8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und unterstützt bei Anliegen
- Tiefgreifende Aufgaben
- gerade im Hinblick auf die steigenden Aufgaben im Bereich der Bauüberwachung; einen erfahrenen Bauüberwacher ans Team binden
Bei Sendler&Company habe ich ein professionelles Arbeitsumfeld erlebt und konnte als Grafikdesignerin an vielfältigen Projekten im Bereich Immobilien- und Projektentwicklung arbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten war angenehm und respektvoll.
Keinerlei weitergrabe von Arbeitsaufgaben, jeder kocht seine eigene Suppe, kommen und gehen wie es jedem passt.
wenn ich nehme sollte ich auch geben, sich nicht auf das Verhalten des Auftraggebers herabsetzen und geleistete Arbeiten nicht bezahlen.
völliges Desaster
gleich Null
Leider keinerlei Weiterleitung von Arbeitsabläufen
- spannende Aufgaben und Projekte, viel Eigenverantwortung, was mir sehr wichtig ist!
- Diversität : meine Kolleginnen und Kollegen kommen aus 6 verschiedenen Ländern, sprechen mehrere Sprachen und ich genieße es sehr in so einem internationalen kreativen Team zu arbeiten!
- Man legt viel Wert auf kulturelle Vielfalt und kreative Synergien
- lebendige Unternehmenskultur
- viel Entwicklungspotential und Karrierechancen
- Gestaltungsmöglichkeiten : Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und man kann viel bewirken
keine
mehr Praktikumsplätze anbieten, um mehr jungen Leuten Möglichkeiten anzubieten erste Einblicke in das Berufsbild im Bereich Projektmanagement und Planung zu bekommen
sehr wertschätzender Umgang im Team, inspirierende Umgebung und Austausch
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann meine Kritikpunkte direkt im Unternehmen klären
flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie, Freizeit und Beruf gut zu kombinieren. Auch bei den projektbedingten dead lines können Mehrstunden anfallen, sie können aber durch an den anderen Tagen ausgeglichen werden.
Im kleinen Team gibt es mehr Verantwortung, als in großen Unternehmen, aber man hat eher die Chancen höher und schneller auf der Karriereleiter zu steigen
mehr Leistungen werden entsprechend honoriert
Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und versucht das in alle Prozessen anzuwenden (zum Beispiel, unser Partner für gesundes Essen am Arbeitsplatz MARKTKOST bietet nachhaltige Lösungen bei der Verpackung im Glas und leckeres Essen natürlich auch)
tolles internationales Team mit jungen KollegInnen und erfahrenden ExpertInnen in ihren Fachgebieten - man lernt viel von einander und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht
Altersunterschiede spielen keine Rolle, man schätzt in erster Linie Erfahrung und Kompetenzen
fair und wertschätzend, motivierend sich zu entwickeln und über den Tellerrand zu schauen
moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, helle Büroräume und Arbeitsplätze, wo man sowie ruhig arbeiten kann, als auch offene Küche für Pausen und Kommunikation, Events, tolle zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
besonders schätze ich offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz in den Entscheidungsprozessen, kurze Wege für Abstimmung
jeder bekommt Möglichkeiten für eigene Entwicklung und Wachstum im und mit dem Unternehmen
guter Austausch unter KollegInnen im kleinen Team und viel Gestaltungsspielraum
Trotz verantwortungsvoller Aufgabenbereiche und gelegentlichen Termindrucks (normal in der Branche) herrscht eine sehr freundschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kollegen werden nach ihrer Neigung und Befähigung eingesetzt.
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Falls ein Kollege einspringen muss, wird dieser rechtzeitig informiert und wenn nötig in die Projektarbeit eingewiesen. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, aber in Abhängikeit von der jeweiligen Projektarbeit.
Vorgesetzte verhalten sich bei Konflikten lösungsorintiert. Entscheidungen werden meist gemeinsam mit dem Mitarbeiter getroffen, so dass die Kollegen auch immer Teil des Entscheidungsprozesses sind.
Das Büro ist in einem Altbau untergebracht. Die Büros sind hell und freundlich. Das Büro im Hinterhaus ist, somit ist selbst bei offenem Fenster kein Straßenlärm zu hören.
Es gibt regelmäßige Projekt- und Teambesprechungen - mal im größeren, mal im kleineren Kreis. Und wenn doch mal etwas unklar ist, stehen die Kollegen gern zu Hilfe bereit.
Die Arbeitsbelastung wird im allgemeinen auf ein Projektteam aufgeteilt. Bei Projekten führt gerade die offene Kommunikation im Team zum Ziel. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig.
Freiraum zur Entwicklung, spannende Projekte, Einblicke in Bau, Immobilien und viele Branchen, die begeistern!
Dass immer noch Vieles, was uns wichtig ist und was wir entwickeln wollen, Handarbeit und Fleißarbeit bedarf! Das wir das wissen, ist aber am wichtigsten und alle, die im Team daran arbeiten tuen dies aus Überzeugung!
In 4,5 Jahre seit der Gründung haben weir schon viel erreicht, COVID, Finanzkrise, Krieg zum Trotz. Aber wir wollen noch besser werden. Daher gibt es noch viel zu tun!
... ist uns wichtig!
In kurzer Zeit nach vorne! Das ist uns wichtig und darauf sind wir stolz!
Startup und viel Dynamik - an Work-Life-Balance arbeiten wir noch! ;-)
Wir unterstützen Studenten, Diplomarbeiten, Weiterbildung und fachliche sowie persönliche Entwicklung! Für jeden im Team und uns als Team!
Daran arbeiten wir... Stabilität, Gleichgewicht und Entwicklung ist uns wichtig! Luft nach oben ist immer da!
Wir reden nicht nur davon, wir leben es im Team und in unseren Projekten!
Unser Zusammenhalt und Team macht uns stark!
Unser Team lebt von Erfahrung und der Unterschiedlichkeit der Kollegen.
Teamwork ist alles!
Platz nach Oben ist immer - wir arbeiten dran ;-)
... wenn wir noch mehr Zeit für interne Themen finden, wird's sehr gut!
In unserem Team wird Gleichberechtigung gross geschrieben! Durch Vielfalt stark!
Erlebt be uns die Vielfalt unserer spannenden Welt!
Es wird parallel verschiedene Projekte mit verschiedenen Software gearbeitet, nach Laune des Managements. Selbst von der Stellenanzeige kann man feststellen, dass es gibt keine Strukturen in der Firma.
Langfristig denken, auf wesentliche konzentrieren. Sei bereit zu lernen, es ist keine Schande, Fragen zu stellen.
Du solltest lieber deinen eigenen Laptop mitbringen)
Es ist sehr seltsam, dass in einem Unternehmen, an dem nur ein paar Menschen arbeiten, ein Mangel an Kommunikation herrscht.