48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Villa Kunterbunt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEMA Personal GmbH in Bad Ems gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Macht euch nicht sie eigenen Taschen voll am Ende habt auch ihr nichts. Arbeitet an eurer Ehrlichkeit , es wäre das mindeste gewesen den Mitarbeiter zusagen was sie tun können oder generell mal eine Rundmail zusenden das ihr insolvent seid . Nur lúgen die ganze Zeit!
Ich hab's schon lange kommen sehen und bin kein chef. Das ist so unverantwortungslos und das in einem sozialen Beruf. Ich kann mir gar nicht vorstellen wie ihr arbeitet würdet müsstet ihr mal Menschen pflegen.
Auf ganzer Linie versagt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in niemanden dort, alle erzählen einem Unwahrheiten und vor allem sitzen sie in Positionen von denn sie keine Ahnung haben. Niemand dort im Büro ist oder war fair oder ehrlich. Weihnachten wurden Geschenke an fremde verteilt um Werbung zumachen und die eigenen Angestellten erhalten keinen Lohn. Man würde von Anfang belogen und betrogen. Verträge wurden geändert, Abmachungen herausgekommen, Spritgeld nicht gezahlt.
Image
Sehr schlecht
Kunden senden Mitarbeiter nach Hause weil sie niemanden mehr von der firma buchen wollen. Alles wird genommen egal wie man arbeitet Hauptsache man bringt Gewinn.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden.
Selbst nach 10 Tagen Arbeit wurde man am 11 tag der frei war morgens um 8 Uhr wieder angeschrieben. Man hatte nie einfach mal frei, ständige anfragen kannst du da und hier einspringen.
Abschalten nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts....
Gehalt/Benefits
Schlecht, keine Erhöhung des lohnens selbst nach Jahren. Abrechnungen ständig falsch kommen immer erst 2 Wochen nach dem Lohn damit man nicht korrigieren kann. Keine Ansprechpartner außer eine verwirrte Buchhalterin die sich selbst nicht versteht.
Kollegenzusammenhalt
Wurden grosse Unterschiede gemacht, manche waren beliebt weil sie immer schon gehorcht haben, haben bekamen Weihnachtsgeld manche nicht.
Unter Zusammenhalt verstehe ich das man Zusammenhàlt und nicht stolz ist wenn man besser behandelt wurde als ein andere.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, einer der Chefs macht den Eindruck als wäre er immer high, der andere interessiert sich für nix. Beide haben nur große Worte keine können.
Soviele Menschen befinden sich momentan in den größten Schwierigkeiten ihres Lebens interessiert niemanden.
Arbeitsbedingungen
Klar da wo die Búroleute sitzen sieht es gut aus. Firmengebäude vom feinsten was nützt es wenn man die Miete nicht zahlen kann?
Kommunikation
Sehr schlecht, immer nur zu Gunsten der firma. Niemals standen die Chefs in schwierigen Situationen hinter mir, wenn sie überhaupt standen :-)
Interessante Aufgaben
Null, viel wir versprochen nichts eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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VORSICHT!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei SEMA Personal GmbH in Bad Ems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht geboten!!!!! Der Arbeitgeber zahlt den Mitarbeitern kein Gehalt aus. Mitarbeiter werden spät abends angerufen. Es wird behauptet, das eine Insolvenz angemeldet wurden ist, obwohl dieses offensichtlich nicht der Fall war! Mitarbeiter werden belogen und ausgenutzt. Kommunikation nicht möglich. Der Chef kommt nicht ins Büro um den Mitarbeitern aus dem Weg zu gehen. Bis heute kein Geld erhalten!
Work-Life-Balance
Man wird in jedem Frei/ Wunschfrei nach Diensten gefragt. Bei Ablehnung kommt negative Reaktion.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht ausbezahlt, Tankkarten wurden aufgrund fehlendem Geld gesperrt.
Kommunikation
Kommunikation nicht möglich. Nachrichten, Anrufe sowie persönlicher Kontakt wird komplett ignoriert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt nur mit Anwalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr sie zahlen nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zahlen nicht! Auch nicht auf Anwaltsdruck!
Verbesserungsvorschläge
zahlt euren Arbeitern ihr Gehalt!!!!!!!!!!! Absolute Schande das ich es einklagen muss!!!! Wunschfrei ist Wunschfrei und kein Tag an dem man belästigt werden will! Hört hin was man möchte! Man wurde mit Distanzen belogen war tgl noch 3 H unterwegs bei ner vollen Stelle to much!
Arbeitsatmosphäre
Es wird geworben mit Work Life Balance um dann explizit in seinem Wunschfrei morgens um 8 angerufen zu werden und vorallem nur wenn man Wunschfrei hat an anderen Tagen findet keine Kommunikation statt
Image
Eine Lüge
Work-Life-Balance
Wie gesagt man wurde fast schon belästigt in seinem Wunschfrei 2 Beispiele 1: 40 Geburtstag 3 Tage WF und wurde um 7:30 geweckt, 2: WF wieder um 8 geweckt und an diesem Tag meldete sich so ziemlich jeder Disponent und auch noch die für Überregional und die die Kunden an Land ziehen...belästigung pur
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich unprofessionell
Arbeitsbedingungen
keine warmes Klima mit dem geworben wird, purste Arroganz
Kommunikation
sehr unfreundlich auf deren Seite während perfekte Freundlichkeit erwartet wird
Gehalt/Benefits
ich muss mein letztes Gehalt mit Antwalt einklagen!!!! heute ist der letzte Tag der Frist ansonsten muss ich wohl sogar vor Gericht!!!
