In der Transition von Semikron zu Danfoss
Arbeitsatmosphäre
Aktuelle veränderungen für langjährige SEMIKRON Kollegen teilweise sehr schwer zu verkraften. Die Veränderung vom Familienunternehmen hin zum Konzern bringt sehr viele Vorteile aber auch Nachteile
Work-Life-Balance
Ist auch unter Danfoss noch als sehr gut zu bwerten. Mit dem aktuellen Personalabbau wird aber eine Arbeitsverdichtung entstehen, die diesen Aspekt nicht zuträglich sein wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer noch gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der alten Semikron Belegschaft sehr gut, neue Konzernkollegen eher KPI fokusiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher war SEMIKRON hier aus meiner sicht ein Vorbild. In der aktuellen Situation, wo Personalabbau pasiert ist der Umgang mit älteren Kollegen nicht mehr ganz so klasse. Trotzdem würde ich sagen, handelt die Firma hier auf einem sehr hohen Level.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Firmen, ist dies sehr stark von der Führungskraft abhängig. Unter Danfoss besteht ein Trend eher zu Top Down.
Kommunikation
Am Anfang sehr stark gestartet, in der aktuellen Phase ist die Kommunikation nicht ausreichend.
Interessante Aufgaben
Weniger Freiraum unter Danfoss, sehr KPI fokusiert.