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Unternehmenskultur

Mönchengladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei semper fidelis security die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
semper fidelis security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
semper fidelis security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen top.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dienstpläne müssen früher raus

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Objekt gut, gibt immer ein paar Vögel.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wachdienst und Work-Life. Hüstel.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sit and wait

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind meinst schlecht gelaunt ,das Büro bei Rückfragen kommt nie ne Meldung zurück .wen man anruft wirt man getröstet das man auf ne Rückmeldung warten ,was nicht passiert .

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