Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein Kontakt zu Mitarbeitern,
Normale Gespräche miteinander und nicht ein an machen
Keinen Wertschätzung.
Umgang mit Menschen und generell mit Mitarbeitern, Pünktliche Bezahlung ,Dienstpläne nicht auf letzten Drucker senden, man hat ja als Mitarbeitern auch ein Leben!.
0 wen man sich weiter Bilden will zum vorteil für die Firma damit man besser eingestzt wirt da wo mann gebraucht wirt ,dann muss man Alles selber bezahlen man ist auf sich alleine angewiesen.
Man wirt immer verheizt man soll 10 Tage durcharbeiten ohne Pause,
Und wen man das Gespräch aufsucht ,
Dann wirt man wirt direkt dran erinnert das man doch weiter bei der Firma beschäftigt sein will ,was das bedeutet kann sich jeder denken !.
Dienstpläne sind grauenhaft und sehr schlecht, Dienstpläne werden 1 Tage vor Monatsende verteilt .
Die Vorgesetzten sind meinst schlecht gelaunt ,das Büro bei Rückfragen kommt nie ne Meldung zurück .wen man anruft wirt man getröstet das man auf ne Rückmeldung warten ,was nicht passiert .
0 wen mann probleme bei der Firma anspricht (Vorgesetzten).,das es Kollegen gibt das das Objekt jedes Mal gefährdet, dann heißt es um wen es geht ,und wen dann der kollege ist der mit der Firma sich gut versteht aber schlecht arbeitet dann kommt sowas wie ja man soll sich nicht anstellen oder wo anders versetzt. Anstatt belohnt für gute Arbeit wirt man bestraft.
Gibt es leider nichts
Das es leider nichts gutes gibt
Die Objektleitung sollte dringend einen Kurs bei der IHK Köln im Umgang mit Mitarbeitern und Personalführung belegen
Hochnäsig...Bestimmend...Beobachtend...Umgang mit Mitarbeitern ein Fremdwort in diesem Unternehmen
13,71 ein Witz für diese Tätigkeit...12 Stunden
Das Allerletze
Gib nichts
Alles nur auf Lügen aufgebaut
Firma Still legen
Unterste Schublade
Verbrecher Verein
Gibt es nicht
Nur wenn man es aus eigene Tasche Bezahlt und als Darlehen
Ziehen 1 Stnde Pause ab obwohl man keine machen kann
Kann man Vergessen
Nur einige Mitarbeiter halten zusammen
Kein Kommentar
Hochnäsige Gesellschaft
Kennt man nicht
Nur mit Drohungen
Muss man noch Lernen
Gibt es nicht
Gute Punkte
Keine
Sicherheit Dienst/ Sichtleiteir
Man hört und sieht ihn nicht! ;-)
Im Bewachungsgewerbe gäbe es einiges zu verbessern.
Dienstkleidung die auch passt, Gehälter pünktlich und korrekt abrechnen.
Ich spreche jetzt nur von meiner Dienststelle! TOP!!
Bewachungsgewerbe halt!..
Öfter mal ein wahres Wort ist hilfreicher als endschuldigendes Geschwafel.
Jemanden zu erreichen ist die eine, Kompetenz vorzufinden eine andere.
Nicht wirklich.
Arbeitsentgelt in der Regel pünktlich
Zweifelhafte Bezahlpraktiken
Korrekte Bezahlung umsetzen!
Abhängig von konkreten Objekt und der aktuellen Mitarbeiterkonstellation
Muslimischen Unternehmen
1 - 5 schwankend; sehr stark vom jeweiligen Objekt.
Extrem abhängig von der jeweiligen Person; die meisten sollten sich die Kugel geben.
Mitarbeiterwünsche werden - abhängig von Standort und Vorgesetzten - durchaus berücksichtigt.
Unternehmen ist internetfixiert
In der Regel unterste Tarifgruppe; es werden unüblicherweise Pausenzeiten abgezogen, obwohl MA verpflichtet zur Anwesenheit.
-------------------------------
--------
Wenn man was verspricht.Sollte man es einhalten.Und den jenigen nicht im dunkeln stehen lassen.Er sollte sich öfters am Objekt blicken lassen.
Guter zusammenhalt.Wie eine Familie wird zusammen gehalten.
Immer für einander da.
Es werden versprechen gemacht.Die nicht gemacht werden.
Ein Chef sollte auch wissen.Was am Objekt los ist.Und sich auch mal sehen lassen.Hier ist nicht der Fall.
Gehalt immer Pünktlich.