2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bezahlung, unfaire Behandlung, zu wenig Dienste, kein Respekt, keine Zuverlässigkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unterhaching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen mit Semfi gemacht. Die Bezahlung ist deutlich unter dem Durchschnitt und steht in keinem Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung, die man als Pflegekraft trägt. Es wird viel versprochen, aber kaum etwas davon eingehalten.
Man wird ständig von einem Patienten zum anderen geschickt, oft ohne klare Informationen oder ausreichende Einarbeitung. Es entsteht der Eindruck, dass man einfach nur „verschoben“ wird, ohne Rücksicht auf Kontinuität oder Qualität der Pflege. Die Organisation wirkt chaotisch und unkoordiniert.
Auch in Bezug auf Fairness und Transparenz gibt es große Mängel. Krankmeldungen werden teilweise nicht bezahlt oder es wird versucht, diese zu umgehen. Außerdem bekommt man häufig viel zu wenige Einsätze, sodass man am Ende des Monats kaum auf genug Stunden kommt, obwohl einem ursprünglich etwas anderes zugesichert wurde.
Die Kommunikation mit der Verwaltung ist oft schwierig – auf Nachrichten wird spät oder gar nicht reagiert, und bei Problemen fühlt man sich alleingelassen. Wertschätzung für die Mitarbeiter gibt es kaum.
Insgesamt habe ich mich dort weder respektiert noch fair behandelt gefühlt. Für Pflegekräfte, die auf Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und faire Bedingungen Wert legen, kann ich Semfi leider nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegedienst oder Gelddruckmaschiene?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vorm Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgelebte Pflegequalität und die Missachtung des Arbeitsrechts.
Die Auswahl der Führungskräfte und der Maßstab an das Pflegepersonal.
Verbesserungsvorschläge
Den Pflegedienst verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ließ es sich sehr gut arbeiten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter war eher mäßig. Die Kritik äußerte sich meist gegenüber der Führung.
Der autokratische Führungsstil kam überraschenderweise nicht gut an.
Ich hatte wenig Vertrauen in meine Vorgesetzten und sammelte reichlich schlechte Erfahrungen. Da diese kaum präsent und aus einem völlig anderen Fachbereich waren, fühlte ich mich bei diesem Arbeitgeber sehr schlecht aufgehoben.
Ich hatte den Eindruck "satt und vor allem sauber" war der Anspruch der erfüllt werden musste.
Sehr schade da die Außerklinische Intensivpflege mehr leisten sollte.
Image
Die Pflegewelt ist klein und ich habe noch nie einen Kollegen getroffen der sich positiv über SemFi geäußert hätte.
Wenn Personal ständig kommt und geht spricht sich das schnell rum. Ich würde SemFi weder als Arbeitgeber noch als Pflegedienst empfehlen.
Work-Life-Balance
Trotz mehrfacher Bitte wurden mir keine Urlaubsbestätigungen ausgestellt.
Es wirkte, als wäre das Einspringen zu jeder Zeit eine Art Selbstverständlichkeit. Wer hier für seine Rechte kämpft, bekleckerte sich nicht gerade mit Ruhm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder gut noch ungewöhnlich schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war zeitlich so ausgelegt, um mal eben den Einarbeitungskatalog auszufüllen.
Eine professionelle und individuelle Einarbeitung habe ich nicht erhalten. Es fühlte sich wie ein Schubser ins kalte Wasser an. Dies habe ich so nach oben Kommuniziert und wurde belächelt.
Danach gab es keine Aussicht auf Fort- und Weiterbildungen.
Ich hoffe es werden mittlerweile wenigstens die Pflichtfortbildungen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiger Zusammenhalt bestand nicht. Leider konnte man so nichts zum positiven verändern. Wir hätten als Pflegeteam Hilfe bei der Teambildung benötigt.
Es wirkte eher so als würde "sich gegenseitig ausrichten" von oben gefördert werden.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann ich wirklich nichts Positives berichten.
Kommunikation auf Augenhöhe Fehlanzeige!
Ich musste mehrmals an das deutsche Arbeitsrecht erinnern. Ein No-Go für Arbeitgeber.
Die Führung im Bereich Pflege und Versorgung der Bewohner wirkte auf mich völlig deplatziert. Menschlich wie auch Fachlich. (Ausbildung?)
Ich empfand die Art als wenig wertschätzend. Es gab keine Gespräche während der Einarbeitungsphase, Verlaufsgespräche oder ein Abschlussgespräch nach der Kündigung. Kein Miteinander sondern Befehle von oben.
Ich vermisste hier häufig grundlegende Führungsqualitäten.
So erreicht man keine Pflegequalität oder gar ein stabiles und repräsentatives Pflegeteam.
Es gibt 5 goldene Regeln für Führungskräfte... diese scheinen dort völlig unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Große helle Bewohnerzimmer und ein schönes Wohnzimmer. Die WG ist zweckmäßig und dekorativ gelungen.
Die Doku empfand ich als nicht ausgereift und umständlich. Da hatte aber niemand reinzureden!
Auch ganz neu war für mich dass nicht kontrolliert wurde welche Impfungen der AN hat. Dies wäre eigentlich Pflicht in der Pflege, ebenso wie der Besuch in einem Arbeitsmedizinzentrum.
Kommunikation
Für mich gab es keine wirkliche Kommunikation. Eher Vorträge mit dem Versuch Mitarbeiter klein zu halten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung und kam bis auf einmal pünktlich. Allerdings musste man die Abrechnung genau prüfen. Vor allem bei Urlaub oder Krankheit.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden machte es einen gewaltigen Unterschied ob man dort als Frau o. Mann arbeitet.
Interessante Aufgaben
Grund- und Behandlungspflege. Grundsätzlich normale AIP - Arbeit. Aber mehr hauswirtschaftliche Tätigkeiten als üblich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SemFi Intensivpflegedienst durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SemFi Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SemFi Intensivpflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.