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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Semper Schulen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Semper Schulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Semper Schulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    43%

Schwächen

Intransparent sein oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe sorgt für eine Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre.

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5,0
Kommunikation

Das Motto "Reden wir miteinander" ist nicht nur ein schön klingender Slogan, sondern wird gelebt. Jeder, der es möchte, wird gehört - im Kollegium und insbesondere von der Schulleitung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander. Auf Bitten bzw. Hilferufe folgt eine schnelle, hilfreiche Reaktion.

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3,0
Work-Life-Balance

Wie in jeder Schule sind einige Phasen des Schuljahres sehr arbeitsintensiv, auf persönliche Bedürfnisse wird aber nach Möglichkeit eingegangen und Rücksicht genommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Transparent, fair und wertschätzend. Die Schulleitung nimmt Mitarbeiter als wichtigen Grundstein für den Erfolg der Schule wahr und behandelt sie entsprechend respektvoll.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf nicht gesagt werden es bestimmt nur eine.

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