Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Behandlung auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeit (in Absprache mit dem Projektkunden), Home-Office Möglichkeiten, Mitarbeit an interessanten Projekte im IT-Umfeld unserer Großkunden, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen inkl. der Vorgesetzten, Unterstützung von sozialen Projekten unter Einbezug der Mitarbeiter, die Möglichkeit der eigenständigen Arbeits-Organisation, das in die Mitarbeiter gesetzte Vertrauen der Geschäftsführung, ständig laufender Verbesserungsprozess innerhalb der Firma (sowohl bei der Kommunikation als auch den internen Prozessen)
freundlich, einladend, eigenständig, gefördert aber auch gefordert
durchweg positive Einschätzung, egal ob vom Großkunden oder den eigenen Mitarbeitern
weitgehend eingenständige Organisation der Arbeitszeiten, faire Freizeit- und Abwesenheitsregelungen mit Verständnis für Unvorhergesehenes
die Firmenleitung legt Wert auf die Unterstützung von sozialen Projekten, mit Einbezug der Mitarbeiter
guter Zusammenhalt, gefördert durch Team Events und firmeninterne Kommunikation, mit Duz-Kultur seit Beginn der Onboarding-Phase
gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Alter
freundliche, aber bestimme Führung von der Bewerbungsphase über das Onboarding bis hin zum ersten Projektstart, flache Hirachie sorgt für direkten Kontakt in alle Unternehmensregionen
flexible Arbeitszeit (in Absprache mit dem Projektkunden), sehr einladende Regelung zur Arbeit aus dem Home-Office
ist stetig im Verbesserungsprozess, viele positive Veränderungen im Laufe der letzten Monate, mit Potenzial nach oben
gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht
langfristige Einsätze in interessanten Projekten der IT-Landschaft, Möglichkeit des Einbringens in verschiedenen firmeninternen Fragestellungen
Homeoffice, Zusammenhalt
Dadurch dass wir uns alle im Homeoffice befinden sind persönliche Treffen leider etwas rar gesäht.
Flache Hierarchien sind hier nicht einfach nur ein Buzzwort, sondern wird gelebt. Schon seit dem Bewerbungsgespräch ein sehr freundlicher Umgang auf Augenhöhe. Das schätze ich sehr.
Mega durch Full-Remote und flexiblen Arbeitszeiten!
Man hilft und hört einander. Coaching und der Austausch folgt in beide Richtungen.
Regelmäßiger Austausch mit direkten Vorgesetzten wäre wünschenswert, Strukturen wachsen aber noch und auch das kommt
Gute Geschlechterverteilung
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber rundum wohl. Besonders schätze ich das offene und kollegiale Miteinander. Man kann sich jederzeit mit Anliegen oder Fragen an unseren Chef wenden, der immer ein offenes Ohr hat und sehr schnell passende Lösungen findet.
Meine Einarbeitung war hervorragend: strukturiert, mit regelmäßigen Updates und viel Unterstützung, sodass ich mich schnell sicher gefühlt habe. Auch im Arbeitsalltag gibt es stets Rückhalt und Hilfsbereitschaft im Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, wertschätzend und motivierend – es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten, auch wenn man häufig im Home-Office ist.
Ich kann diesen Arbeitgeber daher mit bestem Gewissen weiterempfehlen.
Ich bin als Recruiter bei Semper Prospera tätig und habe das Unternehmen als äußerst dynamisch, professionell und gleichzeitig menschlich erlebt. Die positive Entwicklung in den letzten Jahren ist beeindruckend – sowohl personell als auch strukturell. Wachstum wird hier nicht um seiner selbst willen betrieben, sondern mit klarer Strategie und Fokus auf Qualität.
Besonders hervorheben möchte ich die moderne Arbeitsweise: Remote Work ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur und wird aktiv gelebt – mit großem Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Die Hierarchien sind flach, der Austausch auf Augenhöhe. Ideen finden Gehör, und Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
Der Geschäftsführer ist eine charismatische, starke Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und echtem Interesse an Menschen führt. Er schafft eine Atmosphäre, in der Leistung und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen – und in der man gerne Teil des Teams ist.
Semper Prospera ist ein junges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit echter Substanz. Wer eine Umgebung sucht, in der man gestalten, wachsen und Wirkung entfalten kann, ist hier genau richtig.
Absolutes Vertrauensverhältnis zur Geschäftsleitung
Gleichbehandlung aller Kollegen/innen
Cooles, dynamisches Team, auch auf Führungsebene.
Das Verhältnis und das kennen der Basis.
Nach zwei Jahren finde ich immer noch nichts ;-)
Bei Mitarbeitern und Kunden sehr beliebt
Qualität statt Quantität
Es wir alles umgesetzt was positives und möglich ist.
In den Möglichkeiten wird alles versucht
Es wird alles im Rahmen umgesetzt
Jeder unterstützt jeden.
Bin einer und bin integriert, macht Spaß.
Alles fair und auf Augenhöhe
Die Möglichkeiten sind vielfältig
Über alles wichtige wird schnell und informiert.
Funktioniert.
Alles möglich im Bereich der Aufgaben
Klasse Arbeitsumfeld, nette Kolleginnen und Kollegen, toller Chef
Die Geschäftsführung ist großzügig, immer hilfsbereit und verständnisvoll. Top!
Fast ausschließlich Homeoffice - manchmal fehlt der persönliche Austausch
Die moderne Arbeitsumgebung und die flexible Arbeitszeitgestaltung, die es mir ermöglichen, meine Arbeit effizient zu erledigen und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu wahren. Außerdem schätze ich die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die das Unternehmen bietet.
Aktuell nichts.
Ausbau von Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge oder Mitarbeitervergünstigungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist und einem unterstützenden Umfeld. Kollegialität und offene Kommunikation stehen im Vordergrund.
Als Arbeitgeber wird das Unternehmen für seine moderne Arbeitsumgebung, die Förderung von Talenten und die offene Kommunikationskultur geschätzt. Die Semper Prospera genießt einen guten Ruf in der Branche und wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice.
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege, die Mitarbeiter aktiv unterstützen und fördern.
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Mittelpunkt des Arbeitsalltags. Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu helfen und Wissen zu teilen.
Erfahrung und Fachwissen älterer Mitarbeiter werden geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen.
Offen und zugänglich.
Modern und angenehm.
Regelmäßige Meetings und Teambesprechungen fördern den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit. Diese offene Kommunikationskultur schafft Vertrauen und unterstützt ein produktives Arbeitsumfeld.
Alle werden respektiert und gleichermaßen wertgeschätzt. Gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Das Unternehmen ermöglicht, an innovativen Projekten zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
So verdient kununu Geld.