Arbeitsumfeld mit wenig Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, geringe Entwicklungsmöglichkeiten und im Vergleich eher niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, transparentere Kommunikation und bessere Anpassung der Gehälter an Verantwortung und Marktstandard.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und teilweise von wenig Wertschätzung geprägt. Ein respektvollerer Umgang wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Es gab kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder beruflichen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Unternehmen eher niedrig. Unterschiedliche Verantwortungen spiegeln sich kaum im Gehalt wider und zusätzliche Benefits gibt es kaum. Die Gehaltszahlung erfolgt meist pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein waren im Unternehmen kaum erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war unterschiedlich ausgeprägt. Unterstützung war nicht immer selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden wirkte teilweise wenig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigten aus meiner Sicht nicht immer ausreichend Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Ein wertschätzenderer Umgang wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Der Produktionsbereich ist sehr alt und teilweise stark staubbelastet, was die Arbeitsbedingungen erschwert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen auf nicht leitenden Positionen werden aus meiner Sicht nicht ausreichend respektiert. Teilweise entsteht der Eindruck, eher als Nummer statt als Person wahrgenommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend monoton und boten wenig Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.