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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach der Bewerbung kam leider keine Rückmeldung mehr

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Saarbrücken als Java-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Eine Rückmeldung nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kutscheid-BallietSenior HR Manager

Hallo,

danke für dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass du in 2022 keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast. Das liegt nun schon einige Jahre zurück, und leider können wir heute nicht mehr nachvollziehen, was damals schiefgelaufen sein könnte.

Seitdem haben wir unseren Bewerbungsprozess mehrfach überarbeitet und optimiert, um sicherzustellen, dass jede Bewerbung zeitnah und transparent bearbeitet wird. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Austausch mit allen Bewerberinnen und Bewerbern.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich – trotz deiner damaligen Erfahrung – bei einer passenden Gelegenheit noch einmal bei uns bewirbst.

Viele Grüße
HR-Team Sematell

Sehr freundlich, leider sehr zähflüssiger Prozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Saarbrücken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine durch Assistenten erledigen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kutscheid-BallietSenior HR Manager

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns immer über jedes Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess für Dich nicht optimal gelaufen ist. Trotz unserer aller Bemühungen gibt es Situationen, die den Bewerbungsprozess durch z.B. Urlaub, Krankheit der Kollegen/innen oder andere interne Gründe in die Länge ziehen. Dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Bewerber/innen eine reibungslose Kommunikation und Organisation erleben.

Wir werden Dein Feedback zum Anlass nehmen, um uns an dieser Stelle zu verbessern.

Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und wünschen Dir alles Gute!

HR-Team
Sematell