35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Senator Executive Search Partners Bewertungen
Senator
Executive
Search
Partners
Landshut und weitere
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Miteinander, flexible Arbeitsweise und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm – man fühlt sich ernst genommen und weiß, dass es immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter gibt.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image, sowohl intern als auch extern. Die wertschätzende Kultur, die starken Mitarbeiterprogramme und die innovative Ausrichtung werden wahrgenommen und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Individuelle Situationen werden berücksichtigt, was die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stark unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Ausbau der persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. klare Weiterbildungsangebote oder definierte Zielvereinbarungen, wäre wünschenswert und würde das Gesamtbild perfekt abrunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Zusätzliche Benefits könnten das Paket noch attraktiver machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Man tauscht sich regelmäßig aus, stimmt sich gut ab und unternimmt auch privat gerne etwas zusammen. Firmenevents und Ausflüge sind immer sehr gut organisiert und werden von allen gerne besucht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden wertschätzend und unterstützend. Vorschläge und Anliegen werden ernst genommen, und man spürt, dass die Vorgesetzten hinter ihrem Team stehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder die nötigen Mittel zum Arbeiten erhält. Flexible und selbstständige Arbeitsweise wird gefördert, was viel Vertrauen schafft.
Kommunikation
Gespräche über Anliegen sind jederzeit möglich. Man bekommt die nötige Zeit, Themen anzusprechen und Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Hier wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, was die Arbeit spannend und motivierend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen mit exzellenter Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Die Kollegen sind hilfsbereit und stets darauf bedacht, gemeinsam Erfolge zu erzielen. Es herrscht ein positives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
Image
Senator Executive Search Partners genießt ein hervorragendes Ansehen in der Branche und wurde mehrfach von renommierten Fachmagazinen ausgezeichnet, darunter auch die Wirtschaftswoche. Diese Auszeichnungen unterstreichen die hohe Professionalität und das Vertrauen, das das Unternehmen bei seinen Partnern und in der Branche genießt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Senator sehr geschätzt. Es wird viel Flexibilität geboten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinen. Gerade in der heutigen Zeit ist es toll, ein solches Arbeitsumfeld vorzufinden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Senator Executive Search Partners ist fair und wettbewerbsfähig. Natürlich kann es immer Raum für Verbesserungen geben, aber insgesamt sind die Sozialleistungen und die Rahmenbedingungen gut, sodass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und angemessen für ihre Arbeit entlohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Senator Executive Search Partners zeigt ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit. So werden Notebooks mit Touchscreen bereitgestellt, die es den Mitarbeitern ermöglichen, direkt auf dem Bildschirm zu schreiben. Dies reduziert den Papierverbrauch erheblich und trägt aktiv zum Umweltschutz bei. Eine tolle Initiative, die den Arbeitsalltag effizienter und umweltfreundlicher gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und man spürt eine starke Teamdynamik. Auch in stressigen Zeiten hält das Team zusammen und arbeitet Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden geschätzt, und es gibt eine klare Integration zwischen verschiedenen Altersgruppen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch eine offene Tür-Politik und ein respektvolles Verhalten aus. Sie sind stets bereit, Feedback zu geben und zuzuhören, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die nötigen Ressourcen haben, um ihre Arbeit effizient und angenehm zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist transparent und effizient. Informationen werden klar weitergegeben, und alle sind stets auf dem gleichen Stand. Hier wird Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt.
Gleichberechtigung
Es wird großer Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung gelegt. Hier sind alle Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Faktoren willkommen und erhalten die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Senator sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt ständig neue Projekte und spannende Aufgaben, die einem die Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Karriere/Weiterbildung
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Sehr zu empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branchen Know-How
Arbeitsatmosphäre
auch in schwierigen Situationen zielorientiert und professionell
Image
am Markt wird Senator aufgrund der Vielzahl an Kundenprojekten und Referenzen sehr positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
kann jeder maßgeblich selbst bestimmen
Karriere/Weiterbildung
auch hier legt man Wert drauf, besonders für junge Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
wird entsprechend nach Stelle berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird großen Wert darauf gelegt, vor allem im Bereich Sozialbewußtsein als führende Personalberatung
Kollegenzusammenhalt
kollegialer Zusammenhalt unter allen, Mitarbeitern und Partnern
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier einwandfreies Verhalten und Unterstützung wo notwenig
Vorgesetztenverhalten
immer einwandfrei und nachvollziehbar, gerne weiter so...
