Netter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Gehaltszahlung
- Chancen auf Weiterbildung werden gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterschiedliche Verträge bzgl. d. Urlaubs/Wochenstd.
- teilweise werden Aufgaben mehrfach vergeben, da Zielvorstellungen der Leiter oft unterschiedlich sind
Verbesserungsvorschläge
- Gleiche Wochenstunden/Urlaub für neue und alte Mitarbeiter in der gesamten Holding.
- Weg von der Vertrauensarbeitszeit -> Stempeluhr in der Holding einführen
- Mitarbeitervorteile erweitern, z. B. HanseFit
- Aufgabenverteilung Teamübergreifend einhalten/verbessern
Arbeitsatmosphäre
Toller Leiter und super Team.
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting. Die Kommunikation Team übergreifend könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Urlaub könnte mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind unrealistisch, Mitarbeitermeinungen werden nicht wahrgenommen. Kaum Entscheidungsfreiheit im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellte Personen erhalten bessere Konditionen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische. Akzeptable Bürogröße (ca. 5 Personen in einem Büro)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Meetings wird oft gereist, obwohl diese auch via Online-Meeting stattfinden könnten. Wasserspender sind vorhanden, allerdings wurden Plastikflaschen vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, liegt allerdings unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir verstehen Ihr positives Feedback als Aufforderung, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass wir Sie dabei in unserem Team haben!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Semco-Unternehmenskommunikation