Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe Logo

Senatsverwaltung 
für 
Wirtschaft, 
Energie 
und 
Betriebe
Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sowohl im Team als auch unter den Führungskräften herrscht eine offene Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Sowohl top-down als auch bottom-up und ebenso quer zu den Fachbereichen wird sachorientiert und freundlich kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In den jeweiligen Teams gut bis sehr gut (Ausnahmen bestätigen die Regel), Team- bzw. Abteilungs-übergreifend mit Abstrichen ok.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

100 % Ausstattung für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten; es wird darauf geachtet, dass Überstunden "im Rahmen" bleiben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Als Führungskraft im mittleren Management nicht ganz ohne positiven Bias zu bewerten.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Wandel, aber auch Krisen führen zu neuen Herausforderungen und Lösungen!

Bewertung lesen
Anmelden