Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeofficeein toller Job mit tollen Aufgaben super netten und hilfsbreiten Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe, freie Hand bei der Auftragsdurchführung, kein Zeitlicher Druck
Sicherer Arbeitsplatz …. Immer für einen da …
Dass die Monteure alle menschlich und freundschaftlich mit einem umgehen
der Geschäftsführer hat so gut wie immer keine Zeit, es sind immer andere schuld. Wenn man einfach mal das was man anfängt geordnet zu Ende bringen würde und sich um die belange der Firma kümmern würde anstatt um hundert tausend andere Geschichten wäre vermutlich schon viel gewonnen
Die Termineinhaltung lässt sehr zu wünschen
Wenig Zeit auf Grund der hohen Auftragslage …
So ziemlich alles andere
Es muss jemand da sein der bei Fragen und Problemen auf den Baustellen erreichbar ist und weiterhelfen kann.
Zeit für seine Mitarbeiter haben, zuhören und bei der Wahrheit bleiben
Zusätzliche digitale Kommunikationsmittel zusätzlich zu den vorhandenen Handys und IPads ….. Evtl eigene App ?
GF sollte sich mehr um seine eigene Firma kümmern und nicht alles auf jemanden abwälzen der sich noch nie wirklich etwas erarbeitet hat, Büroleitung sollte ersetzt werden, da hier schon Anzeichen vo' Betriebsblindheit vorliegen und nur für sich selbst gearbeitet wird
Der am besten bewertete Faktor von Sendelbeck Haustechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
moderner Arbeitsplatz mit allem was man wirklich braucht
Top Neubau mit eigenen Mitarbeiterbereich, neue Fahrzeuge …. Werkzeug ….
Schöne und Moderne Büroräume
Top Ausstattung vom Lager bis zu den Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sendelbeck Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenn man außenstehenden erzählen würde wie der Geschäftsführer die Kommunikation mit seinen Mitarbeitern führt würde einem das keiner glauben
Nicht da oder keine Zeit
GF nicht fähig Entscheidungen zu treffen, wälzt alles auf die Büroleitung ab und diese sollte Kurse zur Mitarbeiterführung besuchen und nicht Uhr eigenes Befinden permanent an den Angestellten aus lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
Zahlreiche interne und. Externe Schulungsmöglichkeiten …
bei bestandener Prüfungen, sichere Übernahme
Firmenschulungen bzw. Werksbesichtigungen
Nicht vorhanden
