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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Man kommt gut auf seine Stunden aber mehr auch nicht.
Vorbildhaftes Unternehmen
Das man jeder Zeit mit der Geschäftsleitung reden kann
Schöne Dienstkleidung da Image der Firma wichtig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaub nicht ausgezahlt (nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses) - auch keine Antwort dazu
Fragwürdige Kündigungen
Verzichtserklärungen zur Fristverkürzung
Unbezahlte Pausen trotz Anwesenheitspflicht
Nicht auf Mitarbeiter eingehen
Lohn kommt sehr spät.
Es wird ständig gelogen!
Niederlassungsleiter ist sehr unprofessionell,hält sein Wort nicht und ist Unmenschlich.
Sekretärin macht aus Lust und Laune Aussagen / Versprechungen die gar nicht stimmen.
Fangt bloß nicht hier an es hat seine Gründe warum diese Firma seit Jahren Mitarbeiter sucht und ihre Plätze nicht belegt kriegt.
Ein höheren Stellenwert in der Firma bzw. Gehalt sollte angepasst werden
Lohn betrogen,Urlaub Tage wird nicht richtig bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Der Name ist Programm. Semper Fidelis - für immer treu übersetzt, sind nur sich selber treu. Mehr nicht.
Wurde alles oft angesprochen und abgewunken. Der Kalif von Bagdad und Popeye haben keine Ahnung und das wird auch so bleiben. Selbst die, die im Büro sind sind auch nur Schauspieler.
Puausen sollten Bezahlt werden. Das würde einiges an Rechtsanwaltskosten Sparen.
Mehr Deutschprachiges Personal Einstellen, am besten mit Sachkunde und Schulabschluss.
Schließen. Oder unfähiges Personal entlassen. Aber dann bleiben nur wenige.
DER EINSATZLEITER wirtschaften alles runter Hagen Dortmund Münster.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von semper fidelis security ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind nett (zueinander) und halten zusammen.
Größten Teils gut, manche andere probieren Unruhe einzubringen
Kommt auf das Objekt drauf an
Kommt auf die Kollegen an, wer die Geschäftsführung persönlich kennt der hat Narrenfreiheit.
Die Meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander. Es kommt zwischenzeitlich vor das der eine oder andere liebe für sich alleine als im Team arbeitet
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von semper fidelis security ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das ist Image der Firma ist leider nicht o gut, es werden Sachen wie unpünktliche Bezahlung und ungleich Behandlung vorgeworfen. Ich konnte jedoch bis jetzt nur das Gegenteil feststellen.
Viel Schau als Wahr. Image pflege in Zeitung, Internet und TV Doku aber nur zu Werbezwecken. Die Wahrheit sieht anders aus.
Fehlanzeige.
Ist nicht so gut
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei Bedarf oder auf Anfrage durch eigene Ausbildungsakademie vorhanden.
Möchte man sich extern Weiterbilden wird auch unterstützt
Die wollen dass du selber 1.500€ für Sachkunde Prüfung zahlen und 4 Tage Schulung.
Was ist das? Alles aus eigener Tasche
Haben für den Beruf alles im Programm
Regelmäßige Schulungen werden geboten, Unterstützung beim Weiterbildungswunsch und oder Weiterqualifizierung. Das Unternehmen verfügt über eine eigene Fortbildungsakademie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- semper fidelis security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet semper fidelis security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen semper fidelis security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei semper fidelis security als eher modern.
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