Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Semper Prospera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Volle Flexibilität, ich kann arbeiten wann ich mag. Das gefällt mir besonders gut.
Immer freundlich, immer offen, immer für uns da.
freundlich, einladend, eigenständig, gefördert aber auch gefordert
Die Arbeitsweise ist sehr flexibel. In meinem aktuellen Projekt arbeite ich nahezu vollständig remote, mit gelegentlichen Terminen im Büro. Das ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens empfinde ich als ausgesprochen transparent, direkt und fair.