über die Umwelt redet man da besser nicht.
Innerhalb meines Teams: Super. Innerhalb der Firma. Kann ich nicht beurteilen, da wir sehr isoliert wurden.
Gut.
Direkt: es gab keinen direkten Ansprechpartner
Höhere Ebenen: Wenig Verständnis für Probleme. Das ist auf der Ebene auch normal, aber dann sollte man auch auf die Leute hören, die kompetent sind
Bei uns in der Abteilung gegeben.
Ich denke es gibt im Unternehmen viele interessante Bereiche, auch interne Abteilungswechsel sind leicht. In der Software-Entwicklung allerdings hüpfte man ohne Plan hin und her und nichts wurde richtig fertig entwickelt.
Zielstrebigkeit
Mehr auf Umwelt achten
Lets celebrate more!
Atmosphere is good - hope Corono will be over soon!
Sehr flexibel auch als Azubi.
Ist sehr bemüht Inhalte zu vermitteln und gibt Feedback.
super Atmosphäre
Wer einfach 30 Stunden sein Ding machen will, ist hier nicht richtig. Es gibt große Pläne, große Vision, da muss hier und da auch mal zu unkonventionellen Zeiten gearbeitet werden. Für mich in verretbaren Rahmen, da das Unternehmen, Team und die Inhalte einfach super sind.
Tolles Team, super Zusammenhalt, auch wenn das Unternehmen an sich noch nicht so alt ist.
sehr guter Leader, zwar etwas zurückhaltend, lässt einen selbst immer erstmal sprechen, stellt gute Fragen.
passt. Kommunikation geht immer besser
eCommerce der Zukunft
Gelassen und fröhlich, aber auch sehr konzentriert. Viele Events, auch onsite.
Wir könnten bekannter sein, dafür, dass wir so erfolgreich sind
Anspruchsvolle Tätigkeiten, aber keine unnötigen Überstunden
KW ist ein globales Unternehmen, wo es viele Möglichkeiten gibt sich weiter zu entwickeln
Gehalt und Benefits werden sorgfältig abgewogen, aber sind ausreichend vorhanden und werden regelmäßig evaluiert.
Ausbaufähig, ist halt ein E-Commerce.
Tolles Team
Wir sind hier durchschnittlich um die Mitte Ende Dreißig mit wenigen Ausreißern nach oben und unten.
Sehr respektvoll, wertschätzend und interessiert an der persönlichen Weiterentwicklung ihres Teams.
Es wird immer geschaut, wo die Interessen liegen und versucht die Aufgaben dahinauszurichten. Sowas habe ich nirgendwo bisher so erlebt.
offen, locker, frei von Vorurteilen
flexibel
durchschnittlich
Hab mich teilweise etwas ausgebeutet und zu wenig wertgeschätzt gefühlt. Man bekommt durchaus mal mehr Verantwortung, wird dafür aber mMn nicht fair bezahlt. Gab auch einige leere Versprechungen.
Es ist immer die Rede von einer großen Familie, aber es wirkte schon so, dass viele recht unzufrieden sind.
Arbeitszeit konnte man sich mehr oder weniger flexibel einteilen. Die Möglichkeit Home Office zu machen fand ich auch gut.
Super schwierig sich hochzuarbeiten.
Ja was soll ich sagen. War jetzt nicht das beste. Und auch wenn man sich mega reingehängt und wichtige Projekte gemacht hat, kam letztendlich nicht viel bei rum. Da fühlt man sich schon etwas ausgebeutet. Ist aber auch hier stark von der Abteilung abhängig.
Definitiv Luft nach oben.
Hatte super liebe Kollegen und ich hatte durchaus das Gefühl, dass man sich gerne unterstützt und geholfen hat.
Da sind mir keine Probleme bekannt.
Kommt hier ganz drauf an auf welcher Ebene man ist. Fand das Verhalten auf den oberen Ebenen nicht immer gut. Hat irgendwie recht desinteressiert gewirkt.
War jetzt nicht die neueste Technik, aber hat schon alles funktioniert.
Es wird zwar viel über Transparenz gesprochen, aber an der Umsetzung hakt es noch hier und da.
Da merkt man einfach ganz stark die Unterschiede zu anderen Kollegen und Abteilungen. Bestimmte Abteilungen werden bevorzugt behandelt und auch bezahlt.
Findet man schon, wenn man sich einsetzt und interesse an anderen Aufgaben zeigt.
So verdient kununu Geld.