Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Content Manager:in
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GEHALT KOMMT PERMANENT ZU SPÄT! Manchmal zwei Wochen, meistens aber einen Monat zu spät. Kollegen meinten, dass das Gehalt auch noch später kam. Selbst nach mehrmaligen Fragen wird vertröstet, Fristen werden nicht eingehalten. Die gesamte Belegschaft, bis auf den Chef, ist davon betroffen, weil dieser die Gehälter und Buchhaltung allein verwaltet.
Erst nach Androhung rechtlicher Schritte wird gehandelt, wenn auch nur zaghaft. Das Vorgehen ist inakzeptabel und respektlos gegenüber der gesamten Belegschaft. Das "Problem" ist dem Chef bewusst, er handelt aber nicht anders und hat es scheinbar auch nicht vor. Das ist bitter, wenn er sich gleichzeitig damit rühmt wieder einen dicken Auftrag an Land gezogen zu haben.
Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, gibt es keine. Benefits, die in anderen Unternehmen grundlegend sind (Jobticket/-rad, BGM etc.), gibt es hier nicht.