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Unternehmenskultur

Früher war die Atmosphäre familiär und angenehm, aus meiner persönlichen Sicht hat sie sich mit der Zeit jedoch deutlich verschlechtert. Viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen, gleichzeitig herrschten Personalmangel und hoher Arbeitsdruck. Ich habe viele gestresste Kollegen erlebt.

Die starke Kontrolle und das gegenseitige Berichten bei Vorgesetzten haben für mich zusätzlich ein Gefühl von Misstrauen geschaffen.

Das ist meine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung.

Die Kommunikation habe ich persönlich als wenig offen und teilweise schwierig erlebt. Informationen und Erwartungen waren nicht immer klar, gleichzeitig hatte man oft das Gefühl, mit seiner Meinung vorsichtig sein zu müssen. Für mich hat das eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit erschwert.

Das entspricht meiner persönlichen Wahrnehmung und Erfahrung.

Der Zusammenhalt im Team war für mich nicht immer so, wie ich es mir gewünscht hätte. Es gab durchaus hilfsbereite und engagierte Kollegen, gleichzeitig fehlte mir teilweise das Gefühl, wirklich an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Ich hätte mir mehr gegenseitige Unterstützung, Offenheit und ein stärkeres Miteinander gewünscht.

Mein persönlicher Eindruck vom Verhalten der Vorgesetzten war sehr unterschiedlich. Teilweise fehlte mir Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Ich hatte außerdem den Eindruck, dass Anpassung oft wichtiger war als eine offene eigene Meinung. Mehr Vertrauen, Anerkennung und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wären aus meiner Sicht wünschenswert.

Für mich waren die Aufgaben leider nicht besonders abwechslungsreich oder interessant.

Sehr Wertvolle tolle Kollegen