Sempell GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sempell GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Die Mühlen der Bürokratie mahlen langsam

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Beschlossene Maßnahmen sollten unmittelbar über das Intranet kommuniziert werden

Karriere/Weiterbildung

Bis auf vom Konzern vorgegebene Onlineseminare (z. Bsp. Ethische Richtlinien) werden kaum Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Trotz mehrfacher Nachfrage zur SAP Schulung hat diese in den letzten 8 Jahren nicht stattgefunden.
Keine Perspektive auf Aufstiegschancen. Trotz interner Stellenausschreibung wird ein Abteilungswechsel häufig verweigert.

Gehalt/Sozialleistungen

12 Monatsgehälter, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zugehörigkeit bei der IG Metall

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ganz wenige Ausnahmen, treffen die Vorgesetzten keine Entscheidungen und übernehmen keine Verantwortung.
Der Mitarbeiter wird oft alleingelassen und muss Entscheidungen treffen, die häufig seine Kompetenz übersteigen.

Kommunikation

Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen. Von Abteilung zur Abteilung unterschiedliche Abläufe trotz gleicher Vorgesetzter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auftragsabwicklung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht Bedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zum ab gewöhnen.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Wenn es den sein muss

Vorgesetztenverhalten

Nach unten treffen, nach oben buckeln.

Kommunikation

Nur ein seitig

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Interessante Aufgaben

08/15


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gute Arbeit für gutes Geld, nur leider keine Gleitzeit

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Klima, auch mit den Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider keine flexible Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

mehr Arbeitzeitmodelle, flexiblere Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Umgang mit mitarbeiten

2,1
Nicht empfohlen
Führungskraft / Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht offen mit Mitarbeitern über Problme gesprochen wird

Verbesserungsvorschläge

Erst mit den Mitarbeiten sprechen bevor harte Entscheidungen getroffen werden

Vorgesetztenverhalten

Bei nicht gefallen wird man durch einen neuen Mitarbeiter einfach ersetzt

Gleichberechtigung

Bei Problemen wird nicht mit dem betroffen Mitarbeiter gesprochen sondern einfach entschieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Alle Ruder, aber in verschiedene Richtungen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf eure Mitarbeiter ein. Bittet weiterbildungen an.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch. Nicht effizent.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitzeiten. Sonst eher unflexibel.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur wen unvermeidbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur in der Außendarstellung gut.

Kollegenzusammenhalt

Ganz Nett, jeder macht nur sein Ding.

Vorgesetztenverhalten

Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Hauptsache die Zahlen stimmen.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste. Im Sommer auch in den Büros unerträglich. Räume zu klein und unzweckmäßig.

Kommunikation

Besprechungen nur wenn umbedingt nötig. Ansonsten nur einseitig. Kein Feedback.

Interessante Aufgaben

Nicht der Qualifikation entsprechen. Also entsprechend langweilig. Talente? Neigungen? Egal.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gutes Klima

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Was du heute kannst besorgen....verschiebe es auf morgen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben