Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Semcoglas
Bewertung

Innovativ, offen und fairer Umgang

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semcoglas Bramsche GmbH in Bramsche gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschlagslisten, man kann sein Arbeitsalltag mit gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt leider ein paar Kollegen, die mit schlechter Leistung und ihrer schlechten Laune alle mit runterziehen. Leider wird hier zu spät reagiert.

Kommunikation

In den Teams funktioniert es gut, über die Abteilungen hinaus ist es schwierig.

Kollegenzusammenhalt

2 Klassen - kaufmännische Mitarbeiter bleiben für sich. Der Betriebsrat und die gewerblichen Mitarbeiter denken nur an die betrieblichen Belange. Es gibt Freundschaften unten Kollegen.

Work-Life-Balance

Urlaub könnte mehr sein. Arbeitszeiten sind ok. Man kann auch mal später kommen oder auch früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Präsenz. Aber Probleme werden ernst genommen und man wird gehört. Viel Unterstützung auch bei privaten Angelegenheiten. Sehr sozial - vielleicht in einigen Fällen zu sozial.
Wird ausgenutzt.

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Förderungsmöglichkeiten, Führungsnachwuchs, Schulungen, Seminare, Unterstützung externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wer möchte kann Verantwortung übernehmen.
Abhängig von den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen und gegebenenfalls geschaut, wie man ältere Kollegen einsetzt.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel werden aktuell getauscht. Endlich mal stehen im Büro. Neuste Technik und Software steht in einigen Bereichen zur Verfügung.
Der Teppich müsste mal neu.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit mehr Aufgaben steigt das Gehalt. Könnte mehr sein. Immer pünktliche Zahlung.

Image

Teilweise noch schlechten Ruf aus der Vergangenheit. Aktuelle Gute und faire Arbeitsbedingungen, kenne die Probleme nur vom Hörensagen. Persönlich sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten.
Fachwirte, Berufskraftfahrer, Führungskräfte.
Ex-Azubis / Ex-Leiharbeiter leiten heute sogar Abteilungen.
Vakante Stellen werden intern immer ausgeschrieben.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Ramke, Personalreferentin
Lisa RamkePersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir verstehen Ihr positives Feedback als Aufforderung, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass wir Sie dabei in unserem Team haben!

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Semco-Unternehmenskommunikation

Anmelden