55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Semmel Concerts Entertainment GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Berlin als Projektassistenz Tournee (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Mitarbeiter, angenehmes Gespräch und Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Zusage erhalten ?
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in München als Ausstellungsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Leipzig als Teamassistenz (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur positives über das Bewerbungsgespräch berichten. Ich wurde sehr nett empfangen, die Atmosphäre war war die gesamte Zeit angenehm, alles wurde super erklärt, Fragen wurde beantwortet und ich bin mit einem positiven Gefühl gegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr gutes und konstruktives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in München als Ausstellungsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sehr gute informative und interessante Unternehmenspräsentation
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Professionalität des Gesprächs
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professionell und empathisch
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in München als Ausstellungsleitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr guter überblick zum bewerbungsprozess auf der internetseite, der dann in den gesprächen bestätigt wird.
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Schnell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Berlin als Manager Artists & Events (m/w/d) – Booking beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch, wenn es leider nicht geklappt hat, bin ich absolut begeistert von dem gesamten Bewerbungsprozess. Von der Bewerbung, über das Gespräch bis zur Entscheidung hat es nicht mal 2 Wochen gedauert.
Der Kontakt war jederzeit absolut wertschätzend, transparent und freundlich. Ich habe mich während des Gespräches sehr wohlgefühlt. Man hat zu jederzeit gemerkt, dass ein ehrliches Interesse besteht das Gegenüber wirklich kennenzulernen. Die Gesprächspartnerinnen waren sehr gut vorbereitet und konnten mir offen und transparent die Jobinhalte und das Unternehmen vermitteln.
Die Absage ist per Anruf erfolgt und auch wenn die Entscheidung nicht positiv ausgefallen ist, wurde mir sehr gut, wertschätzend und verständlich vermittelt, warum es nicht geklappt hat.
Mir fällt nichts ein, was man besser machen könnte.
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Werkstudent
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in München als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Veranstaltungsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles Super!
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Unglaublich in die Länge gezogen
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Leipzig als Teamassistenz (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein schönes Büro, gute Ausführungen über den Arbeitsalltag, Transparenz bei den Konditionen. Allerdings wurde ich nach jedem Telefongespräch oder nach beiden persönlichen Gesprächen immer wieder wochenlang hingehalten. Ich selbst habe den Bewerbungsprozess nach unglaublichen 3 Monaten abgebrochen, da es zu nichts geführt hat.
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Hier wird Wertschätzung und Haltung gegenüber Bewerbenden GROSS geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Berlin als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Tage nach meiner Bewerbung klingelte das Telefon. Man wollte mich möglichst schnell kontaktieren. Es wurde gleich mitgeteilt, dass es sich bei dem Telefonat leider um eine Absage handelt. Jedoch ist doch das Wie entscheidend, was ein Wertegefühlt und die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens widerspiegelt. Mein Gesprächspartner hat sich viel Zeit für das Gespräch genommen, obwohl es doch naheliegend dem Unternehmen gar nichts bringt, Zeit in eine telefonische Absage zu investieren. Oder etwa doch? Ich habe selten ein so perfektes Telefonat geführt, dass es mich dazu verleitet hat dies hier kundzutun und zu veröffentlichen. Ich kann jedem nur raten: Bewerbt euch, der Erstkontakt ist so, wie man ihn sich nur wünschen kann.
Bitte macht weiter so, auch wenn wir aktuell keinen gemeinsamen Weg gehen können.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Feedback Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Semmel Concerts Entertainment GmbH in Berlin als Junior Projektleitung International (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehme Gesprächsatmosphäre
- der Verlauf des Gesprächs + des Bewerbungsprozesses wurde zu Anfang sehr klar erläutert
- gut vorbereitete und sympathische Ansprechpartner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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