Familienfreundliche Zentralverwaltung mit menschlicher Hausspitze
Gut am Arbeitgeber finde ich
...bietet ein sehr breites Arbeitsspektrum. Wer Lust auf Neues hat muss nicht zwingend die Verwaltung wechseln sondern findet hier genügend Freiraum für berufliche Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen sind nach wie vor noch etwas unterrepräsentiert, was aber ein Problem der mittleren Managementebene zu sein scheint, denn die Hausleitung wirkt eindeutig in eine andere Richtung. Errungenschaften wie der Telearbeitsplatz werden immer noch zu argwöhnisch betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt noch echtes ministerielles Miteinander im Umgang.
Kommunikation
manchmal zu gut
Kollegenzusammenhalt
Leider sind trotz der ausgleichenden Personalpolitik der Leitung viele auf ihren eigenen Vorteil bedacht. Das schafft ein Stück zuviel Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit der Telearbeitsplätze, aber auch im normalen Dienstbetrieb wird ausreichend Rücksicht auf Familienmütter und -väter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Besetzung von Führungsstellen zählen vor allem auch charakterliche Eigenschaften. Trotzdem gibt es leider auch noch die/den eine/n oder andere/n Fachexperten in Führungsposition, die/der viel Ahnung von der Materie hat, nciht aber von Menschenführung.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten mit Abwechslung und Herausforderung gibt es zue Genüge!
Gleichberechtigung
Könnte an der einen oder anderen Stelle noch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes denkmalgeschütztes Gebäude mit hohen Räumen. Viel Licht, natürlich an der einen oder anderen Stelle auch etwas lauter von der Straße her.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht hoher Stellenkegel
Image
Im Vergleich zu anderen Senatsverwaltungen sicher ein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann wird auch gefördert