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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semper Fidelis Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Routiniert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Atmosphäre ist durchzogen von Angst, da es schnell zu kündigen kommen kann.
Manche Mitarbeiter werden über Wochen von manchen Berufsträgern ignoriert. Kommunikation eher schlecht.
Jeder redet über jeden schlecht. Vorne rum ist immer alles ok, aber sonst... Kollegen habe alle kein Rückgrat und reden nur das, was sie denken, was der Chef hören möchte.
Es geht nur ums Geld, um sonst nichts. Löhne bleiben niedrig. Die ganze Führung und die meisten Mitarbeiter sind Atheisten und verstehen nichts von Nächstenliebe. Aber es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier.
Aufgaben darf und soll man hier eigenständig betreuen, keiner schaut einem permanent auf die Finger, natürlich vorausgesetzt, die Ergebisse stimmen. Alle ziehen an einem Strang und haben das Wohlergehen der Kanzlei im Blick.
Es wird mittags zusammen gegessen, Geburtstage werden richtig zelebriert, hin und wieder gibt es ein Kanzlei-Event (Halloween-Party o.ä.). Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre als fokussiert aber entspannt bezeichnen.
fragwürdig