20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen Bewertungen
Stumm
Kommunikation
Betriebs
GmbH
&
Co.
KG
/
Seminar-und
Eventzentrum
Gut
Thansen
Soderstorf und weitere
Ihr Unternehmen?
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Glanz nach außen, wenig Vertrauen nach innen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv finde ich, dass der Arbeitgeber großen Wert auf das Erscheinungsbild und den guten Ruf des Hotels legt. Der Anspruch an einen gepflegten und professionellen Außenauftritt ist deutlich erkennbar. Darüber hinaus fällt mir persönlich nur wenig ein, was ich besonders positiv hervorheben könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es zu viel Hierarchie und Kontrolle und zu wenig Vertrauen. Eine starke Kontrolle wirkt sich meiner Erfahrung nach eher negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Motivation aus.
Weniger Hierarchie, mehr Vertrauen und mehr Wertschätzung würden meiner Meinung nach zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Denn ein guter Mitarbeiter ist auch ein zufriedener Mitarbeiter.
Persönliche Anmerkung
Diese Bewertung basiert ausschließlich auf meinen persönlichen Erfahrungen, Eindrücken und Beobachtungen während meiner Beschäftigung. Sie stellt meine persönliche Sichtweise dar und kann von den Erfahrungen anderer Mitarbeiter abweichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Respekt gegenüber den Mitarbeitern, weniger Kontrolle und eine offenere Kommunikation wären aus meiner Sicht wichtige Schritte. Mitarbeiter sollten ihre Meinung äußern können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.
Außerdem wären eine bessere Personalplanung, eine angemessenere Vergütung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit wünschenswert.
Weniger Fokus auf das äußere Image und mehr Aufmerksamkeit für die tatsächlichen Arbeitsbedingungen könnten meiner Meinung nach viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Atmosphäre familiär und angenehm, aus meiner persönlichen Sicht hat sie sich mit der Zeit jedoch deutlich verschlechtert. Viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen, gleichzeitig herrschten Personalmangel und hoher Arbeitsdruck. Ich habe viele gestresste Kollegen erlebt.
Die starke Kontrolle und das gegenseitige Berichten bei Vorgesetzten haben für mich zusätzlich ein Gefühl von Misstrauen geschaffen.
Das ist meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell und ansprechend. Die schöne Lage, die Dekoration und das gesamte Erscheinungsbild vermitteln einen sehr positiven Eindruck.
Mein persönlicher Eindruck vom Arbeitsalltag war jedoch teilweise ein anderer. Ich hätte mir mehr Übereinstimmung zwischen dem äußeren Image und der tatsächlichen Arbeitsrealität gewünscht.
Das ist meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung nur wenig sagen. Wie die Möglichkeiten für Praktikanten oder Auszubildende genau aussehen, kann ich nicht beurteilen. Nach meinem Eindruck blieben nach dem Praktikum bzw. der Ausbildung nur sehr wenige dauerhaft im Unternehmen.
Wie die weiteren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens aussehen, kann ich daher nicht einschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war für mich nicht immer so, wie ich es mir gewünscht hätte. Es gab durchaus hilfsbereite und engagierte Kollegen, gleichzeitig fehlte mir teilweise das Gefühl, wirklich an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Ich hätte mir mehr gegenseitige Unterstützung, Offenheit und ein stärkeres Miteinander gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den langjährigen Kollegen sind heute leider nur noch wenige da. Früher war die Atmosphäre unter den Kollegen aus meiner Sicht fantastisch es gab viel Zusammenhalt und ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Heute fehlt mir dieser Teamgeist leider deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein persönlicher Eindruck vom Verhalten der Vorgesetzten war sehr unterschiedlich. Teilweise fehlte mir Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Ich hatte außerdem den Eindruck, dass Anpassung oft wichtiger war als eine offene eigene Meinung. Mehr Vertrauen, Anerkennung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der schönen und ruhigen Lage fällt es mir persönlich schwer, konkrete positive Aspekte zu nennen.
Kostenlose Getränke sind natürlich angenehm, für mich aber kein besonderer Vorteil, da dies in vielen Arbeitsplätzen üblich ist. Auch der kostenlose Parkplatz ist an diesem ländlichen Standort eher selbstverständlich.
Das Mitarbeiteressen ist kostenpflichtig und meiner Meinung nach nicht gerade günstig. Die Arbeit an der frischen Luft kann für Menschen, die sonst in der Stadt arbeiten, sicherlich ein großer Pluspunkt sein.
Für mich persönlich waren die schöne, ruhige Lage und die Arbeit im Freien die wenigen wirklichen Vorteile.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich persönlich als wenig offen und teilweise schwierig erlebt. Informationen und Erwartungen waren nicht immer klar, gleichzeitig hatte man oft das Gefühl, mit seiner Meinung vorsichtig sein zu müssen. Für mich hat das eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit erschwert.
