Ein Arbeitgeber welcher seine Angestellten nicht wertschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen werden Kündigungen ausgesprochen, ohne dass gesetzliche Vorgaben berücksichtigt werden. In meinem Fall erfolgte die Kündigung nach knapp 12 Jahren Betriebszugehörigkeit – trotz meiner Situation als zweifache Mutter. Eine offene Feedback-Kultur existiert nicht: Mitarbeiter, die kritisch nachfragen oder eigene Meinungen vertreten, sind unerwünscht. Stattdessen werden vor allem junge Mitarbeiter bevorzugt, die dem Vorgesetzten nach dem Mund reden, keine Widerworte geben und strikt „Dienst nach Vorschrift“ machen. Leistung, Erfahrung und Loyalität gegenüber dem Unternehmen spielen dabei eine untergeordnete Rolle. Das Arbeitsklima leidet dadurch spürbar
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Das A und O ist das Team, in dem man arbeitet. Alles außerhalb des Teams ist extrem demotivierend. Alles geht über den Flurfunk, keinen Austausch von Vorgesetzten
Image
Jeder im Umkreis weiß, wie die Firma ist.
Work-Life-Balance
Starre und geregelte Arbeitszeiten, Home-Office bzw Work-Life-Balance ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt, keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gibt es eine Zugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige (z. T. Auch ältere) Mitarbeiter werden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, die Ausstattung ist ok. Ein höhenverstellbaren Tisch gibt's allerdings nur auf Attest
Kommunikation
Gibt es nicht. Es sei denn man zählt den Flurfunk dazu