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SELZER
Bewertung

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Ein Unternehmen schafft sich kontinuierlich ab, zumindest am heimischen Standort.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Selzer Fertigungstechnik GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kostenfreie Parkplatz ist immer noch DAS Aushängeschild.
Und Homeoffice ist inzwischen gewollt. Abwarten, wie das nach der Pandemie aussieht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kritikpunkte sind mehr oder minder in den einzelnen Kategorien mit aufgeführt und vielfältig. Hier wäre viel zu korrigieren.

Verbesserungsvorschläge

So lange die Personalkosten alternativlos die einzige Stellschraube sind, kommt die Kiste nicht mehr in Schwung. Wenn niemand auch mal in seiner eigenen Abteilung kehrt und die Schwierigkeiten nur verschiebt, statt sie nachhaltig und lösungsorientiert auch womöglich mit den eigenen Mitarbeitern mal anzugehen, wird sich hier nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Kalt und befremdlich. Macht überhaupt keinen Spaß mehr.

Kommunikation

Kommunikation? Wenig bis keine, von Ausnahmen abgesehen.

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen sind die meisten nur noch sich selbst die nächsten. Und das kann man auch noch verstehen, weil es so vorgelebt wird.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, wie es heutzutage Standard sein sollte. Natürlich mit Unterschieden: bei dem einen darf man nicht ins Minus, bei dem anderen darf/muss man unaufhaltsam aufbauen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche, das Bild passt überwiegend zum Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Wer Löcher stopfen statt Weiterentwicklung für interessant hält...

Arbeitsbedingungen

extremer Nachholbedarf, Sparen ist die oberste Devise; Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vielleicht ansatzweise vorhanden, aber sozialbewusst? Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Nachwirkender (weil gekündigter) Tarif und historischer Leistungslohn. Eine positive Entwicklung ist nicht mehr zu erwarten. Seit Jahren wird versucht, den Mitarbeitern in die Tasche zu greifen.

Image

SELZER war mal ein Aushängeschild. Positive Nachrichten inzwischen Mangelware.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier bestätigen Ausnahmen die Regel, aber eher maue Aussichten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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