Moderne öffentliche Verwaltung mit rechtlichen Hemmschuhen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, lockere Atmosphäre, kollegialer Umgang miteinander, interessante Arbeitsgebiete, Mitwirkung an der Gestaltung des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels (soweit dies einer Landesbehörde möglich ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nix...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Begegnungsstätten, bspw. größere Teeküchen mit Pausenmöglichkeit, sowie mehr Besprechungsmöglichkeiten für kleine Teams.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Team als auch unter den Führungskräften herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Sowohl top-down als auch bottom-up und ebenso quer zu den Fachbereichen wird sachorientiert und freundlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Teams gut bis sehr gut (Ausnahmen bestätigen die Regel), Team- bzw. Abteilungs-übergreifend mit Abstrichen ok.
Work-Life-Balance
100 % Ausstattung für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten; es wird darauf geachtet, dass Überstunden "im Rahmen" bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft im mittleren Management nicht ganz ohne positiven Bias zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Wandel, aber auch Krisen führen zu neuen Herausforderungen und Lösungen!
Gleichberechtigung
rd. 60 % der Führungskräfte aller Ebenen sind Frauen.
Arbeitsbedingungen
100 % Ausstattung für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, sowohl Team-Büros als auch Gruppenarbeitsräume; moderne Präsentationstechnik;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Senatsverwaltung hat bereits 2019 das Leitbild "nachhaltige Behörde" verabschiedet. Mindestens jährlich finden "Nachhaltigkeitstage" statt. Die Verkehrsanbindung ist spitze, für Dienstwege stehen eBikes zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird immer noch ca. 10 % weniger als im öffentlichen Dienst des Bundes gezahlt.
Image
Anonyme Beschäftigtenbefragungen zeigen regelmäßig das hohe Ansehen, welches die Senatsverwaltung genießt.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot über die Verwaltungsakademie ist stark auf Rechtswissen ausgelegt; Führungskräfte können aktuell an einer auf zwei Jahre angelegten "leadership-journey" teilnehmen. Ebenso besteht die Möglichkeit zur Hospitation in der Wirtschaft.