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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, dank flexibler Arbeitszeiten zudem gibt es gibt regelmäßig Team-Events und Aktionen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Nette Kollegen
Die Rücksichtnahme und Lösungsorientiertheit bei gesundheitlichen oder persönlichen Problemen
Sicherheit und Verlässlichkeit. Vieles läuft per Handschlag und mit gegenseitigem Vertrauen.
Alte Werte zählen. Und Zuverlässigkeit. Viele Führungskräfte sind schon sehr lange dabei, was für mich ein beruhigendes Signal ist. Woanders herrscht oft ein einziges Kommen und Gehen, und jede Führungskraft fängt was Neues an. Das ist hier völlig undenkbar.
Das Miteinander, das hohe Verantwortungsbewusstein und das kontinuierliche, aber dennoch vernünftige Unternehmenswachstum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef ist eine Qual, alles wird einem schlecht ausgelegt und man muss immer arbeiten.
(Zu) viele Projekte gleichzeitig. Und einige Abläufe müssten mal modernisiert werden. Aber das weiß man schon. Das Problem ist, das das Tagesgeschäft kaum Spielraum für grundsätzliche Verbesserungen lässt.
Den (Frei-) Raum zum konzentrierten und konsequenten Abarbeiten zahlreicher Aufgaben muss man sich konsequent selbst schaffen - sonst geht man schnell unter. Aber das ist woanders oftmals ähnlich.
Gehalt viel zu niedrig. Bei Kollegen auch so...
Dafür haben wir zu viel und zu gut gearbeitet. Der Firma geht es nämlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr verdienst.
Der Arbeitgeber nutzt einen aus, Arbeit am Wochenende und an Feiertagen ohne Vergütung
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte gelegentlich besser abgestimmt sein.
Ein wenig modernere Arbeitstechniken einführen (neuere Technik, etwas flexiblere Strukturen zB Möglichkeit mobile Office) und mehr Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter - sowohl finanziell als auch verbal oder zB in Form von teambildenden Maßnahmen
Noch etwas mehr informieren. Abläufe modernisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt sehr nette Kollegen im Unternehmen. Besonders die mit den alten Hasen macht es Spaß zusammen zu arbeiten.
Die Kollegen stehen einander bei und halten zusammen. Das gilt für alle Abteilungen!
In aller Regel wirklich sehr nett. Viel Arbeit, aber auch viel Spaß.
Man kennt sich, man duzt sich, man schätzt sich, man verlässt sich vollkommen aufeinander.
So etwas hat man erfahrungsgemäß nicht in jedem Unternehmen...
Kann man nicht meckern. Die meisten sind wirklich nett und kennen sich lange.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man an Weiterbildung interessiert ist muss man sich selbst darum kümmern, die Möglichkeiten seinen Alltag dann etwas flexibler zu gestalten sind je nach Abteilung begrenzt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meiner Meinung nach keine
Weiterbildungen könnten durchaus etwas öfter stattfinden. Auf Grund von Covid ist das derzeit ziemlich eingeschränkt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen als eher traditionell.
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