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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation lässt manchmal sehr zu wünschen als übrig, da jeder seinen Kompetenzbereich hat und manchmal 4 Personen erstmal ihre Zustimmung zu irgendwas geben müssen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Möglichkeit für Homeoffice, keine wirkliche Gleitzeit.. da hängt man leider ein wenig hinterher

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer was zu tun, neue Projekte in neuen Vierteln und immer wieder neue Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen. Fühle mich total wohl, würde das Unternehmen nicht verlassen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund der vielen Arbeit hinkt die Kommunikation teilweise hinterher.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr nette Kollegen im Unternehmen. Besonders die mit den alten Hasen macht es Spaß zusammen zu arbeiten.

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