Sematell 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die Änderungsbereitschaft. Es gibt einen Betriebsrat und Datenschutz ist ein hohes Gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Job-Bezeichnungen sind nicht nachzuvollziehen (vermutlich historisch gewachsen) und die Stufen in den jeweiligen Positionen sind leider unklar (Wann ist man Junior, wann Senior und was gibt es überhaupt?)

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichere Organsiations-Strukturen würden manches übersichtlicher machen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr freundlich aufgenommen, die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit.

Image

Schlechter als es in der Realität ist. Kann die negativen Bewertungen null nachvollziehen. Ich habe aber auch nur das "neue" Management erlebt. Wahrscheinlich sind die Bewertungen größtenteils noch von der ehemaligen Führung/Kultur.

Work-Life-Balance

Selbst in Führungspositionen achtet man die 40-Stunden-Woche. Ganz toll!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Entwicklung ist erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist durch die Bank freundlich und respektvoll. Es wird sich auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingestellt und auch die Teams werden gut unterstützt.

Kommunikation

Kommunikationswege sind Standard, die Kommunikation ist wertschätzend, es gibt einen Newsletter, alles Bestens.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß und ist auch herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme und wachsende Unternehmenskultur und die Möglichkeit mitzugestalten!

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Arbeitsatmosphäre: ein ausgesprochen offenes und angenehmes Arbeitsklima sowohl mit Führungskräften/ Management als auch unter Mitarbeitern.

Image

Sematell hat einen guten Ruf. Das Unternehmen muss einfach noch bekannter werden. Es gibt auch einige sehr langjährige Mitarbeiter, wenig Fluktuation und auch viele, die zurück kommen, was ein Zeichen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Home-office ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr cooles, digitales Weiterbildungstool, was für alle zugänglich ist. Bezüglich Karriere muss man seine Wünsche kommunizieren, dann gibt es hier auch Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Spendenaktionen z.B. für digitale Bildung oder auch Kinderhilfswerk.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen. Alter ist überhaupt kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Es wird respektvoll und extrem hilfsbereit miteinander gearbeitet. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, in denen man selbst auch Vorschläge für Zielsetzungen einbringen kann.

Kommunikation

Man wird über aktuelle Themen in allen Bereichen informiert, alle Fragen der Mitarbeiter werden offen beantwortet. Offene Kommunikation über Zahlen und Daten über monatliche Newsletter.

Gleichberechtigung

Es ist eine sehr offene Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Wenige Prozesse erleichtern das Arbeiten. Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv in bestimmte Bereiche, für die man Interesse hat, hinein zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man fühlt sich bei Problemen aufgefangen und kann sich jederzeit an die Vorgesetzen bzw. an die Geschäftleitung wenden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

nett, entspannt und freundlich

Work-Life-Balance

alles im Einklang

Karriere/Weiterbildung

wenn Bedarf an Weiterbildung besteht, ohne Zögern genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird bestmöglich erfüllt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

kein Machtgehabe, sondern freundliches professionelles Miteinander

Arbeitsbedingungen

perfekt

Kommunikation

funktioniert super, auch mit den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

keine Unterschiede erkennbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute, Vorgesetzter, die Arbeit an sich. Ich kann die Firma nur empfehlen. Wie gesagt - es war eine schwere Entscheidung hier weg zu gehen, denn ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Da eine weitere Bewertung mich mehr oder weniger erwähnt hat, möchte ich gerne dazu Stellung nehmen:
Ja, ich verlasse die Firma. Aber das war mit die schwerste Entscheidung, die ich je getroffen haben. Und das liegt im hohen Maße an der Arbeitsatmosphäre hier. Die Leute helfen einander ohne das man betteln, bitten oder bestechen muss. Einige meiner Kollegen sind auch zu persönlichen Freunden geworden und das merkt man am Umgang miteinander in der Firma. Das hatte ich bisher in diesem Maße noch nie gehabt und ich werde die Leute hier mit all ihren Schrullen echt vermissen.