Das entspricht meiner persönlichen Wahrnehmung und Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Die Prämie für Mitarbeiter, die länger als ein bzw. zwei Jahre im Unternehmen bleiben, ist grundsätzlich eine gute Idee. Angesichts der hohen Fluktuation hatte ich allerdings den Eindruck, dass vermutlich nicht viele Mitarbeiter tatsächlich davon profitieren konnten.
Insgesamt hätte ich mir eine bessere Vergütung gewünscht. Die Bezahlung könnte meiner persönlichen Einschätzung nach höher sein, insbesondere im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den übernommenen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Ideen und Vorschläge waren grundsätzlich willkommen. Ich hatte den Eindruck, dass neue Ideen eingebracht werden konnten und teilweise auch offen aufgenommen wurden.
Interessante Aufgaben
Für mich waren die Aufgaben leider nicht besonders abwechslungsreich oder interessant.
Work-Life-Balance
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Mir hat es gefallen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Soderstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die derzeit Juniorchefin ist super und immer für einen da
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Wertvolle tolle Kollegen
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Lüneburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Option auf Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Wochenend Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verursachen sehr viel flurfunk und gossip ohne wirklich zu wissen was Sache ist und somit verbreiten sie öfters schlechte Stimmung obwohl diese gar nicht nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Soderstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ruhige Lage und schöne Location. Alles sehr hübsch Dekoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Freizeitgestaltung hat durch den Job dort extrem gelitten. Macht einen auf Dauer nicht glücklich.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter mehr wertschätzen, die Hierarchien auflockern, mehr auf Bedürfnisse und Wünsche eingehen und auf jeden Fall die Bezahlung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Arbeitsatmosphäre meistens gut und die Arbeit hat “Spaß“ gemacht. Wenn jedoch einer der Chefs in der Nähe war, ist die Stimmung sofort bei allen gekippt und es herrschte immer eine angespannte Stimmung.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Obwohl ich nicht Vollzeit angestellt war, hatte ich das Gefühl, dass ich kein Privatleben mehr hatte. Ich musste ständig einspringen, hab bei fast jeder Schicht Überstunden machen müssen. Dadurch das die Dienstpläne immer nur für eine Woche geschrieben werden, kann man seine Freizeitplanung sowieso vergessen.
Gehalt/Benefits
Es wurde immer in der Umgebung auf den Plakaten mit super Bezahlung geworben, im Endeffekt waren es 0,20€ über dem Mindestlohn. Empfand ich dann nicht so als super. Vorallem für die Arbeit die von einem verlangt wurde. Die Wochenend- und Nachtzuschläge haben sich auch absolut nicht gelohnt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich gut. Man hat sich immer gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben sich sehr stark über ihre Mitarbeiter gestellt. Sie wollten immer bedient werden wie Gäste, was in vielen Situationen extrem unangenehm war. Harte Arbeit wurde überhaupt garnicht wertgeschätzt, eher im Gegenteil, es war nie genug
Arbeitsbedingungen
Ich muss wirklich sagen, dass ich noch nie so einen schönen und idyllischen Arbeitsplatz hatte. Die Location ist wunderschön.
Interessante Aufgaben
Ich persöhnlich fand die Aufgaben überhaupt nicht interessant. Aber das ist Geschmacksache.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und einem tollen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Soderstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte mein Duales Studium auf Gut Thansen absolvieren und bin auch danach noch diverse Male für die Eventagentur Tätig gewesen und kann das Gut Thansen als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Ich habe sämtliche Abteilungen kennengelernt und meine Stärken wurden identifiziert und richtig eingesetzt. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dank der flachen Hierarchien erhält man hier einen echten Einblick in die Welt der Eventgastronomie. Die Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sind für die Branche überdurchschnittlich gut und es wird auf alles geachtet, damit die Work-Life Balance passt. Ich kann den Betrieb nur wärmstens empfehlen und bin sehr dankbar, auf dem Gut Thansen gelernt zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, harmonisches Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Soderstorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Rücksichtnahme auf Privatleben bei Dienstplanerstellung. Verschiedene Goodies (Zuschuss zum Quartalsessen der Abteilungen, Tankgutscheine, für Verbesserungsvorschläge, Massagen, Weihnachtsgeld...). Jährliches Mitarbeiterevent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht hohe Kosten für Mitarbeiterverpflegung.
