Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
Nicht zeitgemäße Einrichtung.
Keine Gehaltserhöhungen.
Private Dinge werden erzählt.
Mehr Kommunikation von den Führungskräften. Weniger Lästereien über Angestellte. Schneller Entscheidungen treffen.
Oberflächlich.
Leider im Nachhinein nicht so gut.
Gleitzeit gleich null.
Keine Möglichkeiten
Gehalt könnte höher sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wurde gezahlt.
Funktioniert nicht mit allen.
Werden nicht geschätzt.
Man muss aufpassen, wem man was erzählt.
Leider sehr veraltet. Keine Höhenverstellbaren Tische. Klimaanlage vorhanden.
Sehr schlechte Kommunikation.
Kommt auf die Person an.
Jeder macht das gleiche.
Vorausschauendes Unternehmen, das seine Stärken auch immer beweist. Gesundheit und Befindlichkeiten der Mitarbeiter Stehen an oberste Stelle .
Vorbildlich...
Da findet man bestimmt auch was, aber die Vorteile überwiegen .
Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist sympathisch und lustig.
Die Mitarbeiter/innen sind immer loyal dem Unternehmen gegenüber. Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf und der wird auch so nach außen getragen.
zu 100%
Gehalt wird immer pünktlich Bezahlt .
Tolles, nachhaltiges Konzept im Unternehmen!
Unter den Kollegen ist der zusammen halt sehr groß .
man achtet auf ältere Kollegen ..
Wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
Super - da wird sich viel eingesetzt!
In Regelmäßige abständen werden in Meetings alle Informationen die man braucht mitgeteilt.
zu 100%
Man kann sich super einbringen und eigene Ideen umsetzen!
Sein absolutes Vertrauen in seine Mitarbeiter.....bewundernswert. Dieses Konzept sollten sich viele Firmen als Beispiel nehmen.
Auch diese Grundordnung.....es geht nicht besser. Chaos kann gar nicht erst entstehen
Nix
Supi aufgenommen und begleitet
Auch dazu nicht
Kann ich als Zeitarbeiter leider nix zu sagen
Kann ich auch wieder nur bejahen. Kaffeeautomat mit eigenem Becher
Obwohl.....finde doch das einiges an Verpackungsmaterial noch weiter verwendet werden könnte
Würde direkt im Kollegenkreis aufgenommen....ohne wenn und aber
Ich kann nur positives sagen....negatives fällt mir nichts ein!
Sehr kollegial und freundlich
Mega toll. Soviel Vertrauen, kein kontrollieren und alle Freiheiten. Die Geschäftsleitung baut komplett auf Vertrauen....was sich auch auszahlt. Kein Mitarbeiter nutzt dieses Vertrauen aus.
Hochachtung an die Geschäftsführung. Das Konzept ist goldrichtig.
Wenn Vertrauen geschenkt wird, nutzt es niemand aus! Wirklich niemand. Jeder bringt gerne seine Leistung ohne Zwang
Man könnte immer mit Fragen nerven
Einfach nur toll!!!
Meine Fragen in allen Bereichen wurden mir glasklar ....bis ins kleinste erklärt. Danke dafür!
Sie sind sehr Familien bezogen
Nix
Musik
Super entspannt
Parkplatz auf dem Firmengelände.
Siehe oben.
Nachdenken wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Sehr Abteilungs abhängig.
Uups.
Könnte noch etwas dazu gelernt werden.
Leider auch Nasen abhängig.
Nasenfaktor.
Könnte mehr gemacht werden.
Sehr Abteilungs abhängig.
Nicht optimal.
Sehr Abteilungs abhängig.
Ok
Fehlt sehr oft.
Ist leider immer noch ein Thema, besonders beim Entgelt.
Wird nicht geboten.
Soziale Einstellung!
Stress!
Erfahrungen der Vergangenheit nutzen!
Es gibt hier keinen Punkt der nachhaltig für den Arbeitnehmer schlecht ist. Sicherlich gibt es einige Kleinigkeiten die immer wieder situationsabhängig zu finden sind, aber das ist halt die Realität.
Es herrscht eine kleine Hierarchie, so dass man bis zur Geschäftsführung Kontakt findet und gehört wird.
Es wird zwar dran gearbeitet und ist besser geworden, allerdings werden gerne Altlasten mit den Worten "das war schon immer so" mitgetragen und hämmen die Verbesserungen und die Veränderungen.
Nicht nur aus aktueller Sicht sollte das Thema "Digitalisierung" und "mobiles Arbeiten" noch aktiver angehen und fördern.
Hier könnte mehr der Endkunde einbezogen werden. Die Produkte und die Qualität sind gut und es wird stetig dran gearbeitet.
Sind im einem gleitenden System mit Kernarbeitszeit. Man kann flexibel auf Beruf und Privatleben reagieren.
Weiterentwicklung und einen möglichen Aufstieg ist nur die flache Hierarchie nicht überall möglich. Engagiert man sich in der Firma, wird man trotzdem angehört und nicht grundsätzlich übergangen.
Hier herrschen eine gute Kommunikation und gemeinschaftliche Arbeitsumgebung.
Es ist nicht immer alles auf neustem Stand. Das was benötigt wird, wird wenn möglich aber umgesetzt, bzw. angeschafft. Es liegt immer auch an einem selbst das Beste daraus zu machen.
Wie überall gibt es zwischen verschiedenen Abteilungen bessere als auch bessere Kommunikationsschnittstellen. In meiner Abteilung ist es wiederum sehr gut!!
Mir ist kein Fall bekannt, wo es zu Problemen kam.
Im Entwicklungsbereich gibt es neben der eigentlichen Entwicklungsarbeit auch immer die Möglichkeit sich für neue Themen, Technologien, etc. auseinanderzusetzen.
Mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen mit sehr guter Life/Work Balance.
Keine
Noch interessantere Perspektiven für junge Mitarbeiter schaffen.
Bei Selve sind die Gesellschafter noch stolz Mitarbeiter zu beschäftigen und sind nicht allein auf Gewinn aus.
Überstunden sind selten. Home Office ist vermehrt möglich.
Der Umgang untereinander ist stets respektvoll.
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit und immer mehr auch auf die Ergonomie gelegt.
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Es besteht aber die Möglichkeit, sich auf gleicher Ebene weiter zu entwickeln.
Sehr soziale, faire Einstellung der Geschäftsführung und der Gesellschafter. Sicherer Arbeitsplatz.
Es gibt kaum Anlass zur Kritik
In der Regel sehr gut mit kleinen Abstrichen (Personenabhängig)
Wenn möglich immer Rücksichtname auf persönliche Belange.
Ausstattung teilweise nicht auf aktuellem Stand
In Summe bodenständig und mit vernünftigen Gesellschaftern im Rücken. Über 150 Jahre Tradition am Standort machen wohl heimatverbunden und das ist auch gut so!
Die Vorgesetzten und auch einige Gesellschafter kennen einen beim Namen und man hat immer die Gelegenheit das Gespräch zu suchen.
Das, was ich auch in anderen Unternehmen schon schlecht fand, und was man halt überall findet. Es gibt aber eigentlich nichts gravierend schlechtes.
Die Kernthemen der Zukunft im Auge behalten ( Soziale Verantwortung, Klima,...)!!!
So verdient kununu Geld.