Arbeitsbedingungen
professionell und moderne Einrichtung in allen Belangen
Kommunikation
offen, transparent und direkt - weiter so
Gleichberechtigung
immer gegeben, mehr weibliche Mitarbeiterinnen wären wünschenswert
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden Kunden
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Sehr gutes Unternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senator Executive Search Partners GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Erfolg ist in dem Umfeld möglich, gute Arbeitsatmosphäre, guter Ruf am Markt, gute Unterstützung, guter Zusammenhalt u.v.a.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, das wirklich schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen der Partner könnten noch mehr in einbezogen werden, z.B. bei der Gestaltung der Datenbank.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmster Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolles Team, sehr vielfältige Aufgaben, immer Rückendeckung von oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Im Abschlussgespräch habe ich erwähnt, dass teilweise das Equipment der Mitarbeiter veraltet und abgenutzt war, es wurde sofort an Lösungen gearbeitet und reagiert. So muss das laufen, sehr lobenswert!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist der größte Pluspunkt bei Senator Partners. Ein wirklich tolles Team, lockere Stimmung, keine Machtkämpfe, keine Streitereien, kein Lästern oder sonstige negative Aspekte. Zudem kein Arbeiten unter Dauerdruck und Austausch mit Vorgesetzten immer respektvoll. Da kommt man jeden morgen gerne in die Arbeit
Image
Meine Wahrnehmung des Images von Senator Partners ist sehr gut, es gibt viele Auftraggeber die nach einem erfolgreichen Projekt auch weiterhin die Dienste von Senator in Anspruch nehmen und die Resonanz von Kandidaten bei der Ansprache ist durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office möglich und auch kurzfristig flexibel. Es geht nicht besser was die Arbeitszeiten angeht, optimal für Eltern
Gehalt/Benefits
Man kann selbst entscheiden, ob man ein höheres Grundgehalt ohne oder ein niedriges Grundgehalt mit projektbezogenen Boni haben möchte, was sehr zuvorkommend ist und sich jeder zurechtlegen kann wie es einem am besten passt. Gehaltshöhe ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Durch die Bank Top-Kollegen, die gegenseitige Unterstützung ist super, alle sind hilfsbereit und es gibt keine Streitigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird im Unternehmen gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Alle Gespräche angenehm, klare Kommunikation und keine "Von-oben-herab-Mentalität". Bei Schwierigkeiten ausnahmslos Rückendeckung von oben, Top-Voraussetzungen um arbeiten zu können
Arbeitsbedingungen
Standort mitten in der wunderschönen Landshuter Altstadt, optimal zu erreichen mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Autos können kostenlos an der Grieserwiese parken, ca. 5 min Fußweg. Büro ist in einem sehr alten Gebäude im 2. Stock, Aufzug vorhanden. Hardware- und Softwareausstattung ist gut, gibt keine größeren Probleme oder Störungen
Kommunikation
Kommunikation ausnahmslos direkt und zielführend, immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Gibt nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Projekte im Portfolio, jeder Auftrag ist auf seine Weise besonders und es entsteht eine sehr große Abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber - einzigartiges Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top - wertschätzend, familiär, respektvoll und auch wenn man mal einen schlechten Tag hat, geht man gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Home-Office, flexible Arbeitszeiten - es wird auch auf private Umstände immer Rücksicht genommen. Ein ganz großes Lob meinerseits an dieser Stelle was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeht!
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und freundliche Kollegen mit einem sehr guten Gefühl der Zusammengehörigkeit als Team. "Duz-Kultur"
Vorgesetztenverhalten
Absolut einzigartig! Ich war schon in verschiedenen Firmen tätig und habe noch nie so einen tollen Umgang von seitens der Vorgesetzten erlebt. Alles auf Augenhöhe, menschlich, respektvoll und fair allen MA gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Flair mitten in der Landshuter Altstadt
Kommunikation
Die Kommunikation war immer offen und ehrlich - man hatte stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (ob bei beruflichen oder privaten Themen).
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und man kommt mit verschiedenen Branchen in Berührung, sodass es nie langweilig wird. Dabei hat man immer die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Betriebsausflüge
- familiäres Verhältnis ("Duz-Kultur")
-mit allen Verkehrsmittel erreichbar (Bus, Auto, Fahrrad)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
- Homeoffice möglich
- sollte man private Sachen erledigen (z.B. Arzttermin), ist man hier recht flexibel und man kann später anfangen bzw. früher gehen
Kollegenzusammenhalt
- Sehr nette Kollegen
- familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld
Kommunikation
- Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder Vorgesetzten wenden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Ich habe schon viele Arbeitgeber kennengelernt und keiner kann sich mit Senator vergleichen.
Es wird immer Rücksicht auf den AN genommen und man muss sich nicht scheuen Fragen zu stellen, egal ob zur Arbeit oder auch wegen privaten Angelegenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Verbesserungen meiner Meinung nach.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist unschlagbar!
Image
Das Image hier ist super, war unter anderem auch der Grund wieso ich hier angefangen habe.
Work-Life-Balance
Du musst mal eher gehen? Kein Problem! Auch Arzttermine während der Arbeit sind kein NoGo.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer 1A, egal in welcher Situation
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top. Mitten in der wunderschönen Altstadt Landshuts mit moderner Büroausstattung.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Senator groß geschrieben, man kann jederzeit zu allen Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzen kommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben sind hier der Regelfall
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Mentalität im gesamten Unternehmen, der Umgang miteinander. Es werden persönliche Potenziale gefördert und Interesse erkannt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, Feedback gegeben und die Arbeit wird anerkannt!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!
Work-Life-Balance
Für mich ideal. Total flexibel.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der ganzen Benefits und der Flexibilität super zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, menschlich, offen,…
Kommunikation
Man hat stets ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte, die die Arbeit nie eintönig werden lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausgezeichneter Arbeitgeber - Top Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Senator Executive Search Partners in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter bei Senator schätze ich besonders die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird. Zudem ermöglichen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Flexibilität bezüglich des Homeoffice und der Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag möchte ich vorschlagen, dass unser Arbeitgeber die Einführung weiterer Mitarbeiterbenefits oder Zuschläge in Betracht zieht, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungsgespräche, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter zeigt, dass Senator nicht nur an kurzfristigem Erfolg, sondern auch an langfristigen Beziehungen interessiert ist.
Work-Life-Balance
Bei Senator wird das Homeoffice unterstützt, und es besteht die Flexibilität, für private Termine je nach Bedarf auch früher zu gehen oder später zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, das sich positiv auf die Zusammenarbeit und die Erreichung gemeinsamer Ziele auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein unterstützendes und kooperatives Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlt. Das Management ist zugänglich und unterstützend, was ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld schafft.
Interessante Aufgaben
Es werden interessante und abwechslungsreiche Aufgaben geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senator Executive Search Partners durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Senator Executive Search Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senator Executive Search Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.