43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Die Kollegen sind super! Durch die mangelhafte Organisation kommt zeitweise viel unnötiger Stress auf, der auch die Stimmung drückt!
Den Wettbewerb anführen, statt hinterherhinken
Es gibt keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen.
Leider wird sonst nichts geboten. Kein Beitrag zur Altersvorsorge oder sonstige Absicherung.
Die Mitarbeiter und ihre Interessen werden schon nicht beachtet, da fällt das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein komplett durch.
Sehr guter Zusammenhalt. Die Kollegen sind freundlich und auch hilfsbereit.
Zu diesem Punkt besser keine Details.
Die Kommunikation und die Organisation müssen verbessert werden.
"Casual Friday" ist seit langem nicht mehr umsetzbar. Es fehlen einfach die Zeit und auch Personal.
sehr viel!
Nix ist schlecht - manches kann besser werden
Verbesserungsvorschläge können wir in dieser guten Firma einreichen, muss man nicht über kununu machen
im Allgemeinen sehr gut
Immer pünktlich, zum Gehalt 1 x Jahresbonus nach Zielerreichung, Ziel sollte erreichbar bleiben
sehr, sehr stark
Bereits gut, sollte zumindest so bleiben, vielleicht geht's manchmal noch besser
Bereits gut, geht noch mehr
- Flache Hierarchien, dadurch kurze Entscheidungs- und Feedbackwege
- Home Office Arbeitsplatz
- Sehr gute technische Arbeitsausstattung
- Selten so ein positives Betriebsklima erlebt
Portal für das Einreichen von Auslagen und Reisekosten
Mitarbeiter mehr beteiligen - an Erfolg und Entscheidungen
Keine Weiterbildungsangebote.
Positionen für Aufstieg nicht vorhanden
Einstiegsgehalt gut, Erhöhungen kümmerlich und nicht verhandelbar, somit mittlerweile unterdurchschnittlich
Super Team
Büro und Arbeitsplätze sind schlechter ausgestattet, als man es von einem modernem Softwarehaus erwartet. Darum ist es gut, dass man auch im Homeoffice arbeiten kann.
Infos für Aufgaben sind immer vorhanden.
Gesamtüberblick erfährt man mit Glück durch Bürogeflüster - oder gar nicht.
Mal so, mal so
Sind bekannt!
Das ist wohl Privatsache
Gehalt ist immer pünktlich. Zusatzleistungen gibt es aber nicht
Sehr nette und liebe Kollegen und Kolleginnen
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Es wurde viel angekündigt, aber noch nichts umgesetzt.
Daran sollte dringend etwas geändert werden
Kommt auf die Abteilung an
extrem kurze Entscheidungs- und Feedbackwege
Reisekostenabrechnung digitalisieren
Erst der Mensch, dann der Job. Die Philosophie ist Motivation durch Eigenmotivation und die entsteht bei Sematell durch sehr wertschätzenden Umgang trotz klarem Zieleverständnis.
Wie immer Verhandlungssache. Das Verhandelte wird offen, fair und transparent gehandhabt. Lohnzahlungen und Reisekosten sind überpünktlich.
passt gut, wenig politische Themen die ohnehin nur nerven. Alle arbeiten in die gleiche Richtung.
gute Mischung aus "Ey Du" und Business-Knigge.
coole Truppe mit viel Elan und Kultur. Wer langfristig eine spannende Herausforderung sucht, ist hier absolut richtig! Note 1
Homeoffice oder HQ in Saarbrücken. alles möglich
gute Positionierung im Markt, toller Brand, Marktführer...
das muss jeder selbst erkennen und handhaben. es gibt Leute, die verstehen das nie...
Wer will, hat es in der Hand!
da geht noch was... Vernadlungssache
ist mir auch nicht wichtig... passt auch nicht zum Thema hier.
absoluter Teamgeist in allen Bereichen
Die frage ist schon frech... was soll das heißen?
es geht immer irgendwie besser, das hier ist aber schon wirklich gut
neu, modern und luftig...
nicht immer einfach, aber das liegt nicht an uns
völlig egal, ob Frau, Mann, Nationalität etc... Leistung und Wille / Leidenschaft zählt
mehr geht dabei nicht
Attraktives Produkt was schon einen gewissen Anspruch an die eigene Tätigkeit hegt. Teilweise recht komplex, daher interessant und herausfordernd.
Gehaltsphilosophie, Führung hat keine Kreativität zur MA-Motivation.
...sollten intern erarbeitet werden.
Jung, Agil, Flexibel, Tolles Team, Interessante Aufgaben
Sehr gutes Arbeitsklima bei leistungsgerechter Bezahlung.
So verdient kununu Geld.