Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sendelbeck Haustechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schwierig. Man muss Informationen vehement einfordern. Der Kommunikationsfluss ist nicht immer einfach
Man versucht am gleichen Strick zu ziehen, was größtenteils sehr gut gelingt und man hilft sich wo man kann
Es wird möglich gemacht was möglich ist.
Der Ton ist immer freundlich, auch wenn mal schwere Schräglage herrscht. Hin und wieder fühlt man sich auf dem Kahn etwas verlassen und es wäre vieles einfacher, wenn mehr Zeit zum reden wäre
ein mehr als sicherer Arbeitsplatz, spannende Zukunftsprojekte
wenn man von der schleppenden Kommunikation von oben nach unten absieht hervorragend