Gute Arbeitsbedingungen - mehr Innovation und falchere Hierarchien wären gut!
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang miteinander, leider wenig innovativ und starre Strukturen, es wird viel Wert auf Hierarchien und Förmlichkeit gelegt, ebenso auf das Erscheinungsbild. Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch.
Kommunikation
Ist grundsätzlich freundlich und respektvoll. Die starken Hierarchien bewirken aber, dass es zu wenig Austausch auf Augenhöhe mit Führungskräften gibt
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Work-Life-Balance
Gute Arbeitsbedingungen. Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten werden angeboten. Überstunden werden konsequent abgegolten. Sportprogramme und Beratungsleistungen werden finanziert.
Vorgesetztenverhalten
Zu Hierarchische Führungskultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr verschieden sein. Es gibt interessante, aber auch viele sehr uninteressante, klassische Verwaltungstätigkeiten.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, die u.a. Einstellungsverfahren mit begleiten und Einfluss nehmen. Deshalb ist die Geschlechterverteilung gut, auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch. Deshalb gut.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedinungen, der Workload ist meistens angemessen, die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten. Die technische Ausstattung könnte insgesamt besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grunfdsätzlich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Image
Der Ruf der Berliner Verwaltung ist schlecht. Daran ließe sich durch eine innovativere Unternehmenskultur und eine jüngere Belegschaft sicher einiges ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fortbildungsinstitut und gute Aufstiegsmöglichkeiten