Der manchmal raue Ton. Sparsame Wertschätzung zwischendurch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Angestellten haben. Die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken. Authentisch sein. Individuelle Fähigkeiten mehr wertschätzen. Manches vielleicht ein wenig gelassener/geduldiger sehen (z.B. Deko).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Kurse (1. Hilfe, Brandschutz), Workshops etc. werden bei Bedarf bezahlt. Interne Schulungen (Wein/Kaffee/Tee etc.) finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung. Leider gibt es kaum Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Dafür diverse Boni, bezahlte Weiterbildungen und Zugehörigkeitsprämien.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Chef und Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für Kummer und Sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Soderstorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung, regelmäßiges Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Überstunden ausbezahlt, extra Jahresprämien, Tank Geld - alles mit dabei
Kommunikation
Die Abteilungsleiter kommunizieren leider nicht zu 100% alles an den jeweiligen Angestellten, aber dies verbessert sich mittlerweile durch regelmäßige Team Meetings
Gleichberechtigung
Immer fair, habe nie was anderes erfahren oder mitbekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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folgsame Mitarbeiter sind in diesem Jahrhundert bestens aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung, Diversität, herzliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Aussage "man kann sich auch krank denken" auf der Weihnachtsfeier vor schwer Erkrankten, Auszubildende sind tragende Säulen der Abteilungen und gerne auch für die Sauberkeit der Privatautos zuständig
Verbesserungsvorschläge
mehr Fachkompetenz, weniger Schein. Mehr Team, weniger Monarchie
Arbeitsatmosphäre
wunderschönes Ambiente
Image
gut für Kunden, schlecht für Personal
Karriere/Weiterbildung
muss erkämpft werden
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil = absolute und systematische Kontrolle, gerne auch Anschreien
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
neue Ideen verlaufen im Sand
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eine toller Arbeitgeber, den ich nur bestens für ALLE empfehlen kann!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stumm Kommunikation Betriebs GmbH & Co. KG / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen in Lüneburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre auf einen sehr schönen Hof. Also der Hof Gut! Thansen ist einmalig. Darin kann man sich schon verlieben, bei mir ist es passiert. :) Die Mitarbeiter untereinander unterstützen sich und alle sind sehr hilfsbereit.
Karrierechancen
Naja als Ausbildung zum Kaufmann stehen dir so oder so viele Türen offen.
Wirklich toll ist das du am Ende deiner Ausbildung eine umfangreiche Bewertung bekommst in allen Einzelheiten. Wenn du deinen Job gut machst, bietet dir die Thansen natürlich auch eine Weiterstellung an. Dabei würde ich gerne noch die Ehrlichkeit hervorheben. Sie gucken sehr drauf was dich nach der Ausbildung weiterbringt und geben dir Tipps und Anregungen mit auf dem Weg.
Arbeitszeiten
Natürlich musst du in der Dienstleistung bereit sein Überstunde zu machen und auch am Wochende zu arbeiten = Grundvoraussetzung. Dies wird aber am Ende des Jahres alles verrechnet. Entweder du bekommst mehr Geld oder mehr Urlaubstage. Also gebe ich wieder 5 Sterne, da viel auf die Stunden geachtet wird und so keine große Belastung für den Arbeitnehmer entsteht. Bei Anliegen einfach Vorsprechen, es wird sich darum gekümmert.
Ausbildungsvergütung
Kann ich nicht meckern.
Gerade was Bonusleistungen angeht ist gut Thansen ein Paradebeispiel für gute Anerkennung deiner getanen Arbeit. Kein Vergleich zu meinen anderen Stationen. Es wird sich viel Mühe geben, den Mitarbeitern eine Freude zu bereiten.
Spaßfaktor
Leitbild:
1. Wähle täglich deine eigene Einstellung.
2. Kunden und Mitarbeiter eine Freude zu bereiten.
3. Spaß!
4. Present zu sein.
Gut Thansen bietet Abwechslung. Es gibt Spieltage und Ausflüge für die Mitarbeiter.
Wichtig für Sie ist es das die Mitarbeiter sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Ganz klar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind nicht monoton. Es gibt jeden Tag was zu lernen und wenn man von sich aus will, fördert Gut Thansen einen ungemein.
...und legt einen keine Steine in den Weg. Gerade als Azubi darfst du auch Fehler machen und mit dem Winterzauber ( großer Weihnachtsmarkt) haben die Veranstaltungskaufleute die Chance ihr erstes großes Event selbst in die Hand zu nehmen. Eine tolle Sache, dadurch wird man im Selbstvertrauen sehr gepuscht.
Variation
Auf Gut Thansen hat man die Chance mehrere Abteilungen kennenzulernen. Jeder Abteilungsleiter hat sich viel Mühe gegeben dir umfangreich seine Tätigkeit zu zeigen. Das Unternehmen bietet einen Weiterbildungen oder Auslandsaufenthalte (Bsp. Italien). Die vielen Variationen und das Cross-Working auf Gut Thansen bietet dir ein breites Spektrum an Wissen, dass du dir aneignen kannst. Fabelhaft.
Respekt
Wichtig ist es natürlich auch respektvoll miteinander umzugehen.
Gegenseitiges Vertrauen und der Respekt ist da. Es herrscht ein freundlicher Umgang bei Kollegen und Kunden. Sogar familiäre Verbundenheit kann entstehen, obwohl es viele Mitarbeiter sind.
Die Ausbilder
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stumm Kommunikation Betriebs / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8 Punkte). 70% der Bewertenden würden Stumm Kommunikation Betriebs / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stumm Kommunikation Betriebs / Seminar-und Eventzentrum Gut Thansen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.