Ich glaube das liegt daran, dass viele Leute hier schon sehr lange sind und sich gut kennen und mögen. Ein weiterer wichtiger Punkt ist aber dass die direkte Leitung hier. Es ist einfach toll jemanden zu haben, dessen oberste Priorität erst einmal ist, dass es seinen Leuten gut geht und das nicht nur macht, weil es gut für das Geschäft ist, sondern weil er einfach so gestrickt ist. Mehr dazu weiter unten :)

Work-Life-Balance

Passte für mich perfekt. Urlaub, Home-Office, später kommen, früher kommen... alles auch kurzfristig möglich, wenn es irgendwie machbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Kleine Firma heißt flache Hierarchie heißt nicht jedes Jahr nen tollen neuen Titel. Hat Vor- und Nachteile. Für mich persönlich kein Problem. Ich wollte nie in Personalverantwortung befördert werden und bin mit meiner Arbeit glücklich

Weiterbildung: Da muss man sich schon selbst drum kümmern. Wenn man aber was braucht/will kann man einfach nachfragen und wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach freundlich, persönlich interessiert, engagiert und Grund sympathisch. Einzige Nachteile vielleicht: Eben weil er kein Konflikt-Mensch und "ich setze mich immer durch"-Typ ist werden Dinge, die die Entwicklung gerne tun wollen würde oftmals nicht von der Firma umgesetzt.

Auch ansonsten kann man bei den meisten Leuten offen reden. Das Verhalten ist immer fair, aufgeschlossen und freundlich.

Ansonsten: Auch nach meiner Kündigung wurden nicht-schriftliche Zusagen dennoch umgesetzt, keine Steine in den Weg gelegt und ich wurde behandelt wie vorher auch. Top! Das kenne ich von anderen Firmen anders.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles OK. Kein Großraumbüro, kein neumodisches "jeder muss sich jeden Tag nen anderen Platz suchen". Obst, Süßkram und Getränke sind vorhanden. Einmal die Woche Frühstück. Keine umständliche Bürokratie.

Kommunikation

Unter den Kollegen perfekt. Man kennt sich, man redet miteinander und selbst wenn man anderer Meinung ist und hitzig diskutiert ist es trotzdem eine Diskussion unter Freunden.
Die Planungs-Ebene ist aber oft in der Kommunikation chaotisch. Mehrere Stakeholder die gleichzeitig in verschiedene Richtungen wollen, fehlende Informationen usw... Hier kann sich die Firma verbessern

Gehalt/Benefits

Neben meinem Wunsch nach "neuen Herausforderungen" (ja, hört sich wie ein Klichée an, war aber so) ein weiterer Punkt, der zu meinem Wechsel führte. Das Gehalt ist definitiv nicht schlecht oder unterdurchschnittlich. Aber es gibt auch Firmen, die mehr zahlen. Ist halt kein großer Konzern mit den entsprechenden Finanzmitteln. Dafür hat man aber auch die Vorteile einer kleineren Firma.

Interessante Aufgaben

Ist halt nur ein einzelner Produkt. D.h. alles dreht sich auch um dieses eine Produkt. War für mich 7 Jahre lang interessant genug. Aber ich habe nach so vielen Jahren schon eine neue Herausforderung gesucht. Aber die 7 Jahre waren auf jeden Fall spannend.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat immer ein offenes Ohr für den Anderen und die Hilfsbereitschaft untereinander ist großartig. Es herrscht ein offenes, vertrauensvolles motiviertes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Die Firma bietet sehr viele verschiedene Arbeitsmodelle an und geht sehr persönlich und flexibel auf jedem einzelnen Mitarbeiter sein, sodass sehr viel möglich ist. Kurzfristige Urlaubstage oder Homeoffice, wenn z.B. ein Kind krank ist, werden immer versucht möglich zu machen und Kollegen springen im Notfall auch ein, wenn es Engpässe gibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben alle Altersgruppen in unserer Firma vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist es wichtig einen Vorgesetzten zu haben, der fast jederzeit für mich ansprechbar ist, mir schnell Hilfeleistung gibt, wenn es nötig ist, oder auch einfach nur ein Ohr für mich hat, wenn es persönlich einmal anstrengend wird. Der spontan in Meetings einspringt, wenn es mal nötig ist ohne sich darüber zu beschweren und mit dem ich nach der Arbeit auch gern noch einen Escaperoom absolviere, weil es Spaß macht und natürlich unter 60 min. Und den hab ich bei jetzt. :o)

