5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfalt, Kompetenz und Wachstum: Die Erfolgsformel von Sendler&Company
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzliches, harmonisches Miteinander und ein ehrlicher Umgang. Man bekommt wirklich das Gefühl gemeinsam als Team alles erreichen zu können!
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice (Ich persönlich arbeite lieber im Büro).
Kollegenzusammenhalt
Beeindruckend! Bei Hilfe sind die Kollegen immer für einen da. Des Weiteren finden mehrere kleine Teamevents zu den verschiedensten Anlässen statt, sei es zu Geburtstagen, Weihnachtsfeiern, Begrüßung neuer Kollegen, Teamerfolge, etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr freundlich, zuvorkommend und Kompetent. Egal wie viel grad los ist, Sie behält immer einen kühlen Kopf. Das rechne ich persönlich ganz hoch an!
Kommunikation
Ausbaufähig. Es gibt Phasen in denen sich mehrere Projekte und Abgabetermin überschneiden, sowie Angaben von der Auftraggeberseite unklar kommuniziert werden. Das sorgt dafür, dass die Aufgaben Intern teilweise in sehr kurzer Zeit und mit wenig Information formuliert und verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Zunächst gibt es ein breites Spektrum an Fachkompetenzen in dem Unternehmen. Sei es Architekten, Bauingenieure, Human Resources, Marketing Design, etc. Des Weiteren werden unterschiedlichste Immobilienprojekte (Assetklassen) in und außerhalb von Deutschland in verschiedenen Leistungsphasen (1-9) betreut. Aus diesem großen Spektrum ergeben sich tonnenweise interessanter Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen SendlerGeschäftsführer
Großen Dank! Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback! Es gibt noch viel zu verbessern und wir arbeiten ständig daran, besser zu werden und immer noch existierende Engpässe hinter uns zu lassen! Vor allem Zeit für übergeordneten Austausch und Information geht leider viel zu oft im trubeligen Projektalltag unter! Das tolle Team, ambitionierte Projekte, inspirierende Partner und Kunden und herausfordernde Themen ermutigen uns immer wieder! Geheimnis unseres Erfolgs dabei ist nicht zuletzt unser tolles international und interdisziplinär aufgestelltes Team, Qualifikationen, Lebenserfahrungen, Altersgruppen und zahlreichen unterschiedlichen Charaktere! Danke für den persönlichen Einsatz!! Herzliche Grüße - Steffen
Junges dynamisches Unternehmen, spannende Projekte, internationales kreatives Team, Mehrsprachigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende Aufgaben und Projekte, viel Eigenverantwortung, was mir sehr wichtig ist!
- Diversität : meine Kolleginnen und Kollegen kommen aus 6 verschiedenen Ländern, sprechen mehrere Sprachen und ich genieße es sehr in so einem internationalen kreativen Team zu arbeiten!
- Man legt viel Wert auf kulturelle Vielfalt und kreative Synergien
- lebendige Unternehmenskultur
- viel Entwicklungspotential und Karrierechancen
- Gestaltungsmöglichkeiten : Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und man kann viel bewirken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
mehr Praktikumsplätze anbieten, um mehr jungen Leuten Möglichkeiten anzubieten erste Einblicke in das Berufsbild im Bereich Projektmanagement und Planung zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender Umgang im Team, inspirierende Umgebung und Austausch
Image
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann meine Kritikpunkte direkt im Unternehmen klären
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie, Freizeit und Beruf gut zu kombinieren. Auch bei den projektbedingten dead lines können Mehrstunden anfallen, sie können aber durch an den anderen Tagen ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Im kleinen Team gibt es mehr Verantwortung, als in großen Unternehmen, aber man hat eher die Chancen höher und schneller auf der Karriereleiter zu steigen
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Leistungen werden entsprechend honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und versucht das in alle Prozessen anzuwenden (zum Beispiel, unser Partner für gesundes Essen am Arbeitsplatz MARKTKOST bietet nachhaltige Lösungen bei der Verpackung im Glas und leckeres Essen natürlich auch)
Kollegenzusammenhalt
tolles internationales Team mit jungen KollegInnen und erfahrenden ExpertInnen in ihren Fachgebieten - man lernt viel von einander und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle, man schätzt in erster Linie Erfahrung und Kompetenzen
Vorgesetztenverhalten
fair und wertschätzend, motivierend sich zu entwickeln und über den Tellerrand zu schauen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, helle Büroräume und Arbeitsplätze, wo man sowie ruhig arbeiten kann, als auch offene Küche für Pausen und Kommunikation, Events, tolle zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
Kommunikation
besonders schätze ich offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz in den Entscheidungsprozessen, kurze Wege für Abstimmung
Gleichberechtigung
jeder bekommt Möglichkeiten für eigene Entwicklung und Wachstum im und mit dem Unternehmen
Interessante Aufgaben
guter Austausch unter KollegInnen im kleinen Team und viel Gestaltungsspielraum
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen SendlerGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die umfassende und tolle Zusammenfassung von vielem, was uns im Team und in der Zusammenarbeit von starken Persönlichkeiten in unserem Unternehmen wichtig ist! Zwischen kreativem Start-Up und Team, das anspruchsvolle und insbesondere heute nicht immer einfache Projektetappen begleitet sind wir stolz, gemeinsam stark sein! Lasst uns jeden Tag daran arbeiten - stark im Team, mit Perspektiven gemeinsam und für jeden Einzelnen und immer mit Vision!
Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz verantwortungsvoller Aufgabenbereiche und gelegentlichen Termindrucks (normal in der Branche) herrscht eine sehr freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kollegen werden nach ihrer Neigung und Befähigung eingesetzt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Falls ein Kollege einspringen muss, wird dieser rechtzeitig informiert und wenn nötig in die Projektarbeit eingewiesen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, aber in Abhängikeit von der jeweiligen Projektarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich bei Konflikten lösungsorintiert. Entscheidungen werden meist gemeinsam mit dem Mitarbeiter getroffen, so dass die Kollegen auch immer Teil des Entscheidungsprozesses sind.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in einem Altbau untergebracht. Die Büros sind hell und freundlich. Das Büro im Hinterhaus ist, somit ist selbst bei offenem Fenster kein Straßenlärm zu hören.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Projekt- und Teambesprechungen - mal im größeren, mal im kleineren Kreis. Und wenn doch mal etwas unklar ist, stehen die Kollegen gern zu Hilfe bereit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird im allgemeinen auf ein Projektteam aufgeteilt. Bei Projekten führt gerade die offene Kommunikation im Team zum Ziel. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen SendlerGeschäftsführer
;-) Merci! Vielen Dank für die tolle Rückmeldung! Das bestärkt uns gemeinsam am Erfolg für das Team und jeden Einzelnen zu arbeiten! An dem, was definitiv oft noch fehlt, arbeiten wir! Danke für den tollen Einsatz!!
Gemeinsam mit Visionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum zur Entwicklung, spannende Projekte, Einblicke in Bau, Immobilien und viele Branchen, die begeistern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer noch Vieles, was uns wichtig ist und was wir entwickeln wollen, Handarbeit und Fleißarbeit bedarf! Das wir das wissen, ist aber am wichtigsten und alle, die im Team daran arbeiten tuen dies aus Überzeugung!
Verbesserungsvorschläge
In 4,5 Jahre seit der Gründung haben weir schon viel erreicht, COVID, Finanzkrise, Krieg zum Trotz. Aber wir wollen noch besser werden. Daher gibt es noch viel zu tun!
Arbeitsatmosphäre
... ist uns wichtig!
Image
In kurzer Zeit nach vorne! Das ist uns wichtig und darauf sind wir stolz!
Work-Life-Balance
Startup und viel Dynamik - an Work-Life-Balance arbeiten wir noch! ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wir unterstützen Studenten, Diplomarbeiten, Weiterbildung und fachliche sowie persönliche Entwicklung! Für jeden im Team und uns als Team!
Gehalt/Sozialleistungen
Daran arbeiten wir... Stabilität, Gleichgewicht und Entwicklung ist uns wichtig! Luft nach oben ist immer da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir reden nicht nur davon, wir leben es im Team und in unseren Projekten!
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt und Team macht uns stark!
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team lebt von Erfahrung und der Unterschiedlichkeit der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Teamwork ist alles!
Arbeitsbedingungen
Platz nach Oben ist immer - wir arbeiten dran ;-)
Kommunikation
... wenn wir noch mehr Zeit für interne Themen finden, wird's sehr gut!
Gleichberechtigung
In unserem Team wird Gleichberechtigung gross geschrieben! Durch Vielfalt stark!
Interessante Aufgaben
Erlebt be uns die Vielfalt unserer spannenden Welt!
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Totales Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird parallel verschiedene Projekte mit verschiedenen Software gearbeitet, nach Laune des Managements. Selbst von der Stellenanzeige kann man feststellen, dass es gibt keine Strukturen in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig denken, auf wesentliche konzentrieren. Sei bereit zu lernen, es ist keine Schande, Fragen zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Du solltest lieber deinen eigenen Laptop mitbringen)
Kommunikation
Es ist sehr seltsam, dass in einem Unternehmen, an dem nur ein paar Menschen arbeiten, ein Mangel an Kommunikation herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen SendlerGeschäftsführer
Lieber Ersin Yalcin, leider gehören solche Bewertungen in einer Welt der offenen Kommunikation mit dazu und wir bedauern natürlich, dass persönliche Enttäuschung und Verstimmung ein solches Bild vermittelt - aber insbesondere in einem so eng zusammenarbeitenden Team mit offener Kommunikation wie in unserem Unternehmen fällt sie besonders auf! Auch wir haben es bedauert, dass der kurze Einsatz nicht nur mit dem Verlust unserer gemeinsam vereinbarten Ziele, der Zusammenarbeit sondern auch mit dem Verlust eines enttäuschten Kunden und perspektiven Projektes geendet hat. Wir haben daraus gelernt, Anforderungen klarer definiert, Auswahlprozesse präzisiert, Prozesse verändert und seitdem das Team gemeinsam so aufgestellt und ausgebaut, dass wir das, was gemeinsam mit Ihnen vereinbart war, erfolgreich umgesetzt haben. Ich hoffe, dass es für Sie in der Zwischenzeit gut weiter gegangen ist und Sie Ihren Platz und Erfolg finden konnten. Gruß - Steffen Sendler
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sendler & Company durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Sendler & Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sendler & Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.