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Gehaltserhöhungen erfolgen nur sehr selten. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, setzen jedoch voraus, dass Mitarbeiter zusätzliche Arbeitsbereiche erlernen. In der Praxis ist dies schwierig, da man meist dauerhaft auf dem eigenen Arbeitsplatz eingesetzt wird und nur begrenzte Möglichkeiten hat, neue Tätigkeiten zu erlernen. Der finanzielle Anreiz für zusätzliche Qualifikationen fällt zudem vergleichsweise gering aus. Positiv ist, dass die Gehälter pünktlich ausgezahlt werden