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Während des laufenden Arbeitsverhältnisses wurde meine Tankkarte gesperrt, sodass ich meine Arbeit nicht mehr ordnungsge
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also gut, war eigentlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während des laufenden Arbeitsverhältnisses wurde meine Tankkarte gesperrt, sodass ich meine Arbeit nicht mehr ordnungsgemäß ausführen konnte.
• Der Umgangston in der internen Kommunikation war aus meiner Sicht respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeiten, die da aber gehören nicht für diesen Job
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin super zufrieden mit allem
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super einsätze, alles wird offen und ehrlich Transparent kommuniziert. Oft sehr gute Arbeitszeiten, Firmenwagen mit tankkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass Gehalt mitte des Monats gezahlt wird. Das ist der einzige Kritikpunkt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt am Ende des monats zahlen. Feste 1jährliche termine für höheres Gehalt
Kommunikation
Sie sind immer für ein da selbst nach Feierabend!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber bei dem ich als Mama eine flexible Zeiteinteilung habe. Sehr gute work Life Balance habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitskollegen, entspannende Atmosphäre
Image
Image wurde eingehalten hat nicht enttäuscht
Work-Life-Balance
Sehr gute work Life Balance, passt sich meinem Leben an
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man hier Karriere machen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten
Kommunikation
Ich hatte immer den gleichen Disponenten, der mich immer unterstützt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung den Arbeitgeber gewechselt zu haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Mensch mit seinen Stärken und Schwächen steht im Vordergrund und auf diese wird individuell eingegangen.
selbst auf einen bereits im Vorfeld gebuchten Urlaub zur Neueinstellung wurde Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher keine negativen Erfahrungen erlebt, selbst an mündliche Absprachen wird sich gehalten
Arbeitsatmosphäre
es herrscht stets eine familiäres Miteinander
Work-Life-Balance
ich finde es wirklich toll und wichtig wie auf die Bedürfnisse eines einzelnen eingegangen wird
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und man findet immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
man hat die Möglichkeit an seinen Arbeitsrahmenbedingungen Einfluss zu nehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung bezogen auf meine Zeit als Angestellte im Betrieb.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre:
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend geprägt von professionellem Umgang, jedoch fehlte oft Wertschätzung und echte Unterstützung. Die Kommunikation mit dem Disponenten war meist positiv, während die allgemeine Unternehmenskommunikation zu wünschen übrig ließ.
Kommunikation:
Es mangelte an Transparenz und zeitnaher Weitergabe wichtiger Informationen. Entscheidungen wurden häufig unklar oder verspätet kommuniziert, was zu Verunsicherung führte. Die Erreichbarkeit und Verbindlichkeit waren verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt:
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gut, wenn auch oft durch die Struktur der Zeitarbeit eingeschränkt. Das Unternehmen förderte den Austausch unter Mitarbeitenden zu wenig, wodurch ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl fehlt.
Work-Life-Balance:
Die Planbarkeit der Einsätze war schwankend. Flexibilität wurde gefordert, was für Menschen mit festen privaten Verpflichtungen schwierig sein kann. Kurzfristige Änderungen erschwerten die persönliche Planung.
Vorgesetztenverhalten:
Das Führungsverhalten wirkte oft distanziert und wenig wertschätzend. Persönliche Anliegen wurden nicht immer ernst genommen, und es fehlte an empathischer und unterstützender Führung, besonders in belastenden Situationen.
Gleichberechtigung:
Gleichberechtigung wurde nicht konsequent gelebt. Es gab Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeitenden, insbesondere bei der Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse und familiärer Verpflichtungen.
Gehalt:
Das Gehalt entsprach dem Branchenstandard, war jedoch im Verhältnis zur Belastung und Verantwortung oft nicht angemessen. Transparenz und regelmäßige Kommunikation über Gehaltsentwicklung fehlten.
Image:
Das nach außen vermittelte Image entspricht nicht immer der internen Realität. Es besteht eine Diskrepanz zwischen Versprechen und tatsächlichem Handeln, was die Glaubwürdigkeit beeinträchtigt.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich die Arbeitsatmosphäre bei Sema Personal insgesamt nicht als besonders gut erlebt. Es fehlte häufig an Wertschätzung, Klarheit in der Kommunikation und einem echten Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden. Entscheidungen wirkten teilweise willkürlich, und die interne Organisation war oft unübersichtlich oder wenig transparent.
Ein klarer Lichtblick war jedoch der Kontakt zu meinem damaligen Disponenten. Die Kommunikation mit ihm war durchweg professionell, menschlich und respektvoll. Er hatte immer ein offenes Ohr, war zuverlässig erreichbar und bemühte sich ehrlich um faire Lösungen. Ohne diesen positiven Kontakt wäre meine Zeit bei Sema Personal deutlich belastender gewesen.
