Ihr Unternehmen?

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Seltmann 
Weiden 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma mit Zukunft, Konzept jedoch ausbaufähig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er trotz der staatlichen Widrigkeiten immer noch in Deutschland produ-
ziert und somit Arbeitsplätze vorhanden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viele Sachen noch traditionell sind und der Umschwung dauert.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Arbeitern m/w/d öfter mal besser zuhören. Auch die in den unteren Gehaltsgruppen haben oft gute Ideen. Und auch ein paar Sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Ist einfach in einer schwierigen Zeit auch im Betrieb schwierig

Image

Gute Marke, verdient auch ein gutes Image

Work-Life-Balance

Ist in der Produktion bei Vollzeitschichten nicht einfach umzusetzen. Es wird aber nach Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Ist in den letzten Jahren schon viel passiert. Es werden Möglichkeiten geschaffen.

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da müssen sie noch dran arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer jemand im Team, der eigentlich nicht teamfähig ist. Aber der Zusammenhalt ist trotzdem toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht schon respektvoll, jedoch muss auch frischer Wind rein.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es solche und solche :)

Arbeitsbedingungen

Wie überall, durchwachsen

Kommunikation

Man bekommt Infos, muss aber auch mal nachfragen. Schadet ja auch nicht.

Gleichberechtigung

In einigen Bereichen gut, andere Gruppen müssen noch viel lernen

Interessante Aufgaben

Immer wieder mal eine Herausforderung dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna VölklPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre differenzierte und offene Rückmeldung – auch im Namen des gesamten Teams. Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung und darüber, dass Sie insbesondere unseren Standortvorteil in Deutschland sowie den Zusammenhalt im Team und die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Der Hinweis, dass Veränderungen mitunter zu langsam vorankommen, ist uns bewusst – gerade im Spannungsfeld zwischen Tradition und notwendigem Wandel. Wir arbeiten intensiv daran, unsere Strukturen und Prozesse weiter zu modernisieren, ohne dabei die Stabilität und Verlässlichkeit zu verlieren, die viele Mitarbeitende an uns schätzen.

Ihr Appell, den Ideen und Sorgen auch aus den unteren Gehaltsgruppen mehr Gehör zu schenken, ist absolut berechtigt. Es ist uns ein Anliegen, alle Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen – hier sehen wir weiteres Potenzial, das wir künftig noch stärker nutzen möchten.

Besonders bedanken wir uns für die fairen und konstruktiven Einschätzungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen. Ihre Erfahrungen helfen uns dabei, gezielter an Verbesserungen zu arbeiten – beispielsweise beim Thema Work-Life-Balance in der Produktion oder beim Ausbau unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins.

Wir freuen uns, dass Sie die Entwicklung der letzten Jahre im Bereich Karriere und Weiterbildung positiv wahrnehmen. Genau hier möchten wir weiter ansetzen, um langfristige Perspektiven und eine zukunftsfähige Arbeitswelt für alle Beschäftigten zu schaffen.

Herzlichen Dank für Ihre Mitarbeit, Ihre Impulse – und Ihr Vertrauen!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.