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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Arbeitegeräte und IT Abteilung
Lediglich die Benefits in Form der monatlichen Gutscheine
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte, abwechslungsreiche Aufgaben, Work-Life-Balance
Richtig spannender und abwechslungsreicher Job. Einblick hinter die Kulissen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Weiterbildung, keine Aufstiegschance
Flexibles Arbeiten wie auch Homeoffice waren ebenfalls nicht erwünscht!
Keine Verbesserung nach mehrmaligen Ansprechen der Probleme. Stattdessen bekommt man die Kündigung mit sofortiger Freistellung, weil man scheinbar dem Job nicht gerecht werden kann. Eine Begründung steht bis heute aus. Man bekommt hier nur eine trotzige Antwort. Ein sachliches Gespräch gab es nie!
Mir war letztlich nicht bewusst, dass man auch schon für das Kopieren als unfähig eingestuft werden kann.
Mir wurde hier recht schnell klar, dass es in diesem Team ...
Organisation zu Coronazeiten, einfach schrecklich!!!
Das es keine Kommunikation gibt und das das Berliner Büro kein Teamgeist hat. Es wird nicht eingearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Semmel Concerts Entertainment empfinde ich als einen sehr guten und professionellen Arbeitgeber. Ich fühle mich hier insgesamt sehr wohl und wertgeschätzt. Das Arbeitsklima ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders positiv erlebe ich die Kolleginnen und Kollegen, die offen, hilfsbereit und freundlich sind. Auch die Vorgesetzten überzeugen durch klare Kommunikation, Vertrauen und Fairness. Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Sehr schätze ich, dass es eine gemeinsame Vision gibt, an der alle gemeinsam arbeiten. Diese gemeinsame Ausrichtung stärkt den Teamgeist und ...
Bereits seit vielen Jahren als Veranstaltungstechniker und Ausbilder im Beruf. Festivals, Konzerte, Messen, Galas und Theater - alles bekannt und bereits oft gesehen. Das Eintauchen in die Welt des Metronom Theaters, der Eintritt ins Semmel Universum. Eine Größenordnung, die alles mir bekannte sprengt.
So überwältigend, dass es bisher keine Zeit gegeben hat, sich über ein Feedback wirklich Gedanken zu machen.
Ein enorm tolles Haus, ein riesiger Input, ein gutes Arbeitsklima. Eine gute Entscheidung.
Leider kommt der Schichtplan unregelmäßig, Neuigkeiten werden spät kommuniziert, bei der Schichtplan Verteilung werden Lieblinge* bevorzugt, spontane Zeitkürzungem, Kritik wird nicht aufgenommen, …
Das Kollegiale Umfeld ist super und es macht auch Freude im Metronom theater zu arbeiten, aber man hat anderes Versprochen bekommen in vielen Bereichen.
Ich arbeite als Minijobber und kann durch die flexiblen Zeiten den Job sehr gut mit meinem Hauptjob verknüpfen.
Wie das ganze bei Teilzeit/Vollzeit aussieht mit den Benefits kann ich leider nicht beurteilen.
Was noch schön wäre, wären Mitarbeiterrabatte auf die Shows die in den Locations von Semmel Concerts spielen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Semmel Concerts Entertainment ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe keine Art von Diskriminierung erlebt oder beobachten müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Semmel Concerts Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Semmel Concerts Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Semmel Concerts Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semmel Concerts Entertainment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Semmel Concerts Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur