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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der Mensch mit seinen Stärken und Schwächen steht im Vordergrund und auf diese wird individuell eingegangen.
selbst auf einen bereits im Vorfeld gebuchten Urlaub zur Neueinstellung wurde Rücksicht genommen
Super einsätze, alles wird offen und ehrlich Transparent kommuniziert. Oft sehr gute Arbeitszeiten, Firmenwagen mit tankkarte
nichts mehr sie zahlen nicht
Also gut, war eigentlich gar nichts
Mein Arbeitgeber ermutigt uns, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten.
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und ich fühle mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten gut unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zahlen nicht! Auch nicht auf Anwaltsdruck!
Siehe Verbesserungsvorschläge
Während des laufenden Arbeitsverhältnisses wurde meine Tankkarte gesperrt, sodass ich meine Arbeit nicht mehr ordnungsgemäß ausführen konnte.
• Der Umgangston in der internen Kommunikation war aus meiner Sicht respektlos.
Alles, Sie halten sich nicht an abgesprochene Sachen und an den Vertrag.
bisher keine negativen Erfahrungen erlebt, selbst an mündliche Absprachen wird sich gehalten
Verbesserungsvorschläge
Macht euch nicht sie eigenen Taschen voll am Ende habt auch ihr nichts. Arbeitet an eurer Ehrlichkeit , es wäre das mindeste gewesen den Mitarbeiter zusagen was sie tun können oder generell mal eine Rundmail zusenden das ihr insolvent seid . Nur lúgen die ganze Zeit!
Ich hab's schon lange kommen sehen und bin kein chef. Das ist so unverantwortungslos und das in einem sozialen Beruf. Ich kann mir gar nicht vorstellen wie ihr arbeitet würdet müsstet ihr mal Menschen ...
zahlt euren Arbeitern ihr Gehalt!!!!!!!!!!! Absolute Schande das ich es einklagen muss!!!! Wunschfrei ist Wunschfrei und kein Tag an dem man belästigt werden will! Hört hin was man möchte! Man wurde mit Distanzen belogen war tgl noch 3 H unterwegs bei ner vollen Stelle to much!
Arbeitsatmosphäre:
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend geprägt von professionellem Umgang, jedoch fehlte oft Wertschätzung und echte Unterstützung. Die Kommunikation mit dem Disponenten war meist positiv, während die allgemeine Unternehmenskommunikation zu wünschen übrig ließ.
Kommunikation:
Es mangelte an Transparenz und zeitnaher Weitergabe wichtiger Informationen. Entscheidungen wurden häufig unklar oder verspätet kommuniziert, was zu Verunsicherung führte. Die Erreichbarkeit und Verbindlichkeit waren verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt:
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gut, wenn auch oft durch die Struktur der Zeitarbeit eingeschränkt. Das Unternehmen förderte den Austausch unter ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SEMA Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei Sema Personal war grundsätzlich positiv. Wenn man mit anderen Mitarbeitenden im Einsatz war, erlebte ich den Umgang meist als respektvoll, hilfsbereit und kollegial. Man unterstützte sich gegenseitig, soweit es die Umstände zuließen, und es herrschte ein freundlicher, oft unkomplizierter Austausch.
Allerdings war man in vielen Einsätzen allein tätig, was den regelmäßigen Kontakt zu anderen Kolleg:innen erschwerte. Der Zusammenhalt zeigte sich daher eher punktuell als dauerhaft – was aber dem Zeitarbeitsmodell geschuldet ist und nicht unbedingt den Kolleg:innen selbst.
....Alle für Einen....Einer für Alle... familiäre Atmosphäre ist hier gegeben
Unter den Zeitarbeitern gut, in der Chefetage ehr nicht
Meine zweite Familie
Alle sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEMA Personal ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr schlecht
Kunden senden Mitarbeiter nach Hause weil sie niemanden mehr von der firma buchen wollen. Alles wird genommen egal wie man arbeitet Hauptsache man bringt Gewinn.
Nach außen bemüht sich Sema Personal um ein professionelles und modernes Auftreten – mit dem Versprechen von Wertschätzung, fairen Arbeitsbedingungen und guter Betreuung. Dieses Image wird jedoch in der Praxis nicht immer eingehalten.
Viele Aussagen im Außenauftritt wirken im Nachhinein wie leere Versprechen. Die Realität im Arbeitsalltag weicht teilweise deutlich von dem ab, was im Vorstellungsgespräch oder auf der Website vermittelt wird. Besonders in Bezug auf Kommunikation, Gleichbehandlung und Führungsverhalten konnte ich keine konsequente Umsetzung der eigenen Werte erkennen.
Das ...
Ich erwähne gar nicht mehr für wenn ich arbeite…
Sehr schlecht geworden und das liegt viel an den Chefs den es egal ist wie sie mit ihren Angestellten umgehen, keine Wertschätzung und Anstand
Sehr schlecht geworden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man will, kann man hier Karriere machen
Einfach ansprechen und man findet zusammen tolle Lösungen
Sehr gute Aufstiegschancen
Werden nicht angeboten
...sofern ich es möchte kann ich an Fortbildungen teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEMA Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SEMA Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEMA Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEMA Personal als eher modern.
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SEMA Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEMA Personal
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung