23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil gut.
Man wird vom Team gut aufgenommen.
Es gibt natürlich Ausnahmen
Unter den Mitarbeitern ist die Firma gut angesehen
Auf Termine wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen
Bei Bedarf oder auf Anfrage durch eigene Ausbildungsakademie vorhanden.
Möchte man sich extern Weiterbilden wird auch unterstützt
Nach Tarifvertrag, Lohn kommt pünktlich
Vieles läuft elektronisch und stärkt das Umweltbewusstsein. Unnötiger Papier-Abfall wird vermieden. Firma ist sehr sozial und interkulturell
Größten Teils gut, manche andere probieren Unruhe einzubringen
Gut
Top
Für Sicherheitsdienstleistungen sehr gut
Kommunikations mit direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Auf E-Mails an die Verwaltung wird leider nur selten geantwortet.
Selten ein Unternehmen gesehen, wo die Gleichberechtigung so ausgeprägt ist.
Bei Semperfidelis ist es egal ob man alt jung männlich oder weiblich ist etc. Ist.
Auch die Hautfarbe oder Herkunft spielt keine Rolle.
Abwechslungsreich da sehr umfangreich ausgelegt an Kunden Objekten
Man kommt gut auf seine Stunden aber mehr auch nicht.
Urlaub nicht ausgezahlt (nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses) - auch keine Antwort dazu
Fragwürdige Kündigungen
Verzichtserklärungen zur Fristverkürzung
Unbezahlte Pausen trotz Anwesenheitspflicht
Der Name ist Programm. Semper Fidelis - für immer treu übersetzt, sind nur sich selber treu. Mehr nicht.
Fehlanzeige.
Gehalt kommt unpünktlich, man muss seinen Urlaubsanspruch einklagen.
Fehlanzeige.
Die meisten Kollegen sind nett (zueinander) und halten zusammen.
Katastrophal. Leere Versprechungen, verlieren Objekte ohne Ende und kündigen dementsprechend die Leute.
Null.
Pünktliche Bezahlung
Nicht auf Mitarbeiter eingehen
Gute Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte achten auf Gerechtigkeit und nehmen sich den Problemen/ Unstimmigkeiten die Mitarbeiter ggf. Untereinander haben an und erarbeiten gemeinsam eine Lösung.
Das ist Image der Firma ist leider nicht o gut, es werden Sachen wie unpünktliche Bezahlung und ungleich Behandlung vorgeworfen. Ich konnte jedoch bis jetzt nur das Gegenteil feststellen.
Auf Termine und Freiwünsche wird seitens der Disposition und Führungskräfte probiert Rücksicht zunehmen.
Regelmäßige Schulungen werden geboten, Unterstützung beim Weiterbildungswunsch und oder Weiterqualifizierung. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Fortbildungsakademie.
Bezahlung nach dem LTV Sicherheit NRW
Bezahlung ist pünktlich, Zuschläge werden vernünftig gezahlt.
Online Wachbuch, mit Dienstnachweis, online Lohnabrechnungs portal. Was hilft den Papier Verbrauch zu begrenzen.
Die Meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander. Es kommt zwischenzeitlich vor das der eine oder andere liebe für sich alleine als im Team arbeitet
Meiner Erfahrung nach wird unter den Kollegen Rücksicht auf ältere Kollegen oder Kollegen mit Gesundheitlichen Einschränkungen genommen. Kann hier aber natürlich nur von meinen Einsatzort sprechen
Top Super Bereichsleiter. Offene direkte Kommunikation möglich, Anliegen werden zeitnah bearbeitet. Bei Rückfragen zum Diensablauf wird nachgeschult.
Je nach Einsatzort, seitens der Führung wird jedoch auf ein vernünftiges Arbeitsumfeld an diesem geachtet.
Vorgesetzte 24/7 erreichbar. Sehr gute Bereichsleitung.
Internationales und verschieden geschlechtliches Arbeitsumfeld. Auf Chancengleichheit wird nicht nur in Rahmen der Integration sonder auch Tag täglich wert gelegt
Verschiedene Abläufe im Sicherheitsdienst
Absolut nichts!
Lohn kommt sehr spät.
Es wird ständig gelogen!
Niederlassungsleiter ist sehr unprofessionell,hält sein Wort nicht und ist Unmenschlich.
Sekretärin macht aus Lust und Laune Aussagen / Versprechungen die gar nicht stimmen.
Fangt bloß nicht hier an es hat seine Gründe warum diese Firma seit Jahren Mitarbeiter sucht und ihre Plätze nicht belegt kriegt.
Die sollten ihr Wort halten.
Menschlich sein.
Nicht mit der Zeit und Geld der Leute spielen.
Kleidung.
Schlechte Komunikation mit dem Lohnbüro.
Schlechte Komunikation mit dem Vorgesezten.
Puausen sollten Bezahlt werden. Das würde einiges an Rechtsanwaltskosten Sparen.
Mehr Deutschprachiges Personal Einstellen, am besten mit Sachkunde und Schulabschluss.
Kommt auf das Objekt drauf an
Kommt auf das Objekt drauf an
Gibt es nicht
Das man jeder Zeit mit der Geschäftsleitung reden kann
Ein höheren Stellenwert in der Firma bzw. Gehalt sollte angepasst werden
Am Image muss man noch arbeiten
Gut
Ist nicht so gut
Gut
Haben für den Beruf alles im Programm
Durchschnitts Gehalt
Könnte besser sein
Super Kollege
Gut
Sollten Probleme auf Tauch, kann man seinen Vorgesetzten jederzeit ansprechen
Gut
Kann besser sein
Sowohl als auch
Geht so
Vorbildhaftes Unternehmen
Nichts zu beanstanden
keine . absolut professionell
sehr Professionell
Familär
Sehr freundlich
Vorbildhaft
Auf jeden Fall
Schließen. Oder unfähiges Personal entlassen. Aber dann bleiben nur wenige.
Mobbing untereinander und unfähiges Personal
Sehr schlecht
Die wird es da nie geben
Was ist das? Alles aus eigener Tasche
Ich warte immer noch auf Geld
Oh ha..grosse Worte, die keiner kennt
Wenn man dem unfähigen Personal zustimmt in deren tun, wäre es ganz gut. Aber deren Tun ist auf Hausfrauenart und hat nix mit Sicherheit zutun.
Schrecklich
Vorgesetzte? Man ging noch nicht mal einer Beschwerde nach, die einige wichtige Punkte enthielt. Und wenn man gegen das Handeln, deren Lieblinge ist, wird man gefeuert
Man friert, da keine Dienstkleidung. Pausen können nicht gemacht werden, da kein Rückzugsort.
Die findet nur hinterm Rücken statt.
Frauen können nix
Kaffee trinken, Handy zocken, schlafen
Lohn betrogen,Urlaub Tage wird nicht richtig bezahlt
Ganz schlecht
Gibt kein work life balance
Die wollen dass du selber 1.500€ für Sachkunde Prüfung zahlen und 4 Tage Schulung.
Kannst du vergessen
Abzocken. Die wollen nicht Urlaub geben und die versuchen immer abzusagen und danach wollen nicht Urlaub Tage zahlen
Nein gibt nicht. Da sind Leute die schlafen ganz Nachtschicht/ manchmal Tag und du musst arbeiten.
So verdient kununu Geld.