19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Projekt, tolle Kunden und ein überragendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice und volle Flexivilität
Image
Modern und traditionsbewusst zugleich
Work-Life-Balance
Volle Flexibilität, ich kann arbeiten wann ich mag. Das gefällt mir besonders gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, immer offen, immer für uns da.
Kommunikation
Top, Chef ist immer erreichbar
Gehalt/Benefits
Über dem Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte in moderner Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeit (in Absprache mit dem Projektkunden), Home-Office Möglichkeiten, Mitarbeit an interessanten Projekte im IT-Umfeld unserer Großkunden, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen inkl. der Vorgesetzten, Unterstützung von sozialen Projekten unter Einbezug der Mitarbeiter, die Möglichkeit der eigenständigen Arbeits-Organisation, das in die Mitarbeiter gesetzte Vertrauen der Geschäftsführung, ständig laufender Verbesserungsprozess innerhalb der Firma (sowohl bei der Kommunikation als auch den internen Prozessen)
Arbeitsatmosphäre
freundlich, einladend, eigenständig, gefördert aber auch gefordert
Image
durchweg positive Einschätzung, egal ob vom Großkunden oder den eigenen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
weitgehend eingenständige Organisation der Arbeitszeiten, faire Freizeit- und Abwesenheitsregelungen mit Verständnis für Unvorhergesehenes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firmenleitung legt Wert auf die Unterstützung von sozialen Projekten, mit Einbezug der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, gefördert durch Team Events und firmeninterne Kommunikation, mit Duz-Kultur seit Beginn der Onboarding-Phase
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
freundliche, aber bestimme Führung von der Bewerbungsphase über das Onboarding bis hin zum ersten Projektstart, flache Hirachie sorgt für direkten Kontakt in alle Unternehmensregionen
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeit (in Absprache mit dem Projektkunden), sehr einladende Regelung zur Arbeit aus dem Home-Office
Kommunikation
ist stetig im Verbesserungsprozess, viele positive Veränderungen im Laufe der letzten Monate, mit Potenzial nach oben
Gleichberechtigung
gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
langfristige Einsätze in interessanten Projekten der IT-Landschaft, Möglichkeit des Einbringens in verschiedenen firmeninternen Fragestellungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Wertschätzung und Menschlichkeit werden hier gelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass wir uns alle im Homeoffice befinden sind persönliche Treffen leider etwas rar gesäht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Firma mit Startup-Flair und riesen Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien sind hier nicht einfach nur ein Buzzwort, sondern wird gelebt. Schon seit dem Bewerbungsgespräch ein sehr freundlicher Umgang auf Augenhöhe. Das schätze ich sehr.
Work-Life-Balance
Mega durch Full-Remote und flexiblen Arbeitszeiten!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und hört einander. Coaching und der Austausch folgt in beide Richtungen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit direkten Vorgesetzten wäre wünschenswert, Strukturen wachsen aber noch und auch das kommt
Gleichberechtigung
Gute Geschlechterverteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber rundum wohl. Besonders schätze ich das offene und kollegiale Miteinander. Man kann sich jederzeit mit Anliegen oder Fragen an unseren Chef wenden, der immer ein offenes Ohr hat und sehr schnell passende Lösungen findet.
Meine Einarbeitung war hervorragend: strukturiert, mit regelmäßigen Updates und viel Unterstützung, sodass ich mich schnell sicher gefühlt habe. Auch im Arbeitsalltag gibt es stets Rückhalt und Hilfsbereitschaft im Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, wertschätzend und motivierend – es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten, auch wenn man häufig im Home-Office ist.
Ich kann diesen Arbeitgeber daher mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspirierendes Arbeitsumfeld mit starker Führung, flachen Hierarchien und moderner Arbeitsweise
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin als Recruiter bei Semper Prospera tätig und habe das Unternehmen als äußerst dynamisch, professionell und gleichzeitig menschlich erlebt. Die positive Entwicklung in den letzten Jahren ist beeindruckend – sowohl personell als auch strukturell. Wachstum wird hier nicht um seiner selbst willen betrieben, sondern mit klarer Strategie und Fokus auf Qualität.
Besonders hervorheben möchte ich die moderne Arbeitsweise: Remote Work ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur und wird aktiv gelebt – mit großem Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Die Hierarchien sind flach, der Austausch auf Augenhöhe. Ideen finden Gehör, und Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Der Geschäftsführer ist eine charismatische, starke Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und echtem Interesse an Menschen führt. Er schafft eine Atmosphäre, in der Leistung und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen – und in der man gerne Teil des Teams ist.
Semper Prospera ist ein junges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit echter Substanz. Wer eine Umgebung sucht, in der man gestalten, wachsen und Wirkung entfalten kann, ist hier genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Adresse für ambitionierte Mitarbeiter: Ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein unglaublicher Spirit, der von Wertschätzung, Respekt und purer Freude an der gemeinsamen Arbeit geprägt ist. Hier geht man nicht nur zur Arbeit, hier kommt man in ein Umfeld, in dem man sich wirklich zu Hause fühlt. Probleme werden als gemeinsame Herausforderungen gesehen und mit vereinten Kräften gelöst. Die positive Energie ist ansteckend und beflügelt jeden Tag aufs Neue.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt! Flexible Arbeitszeiten und großzügige Möglichkeiten zum [z.B. Homeoffice] ermöglichen es mir, mein Berufs- und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert stark. In den Projektteams ziehen alle an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig mit ihrem Fachwissen und teilen ihre Erfahrungen. Auch über die Projektgrenzen hinaus herrscht ein guter Austausch und eine hilfsbereite Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren als Mentoren und Coaches. Sie fordern und fördern ihre Mitarbeiter gleichermaßen, geben klare Orientierung und unterstützen die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Das Vertrauen in die Kompetenzen der Berater ist spürbar und motivierend.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und in den Projekten ist transparent und effizient. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben. Es gibt regelmäßige Projektbesprechungen und interne Austauschformate, die den Wissenstransfer und die Vernetzung fördern.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen und Themenfeldern tief einzutauchen. Von Anfang an erhält man Verantwortung und kann seine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stetig neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spitzenfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Vertrauensverhältnis zur Geschäftsleitung
Gleichbehandlung aller Kollegen/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Wege gehen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles, dynamisches Team, auch auf Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial.
Image
Derzeit noch eher eine relativ kleine und nicht sehr bekannte Firma, aber auch in der derzeit schwierigen WIrtschaftslage am wachsen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Pendeln gehört der Vergangenheit an!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, wird einem die Möglichkeit gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da wir bis jetzt eher eine kleine Firma sind, ist der Zusammenhalt ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und unterstützend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, allerdings passiert manchmal so viel in einer kurzen Zeit, dass man erst später darüber in Kenntnis gesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Von Data Science und KI über IT Projektmanagement bis Cobol - alles dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Semper Prospera durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Semper Prospera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Semper Prospera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.