Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
KinderbetreuungAls Mitarbeiter bei Senator schätze ich besonders die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative geschätzt und gefördert wird. Zudem ermöglichen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Flexibilität bezüglich des Homeoffice und der Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Alles.
Ich habe schon viele Arbeitgeber kennengelernt und keiner kann sich mit Senator vergleichen.
Es wird immer Rücksicht auf den AN genommen und man muss sich nicht scheuen Fragen zu stellen, egal ob zur Arbeit oder auch wegen privaten Angelegenheiten
Das Team, die Mentalität im gesamten Unternehmen, der Umgang miteinander. Es werden persönliche Potenziale gefördert und Interesse erkannt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, Feedback gegeben und die Arbeit wird anerkannt!
- tolle Betriebsausflüge
- familiäres Verhältnis ("Duz-Kultur")
-mit allen Verkehrsmittel erreichbar (Bus, Auto, Fahrrad)
Glaube habe schon viel positives weiter oben beschrieben. :-)
in einem sich wandelnden Umfeld gibt es immer mal Kleinigkeiten, die besser sein könnten, insgesamt aber nicht von Bedeutung
Als Verbesserungsvorschlag möchte ich vorschlagen, dass unser Arbeitgeber die Einführung weiterer Mitarbeiterbenefits oder Zuschläge in Betracht zieht, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber weiter zu steigern.
Gibt keine Verbesserungen meiner Meinung nach.
Tolles Arbeitsklima, spannender und herausfordernder Aufgabenbereich und gutes Management! Alles in allem ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber!
Der am besten bewertete Faktor von Senator Executive Search Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Schulungen, Workshops und individuelle Entwicklungsgespräche, die es jedem Mitarbeiter ermöglichen, sein volles Potenzial auszuschöpfen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter zeigt, dass Senator nicht nur an kurzfristigem Erfolg, sondern auch an langfristigen Beziehungen interessiert ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist top - wertschätzend, familiär, respektvoll und auch wenn man mal einen schlechten Tag hat, geht man gerne ins Büro.
Wertschätzung, Freiheiten, freundschaftlich, absolutes Vertrauen jedem gegenüber. Richtig toll!
Die Arbeitsatmosphäre hier ist unschlagbar!
Tolle Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
- Auch als Praktikant wird man in externe Schulungen mit einbezogen
- Training on the Job in unterschiedliche Bereiche
Man wird gefördert und gefordert. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.
