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kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität ist wirklich außergewöhnlich. Es gibt einen sehr engagierten und fairen Betriebsrat, und die Kolleginnen und Kollegen sind offen, freundlich und hilfsbereit. Viele sind schon über 15 Jahre dabei – das zeigt, dass sich Menschen hier wohlfühlen
Durch viele Veränderungen kommt es manchmal zu Spannungen zwischen neuen und alten Kolleginnen und Kollegen, was aber verständlich ist. Das Gehalt liegt etwas unter dem Branchendurchschnitt – was angesichts der vollen Remote-Flexibilität jedoch verständlich ist. Die Sprachtrennung zwischen deutsch- und englischsprachigen Teams kann gelegentlich Missverständnisse verursachen.
Das Management könnte seine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln, um eine klarere und langfristigere Vision zu vermitteln. Eine konsistentere Entscheidungsfindung und mehr Transparenz würden dabei helfen, den Teams Orientierung und Sicherheit im Alltag zu geben :)
Die Offenheit, die Änderungsbereitschaft. Es gibt einen Betriebsrat und Datenschutz ist ein hohes Gut.
Manche Job-Bezeichnungen sind nicht nachzuvollziehen (vermutlich historisch gewachsen) und die Stufen in den jeweiligen Positionen sind leider unklar (Wann ist man Junior, wann Senior und was gibt es überhaupt?)
Einheitlichere Organsiations-Strukturen würden manches übersichtlicher machen.
Man wird sehr freundlich aufgenommen, die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit.
Schlechter als es in der Realität ist. Kann die negativen Bewertungen null nachvollziehen. Ich habe aber auch nur das "neue" Management erlebt. Wahrscheinlich sind die Bewertungen größtenteils noch von der ehemaligen Führung/Kultur.
Selbst in Führungspositionen achtet man die 40-Stunden-Woche. Ganz toll!
Weiterbildungen werden unterstützt. Entwicklung ist erwünscht.
So wie es sein muss! Keine Ellbogenmentalität.
Das Management ist durch die Bank freundlich und respektvoll. Es wird sich auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingestellt und auch die Teams werden gut unterstützt.
Kommunikationswege sind Standard, die Kommunikation ist wertschätzend, es gibt einen Newsletter, alles Bestens.
Die Arbeit macht Spaß und ist auch herausfordernd.
man fühlt sich bei Problemen aufgefangen und kann sich jederzeit an die Vorgesetzen bzw. an die Geschäftleitung wenden
nichts
nett, entspannt und freundlich
alles im Einklang
wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, ohne Zögern genehmigt
wird bestmöglich erfüllt
tolles Team, stimmt alles...
Alter spielt keine Rolle
kein Machtgehabe, sondern freundliches professionelles Miteinander
perfekt
funktioniert super, auch mit den Vorgesetzten
keine Unterschiede erkennbar
Das endlich der Müll getrennt wird!
Nicht nur die Standardantwort auf Kununu-Bewertungen.
Perspektiven bieten
Tun was sie können, mit den Mitteln die sie haben.
Zu offen, z.B. Unternehmen wird mittelfristig verkauft zur Altersabsicherung der Führung.
Management stellt auch beim Problemen immer vor die Mitarbeiter. Entsprechender Druck von außen wird hier schon größtenteils abgefangen.
Man muss selbst organisiert Arbeiten und sich um seine Bedürfnisse (z.B. IT, Visitenkarten) kümmern, man bekommt nichts hinterhergetragen - ich mag das :)
Sehr gute und ehrliche Zusammenarbeit mit den Investoren, die für jeden ansprechbar sind, und auch auf alle zugehen.
Highlights in jedem Jahr sind Sommerfest und Weihnachtsfeier - auch weil die Firma Taxi- oder Hotelkosten für alle übernimmt - sowas gibt es selten!
Ziele sollten erreichbar sein :)
Betriebliche Altersvorsorge wäre wichtig!
Zuerst der Mensch und seine Familie - danach die Firma - wirklich super.
Gelebte Vertrauensarbeitszeit und bei Bedarf auch Homeoffice.
Klar wird es auch mal stressig - aber das sind Ausnahmen wie z.B. Messen oder wichtige Kundentermine.
Gutes Startgehalt, dann wenig Bewegung.
Bonus ist nicht realistisch zu erreichen - dazu sind die Ziele der Geschäftsleitung zu ambitioniert.
Sehr schickes, modernes Büro in Saarbrücken.
Jeweils 2-3 Kollegen teilen sich ausreichend große Räume.
Ausstattung ist angemessen - da geht auch mehr.
offene lockere Umgangsformen; vom Kunden gewünschte Anpassungen werden meist umgesetzt
manchmel Verirrungen in Details Komplexitätsprobleme. Vom Kunden gewünschte Anpassungen in einer komplexen Architektur sind oft recht aufwändig.
Das große Ganze im Blick haben. Der Weg zum Ziel ist manchmal etwas kompliziert. Es wird nicht immer der direkte Weg gegangen.
locker aber konzentriert
Die Mannschaft steht komplett im Tor.
direkt
Meist hat man abends mehr unterschiedliche Themen bearbeitet als man sich beim Betreten des Büros morgens vorgestellt hat.
sehr viel!
Nix ist schlecht - manches kann besser werden
Verbesserungsvorschläge können wir in dieser guten Firma einreichen, muss man nicht über kununu machen
im Allgemeinen sehr gut
Immer pünktlich, zum Gehalt 1 x Jahresbonus nach Zielerreichung, Ziel sollte erreichbar bleiben
sehr, sehr stark
Bereits gut, sollte zumindest so bleiben, vielleicht geht's manchmal noch besser
Bereits gut, geht noch mehr
Attraktives Produkt was schon einen gewissen Anspruch an die eigene Tätigkeit hegt. Teilweise recht komplex, daher interessant und herausfordernd.
Gehaltsphilosophie, Führung hat keine Kreativität zur MA-Motivation.
...sollten intern erarbeitet werden.