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Sendler 
& 
Company 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sendler & Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sendler & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sendler & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Herzliches, harmonisches Miteinander und ein ehrlicher Umgang. Man bekommt wirklich das Gefühl gemeinsam als Team alles erreichen zu können!

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Ausbaufähig. Es gibt Phasen in denen sich mehrere Projekte und Abgabetermin überschneiden, sowie Angaben von der Auftraggeberseite unklar kommuniziert werden. Das sorgt dafür, dass die Aufgaben Intern teilweise in sehr kurzer Zeit und mit wenig Information formuliert und verteilt werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Beeindruckend! Bei Hilfe sind die Kollegen immer für einen da. Des Weiteren finden mehrere kleine Teamevents zu den verschiedensten Anlässen statt, sei es zu Geburtstagen, Weihnachtsfeiern, Begrüßung neuer Kollegen, Teamerfolge, etc.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Möglichkeit auf Homeoffice (Ich persönlich arbeite lieber im Büro).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Geschäftsleitung ist sehr freundlich, zuvorkommend und Kompetent. Egal wie viel grad los ist, Sie behält immer einen kühlen Kopf. Das rechne ich persönlich ganz hoch an!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Zunächst gibt es ein breites Spektrum an Fachkompetenzen in dem Unternehmen. Sei es Architekten, Bauingenieure, Human Resources, Marketing Design, etc. Des Weiteren werden unterschiedlichste Immobilienprojekte (Assetklassen) in und außerhalb von Deutschland in verschiedenen Leistungsphasen (1-9) betreut. Aus diesem großen Spektrum ergeben sich tonnenweise interessanter Aufgaben.

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