Zusammenfassend kann ich sagen: Die persönliche Betreuung durch den Disponenten war sehr positiv – die allgemeine Arbeitsatmosphäre und Unternehmensstruktur hingegen aus meiner Sicht ausbaufähig.
Image
Nach außen bemüht sich Sema Personal um ein professionelles und modernes Auftreten – mit dem Versprechen von Wertschätzung, fairen Arbeitsbedingungen und guter Betreuung. Dieses Image wird jedoch in der Praxis nicht immer eingehalten.
Viele Aussagen im Außenauftritt wirken im Nachhinein wie leere Versprechen. Die Realität im Arbeitsalltag weicht teilweise deutlich von dem ab, was im Vorstellungsgespräch oder auf der Website vermittelt wird. Besonders in Bezug auf Kommunikation, Gleichbehandlung und Führungsverhalten konnte ich keine konsequente Umsetzung der eigenen Werte erkennen.
Das Unternehmen könnte deutlich an Glaubwürdigkeit gewinnen, wenn das interne Verhalten stärker mit dem eigenen Image übereinstimmen würde. Ein gutes Image entsteht nicht durch Marketing, sondern durch ehrliche, verlässliche und mitarbeiterorientierte Führung – und genau daran mangelt es aus meiner Sicht noch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Sema Personal war grundsätzlich in Ordnung, hing aber stark von der Einsatzplanung und der jeweiligen Disposition ab. Es gab Phasen mit guter Planbarkeit und Rücksichtnahme auf private Termine, aber auch Zeiten mit kurzfristigen Änderungen und wenig Mitspracherecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Sema Personal war grundsätzlich positiv. Wenn man mit anderen Mitarbeitenden im Einsatz war, erlebte ich den Umgang meist als respektvoll, hilfsbereit und kollegial. Man unterstützte sich gegenseitig, soweit es die Umstände zuließen, und es herrschte ein freundlicher, oft unkomplizierter Austausch.
Allerdings war man in vielen Einsätzen allein tätig, was den regelmäßigen Kontakt zu anderen Kolleg:innen erschwerte. Der Zusammenhalt zeigte sich daher eher punktuell als dauerhaft – was aber dem Zeitarbeitsmodell geschuldet ist und nicht unbedingt den Kolleg:innen selbst.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei Sema Personal ließ in vielen Bereichen zu wünschen übrig. Entscheidungen wirkten häufig wenig nachvollziehbar oder wurden nicht ausreichend kommuniziert. Statt echter Wertschätzung oder Transparenz erlebte ich eher eine distanzierte und teils autoritäre Führungshaltung.
Auf persönliche Anliegen wurde oft nicht eingegangen oder nur oberflächlich reagiert. Man hatte das Gefühl, als austauschbare Arbeitskraft behandelt zu werden, nicht als Mensch mit individuellen Bedürfnissen. Auch in stressigen oder belastenden Situationen fehlte es an Rückhalt, Verständnis und lösungsorientierter Kommunikation.
Ein professionelles Führungsverhalten, das auf Augenhöhe basiert, hätte ich mir sehr gewünscht – stattdessen dominierten Druck, kurzfristige Entscheidungen und wenig Empathie. Gerade in der Pflege, wo emotionale Belastung zum Alltag gehört, ist ein unterstützendes und faires Vorgesetztenverhalten besonders wichtig – und das habe ich bei Sema Personal leider vermisst.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Sema Personal war leider in vielen Bereichen unzureichend. Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben, was im Arbeitsalltag zu unnötiger Verunsicherung und Missverständnissen geführt hat. Rückmeldungen auf Fragen oder Anliegen blieben teilweise aus oder waren wenig verbindlich.
Insgesamt wäre eine offenere, verlässlichere und transparentere Kommunikationskultur wünschenswert, um Vertrauen und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Sema Personal entsprach dem branchenüblichen Niveau in der Zeitarbeit, war aber im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung eher unterdurchschnittlich. Gerade in stressigen oder personell unterbesetzten Einsätzen hätte man sich eine bessere Bezahlung oder zumindest zusätzliche Anerkennung gewünscht.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wurde bei Sema Personal aus meiner Sicht nicht ausreichend gelebt. Es gab spürbare Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden – sei es in der Zuteilung von Einsätzen, im Umgangston oder bei der Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Entscheidungen wirkten nicht immer fair oder nachvollziehbar, und nicht alle wurden gleich behandelt.
Ein Unternehmen, das mit Menschen arbeitet, sollte Chancengleichheit, Fairness und Respekt für alle gewährleisten. Dieses Grundprinzip war bei Sema Personal leider nicht durchgehend spürbar. Hier besteht aus meiner Sicht klarer Verbesserungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denn Audi
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Sie halten sich nicht an abgesprochene Sachen und an den Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen besseren Arbeitgeber in diesem Bereich kann man nicht finden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEMA Personal GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das enge zusammen spiel aller Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SEMA Personal durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden SEMA Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SEMA Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.