Arbeitsbedingungen

Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiten......perfekt

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings zum Austausch untereinander und Informationsmeetings bereichsübergreifend. Das Thema gute Kommunikation an sich ist den Kollegen und der Firma sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Dieses Thema ist bei Sematell kein Thema und denn es wird einfach gelebt und das ist gut so.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und jeder Tag ist anders und somit ist es für mich immer interessant und abwechslungsreich und fachlich entwickle ich mich jeden Tag weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit im Unternehmen finde ich sehr toll. Man ist nicht nur eine Ressource, sondern ein Mitmensch und das schlägt sich in so vielen Dingen nieder. Man findet immer ein offenes Ohr für Probleme, Sorgen und Wünsche. Es liegt natürlich an jedem selbst, das auch bei seiner Führungskraft anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

hier werden wirklich flache Hierarchien gelebt, die Arbeitsatmosphäre ist unvergleichbar gut, wie ich sie in noch keinem Unternehmen zuvor kennengelernt habe.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird gelebt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, da kann man(n) und/oder Frau schon die Balance (wieder)finden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auch immer Verhandlungssache, aber für meinen Bereich und für den Standort, fühle ich mich anständig bezahlt. Mehr wird natürlich auch immer gerne genommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

was zählt hier als "älter"? da gibt es keine Unterschiede, zumindest sind mir keine bekannt

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und respektvoll,

Arbeitsbedingungen

Schöne freundliche und großräumige Büros, gute Erreichbarkeit, Stadtnähe, Hardware ist zeitgemäß und wenn mal etwas fehlt oder defekt ist, wird es gleich bestellt, bzw. sich darum gekümmert.

Kommunikation

wer nicht fragt, bleibt dumm. Geschäftsleitung geht offen mit Themen um, es gibt regelmäßige Versammlungen, in denen man immer auch seine Fragen stellen kann, bzw. auch wenn man sich nicht in grosser Runde traut, hat die Geschäftsleitung immer ein vertrauliches, offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Ja natürlich, was für eine Frage!?!

Interessante Aufgaben

Ja, zumindest kann ich nicht klagen, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die mir auch Spass machen, manche mehr, manche weniger, aber so lange das „mehr“ überwiegt, kann ich mich nicht „beschweren“ :-)

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen neuerdings den Müll!

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts geboten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Versuchen in dieser schwierigen Zeit ihr Bestes

Kommunikation

Hier hapert es immer noch

Gehalt/Benefits

Kaum Bewegung, Erhöhungen decken kaum die Inflation

Interessante Aufgaben

Dafür bleibt beim besten Willen keine Zeit

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kommt hier sicherlich nicht zu kurz!
Vertrauensarbeitszeiten, Homeoffice-Arbeitsplätze, flexible Urlaubsgestaltung und und und.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich in den letzten Wochen einiges getan.
Stichwort Mülltrennung, Umstellung auf Bio-Obst, das jede Woche frisch geliefert wird etc.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer, aber hier kann man sich bezüglich der Arbeitsbedingungen mit Sicherheit nicht beschweren!
Wo sonst bekommt man wöchentlich frisches Obst, Kaltgetränke, Süßigkeiten, Kaffe und Tee etc. so viel man möchte umsonst?
Im Sommer stehen außerdem genügend Ventilatoren zur Verfügung und es wird regelmäßig Eis spendiert.

Arbeitsatmosphäre

Der Bereich ist absolut stimmig und zu empfehlen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

...stellt sich die Frage, was ein älterer Kollege sein soll und warum dieses Thema überhaupt relevant zu sein scheint.- Bei uns auf keinen Fall! Die Frage zeigt allerdings, wie DUMM noch immer im Markt mit diesem Thema umgegangen wird.

Kommunikation

im Team super!

Gleichberechtigung

Hier gibt es keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

entsprechend Erwartungen in dem Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene lockere Umgangsformen; vom Kunden gewünschte Anpassungen werden meist umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmel Verirrungen in Details Komplexitätsprobleme. Vom Kunden gewünschte Anpassungen in einer komplexen Architektur sind oft recht aufwändig.

Verbesserungsvorschläge

Das große Ganze im Blick haben. Der Weg zum Ziel ist manchmal etwas kompliziert. Es wird nicht immer der direkte Weg gegangen.

Arbeitsatmosphäre

locker aber konzentriert

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

direkt

Interessante Aufgaben

Meist hat man abends mehr unterschiedliche Themen bearbeitet als man sich beim Betreten des Büros morgens vorgestellt hat.